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隨著數(shù)字化改革的不斷深入，人們逐漸體會到數(shù)字科技賦能的強大力量，各地改革力度之大、速度之快，令人鼓舞。在此過程中，想要真正用好數(shù)字化力量，必須堅持以人民為中心，把握好“數(shù)字”與“人”的關系，以“數(shù)”輔“人”，讓改革釋放“溫度”。

堅持“需求導向”，釋放便民惠企的溫度。數(shù)字化改革是否成功，歸根結底不是靠內部評判，也不是靠技術指標評判，而是靠人民群眾來評判。數(shù)字化改革若干領域取得成功的一條重要經(jīng)驗就是：最受歡迎的成果未必是技術上最先進的，但一定是最能滿足用戶需求、真正抓住“痛點”“癢點”的成果。因此，多跨協(xié)同的場景，應當切實圍繞民眾與企業(yè)最常見的問題、最難辦的事情；推出的應用，應當以用戶的需求度、滿意度作為評價標準。讓老百姓感到管用、好用的才是最佳應用。

堅持“少即是多”，釋放化繁為簡的溫度。技術賦能，首先是讓原本復雜的工作簡單化、原本繁瑣的程序便利化。當然，這個過程無法一蹴而就，需要付出一定的學習成本。但是，暫時“做加法”，不能忘了最終是要“做減法”，否則便會南轅北轍，造成人與技術之間關系的“異化”。因此，改革成果應當注重降低使用成本、學習成本，避免貪多求全、一味追求“高大上”。需要下載、安裝的東西應越少越好，需要注冊、填寫的內容能省則省。應當適應不同地區(qū)、不同群體特點，推出不同版本的應用、不同路徑的解決方案，克服“數(shù)字鴻溝”。

堅持“以數(shù)輔策”，釋放人文治理的溫度。對決策者而言，“賦能”不是“代勞”，而是更好地輔助決策，實現(xiàn)治理的科學化、精細化、智能化。因此，一方面要改變對傳統(tǒng)治理手段的路徑依賴，真正讓數(shù)據(jù)成為治理的第一資源；另一方面要健全機制、厘清權責，避免陷入對技術路徑的依賴，克服“數(shù)據(jù)迷信”“算法崇拜”，讓數(shù)據(jù)分析與現(xiàn)實體察深度融合，讓工具理性與價值理性相得益彰，讓邁向數(shù)字文明新時代的治理更有溫度、更人性化，切實服務于以人為核心的中國式現(xiàn)代化之路。