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【真題】

在新時(shí)代新征程上，需要黨員干部以史為鑒、開(kāi)創(chuàng)未來(lái)，埋頭苦干、勇毅前行。然而，現(xiàn)實(shí)中仍有部分黨員干部不主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，缺乏上進(jìn)心，面對(duì)任務(wù)左躲右閃、得過(guò)且過(guò)，直接“躺平”，成為“兩耳不聞窗外事”的“躺平式干部”。對(duì)于“躺平式干部”你怎么看？

【參考表述】

近期網(wǎng)絡(luò)上盛傳“躺平”一詞，人們?cè)谧鍪掠龅嚼щy，或者遇到不想干的事情就會(huì)說(shuō)我“躺平”了。這是一種非常消極、缺乏正能量的思想。而在我們的干部隊(duì)伍中這種思想也在不時(shí)出現(xiàn)。

什么是“躺平式”干部？，現(xiàn)實(shí)中少數(shù)干部不主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，缺乏信心與斗志，面對(duì)任務(wù)左躲右閃，還有一些干部“不求無(wú)功但求無(wú)過(guò)”，種種行為被可稱(chēng)為“躺平式干部”。

《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察》雜志曾刊發(fā)文章《看看這些不推不干的“躺平式干部”》，揭露了“躺平式干部”眾生相。文章表示，對(duì)干部在工作中出現(xiàn)的推拖繞式“躺平”、偷奸耍滑式“躺平”、擔(dān)心問(wèn)責(zé)式“躺平”和未老先衰式“躺平”等問(wèn)題，采用談話(huà)、函詢(xún)等方式及時(shí)咬耳扯袖，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，防止小問(wèn)題演變成大問(wèn)題。

躺平思想如果在干部隊(duì)伍中盛行，那么造成的問(wèn)題將會(huì)是巨大的。如果人人“躺平”，事事“躺平”，我們的干部隊(duì)伍建設(shè)就會(huì)遭到嚴(yán)重破壞，會(huì)造成互相效仿的不良風(fēng)氣。我們的各項(xiàng)工作也會(huì)拖拖拉拉，嚴(yán)重與事物的發(fā)展脫節(jié)，造成各項(xiàng)工作完成慢，質(zhì)量差，效率低。最根本的就是群眾們的事情落不到實(shí)處，嚴(yán)重影響群眾的干部隊(duì)伍的信任。

對(duì)于“躺平式”、不珍惜崗位、不愿作為的干部，絕不能聽(tīng)之任之，要充分運(yùn)用監(jiān)督作用，準(zhǔn)確界定職責(zé)范圍，把“板子”打到具體人身上，該調(diào)整的及時(shí)調(diào)整，該問(wèn)責(zé)的堅(jiān)決問(wèn)責(zé)，不搞“避重就輕”式問(wèn)責(zé)。還要加強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想建設(shè)，思想驅(qū)動(dòng)行為，我們要定期學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)精神，武裝我們的思想。學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡，充分利用榜樣的力量指引干部思想建設(shè)。干部更要樹(shù)立不斷學(xué)習(xí)的目標(biāo)，提升自己的學(xué)識(shí)，眼界，這樣才能不會(huì)被一些虛無(wú)縹緲不切實(shí)際的事物蒙蔽住自己的雙眼，干部要不斷“提氣”拒絕“躺平”。