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考試資訊
寧波人才服務(wù)有限公司2024年度第二批人員招聘公告(4人)
發(fā)布日期:2024/04/24   來源:     [關(guān)閉]

寧波人才服務(wù)有限公司是寧波人才發(fā)展集團(tuán)直屬國有全資子公司。公司始終堅(jiān)持推動(dòng)一流城市與一流人才雙向成就的服務(wù)理念,努力搶抓新時(shí)代人才工作發(fā)展機(jī)遇,確立人才招引、人才考試評價(jià)、人才科創(chuàng)服務(wù)、人才綜合服務(wù)等業(yè)務(wù),傾力打造一流的人力資源綜合服務(wù)平臺(tái),以高水平的人才服務(wù)助力寧波經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘一批員工,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘對象基本要求

(一)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(二)具備國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位,且具有招聘職位所需的專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求;

(三)本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格取得時(shí)間統(tǒng)一截至20244;

(四)畢業(yè)于雙一流高校、US/QS世界排名前100位大學(xué)優(yōu)先;

(五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)有下列情形之一者不受理應(yīng)聘:

1、刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

3、被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的;

4、與原單位有勞動(dòng)糾紛的;

5、有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘崗位及人數(shù)

1、組織人事崗1名;

2、財(cái)務(wù)管理崗1名;

3、科創(chuàng)項(xiàng)目引進(jìn)崗1名、科創(chuàng)項(xiàng)目服務(wù)崗1名。

具體招聘崗位和資格條件詳見附件。

四、招聘程序

(一)報(bào)名方式與時(shí)間

1、報(bào)名時(shí)間:202452-20245817時(shí)。

2、報(bào)名方式:

點(diǎn)擊指定報(bào)名鏈接地址:118.31.0.172

進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后選擇進(jìn)入寧波人才服務(wù)有限公司2024年度第二批人員招聘公告,在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后,按要求輸入個(gè)人信息,同時(shí)上傳本人的電子照片(近1年內(nèi)拍攝的免冠、正面證件照,jpg格式,照片為30k以內(nèi),不大于160×200像素,不小于80×120像素),逾期不再受理注冊及報(bào)名。應(yīng)聘人員須對在網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),崗位要求的工作經(jīng)歷填寫詳實(shí),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話:0574-89116701

受理時(shí)間:9:00-11:30,14:00-17:00(工作日)

(二)資格初審

對應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行初審,根據(jù)崗位匹配度篩選應(yīng)聘簡歷,確定參加面試(筆試)人選的,會(huì)通過電話、短信或郵件形式通知入圍人員,未進(jìn)入初試人員不再另行通知。

(三)初試

對通過資格初審的人員進(jìn)行初試,初試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。初試將視通過資格初審人員情況,擇優(yōu)采用面談或筆試形式進(jìn)行,根據(jù)初試成績(從高分到低分)按照所報(bào)名崗位職數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入復(fù)試人員,初試成績不計(jì)入復(fù)試環(huán)節(jié)。如同一崗位通過資格初審人數(shù)少于所報(bào)名職數(shù)1:3比例的,將不安排初試環(huán)節(jié),直接進(jìn)入復(fù)試。

(四)復(fù)試

復(fù)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。根據(jù)復(fù)試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象(復(fù)試成績并列,以初試成績高者優(yōu)先),如確無合適人選,該崗位可空缺。

(五)體檢、考察

體檢、考察,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢合格者進(jìn)入考察,考察采取實(shí)地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行。體檢或考察不合格者淘汰。報(bào)考人員放棄體檢或考察,視作放棄聘用資格。

(六)公示、聘用

考察結(jié)束后,對擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期滿無異議,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予辦理。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或報(bào)到后不愿簽訂勞動(dòng)合同的,取消聘用資格。

在體檢、考察、公示、聘用期間有放棄者或被證明不符合錄用條件者,視情確定是否遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員需通過體檢、考察、公示等程序后,辦理聘用手續(xù)。

附件:寧波人才服務(wù)有限公司2024年第二批招聘人員需求表.xlsx

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