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            余姚市大順汽車綜合性能檢測(cè)服務(wù)有限公司招聘公告(3人)
            發(fā)布日期:2022/01/10   來(lái)源:     [關(guān)閉]

            本公司是依法設(shè)立的一家市屬國(guó)有企業(yè),現(xiàn)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,決定向全社會(huì)公開招聘在編員工3名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

            崗位

            職數(shù)

            崗位要求

            外觀檢驗(yàn)員

            1

            1、 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

            2、持有C1照及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證5年以上;

            3、年齡在35周歲以下(198711日以后出生);

            引車員

            2

            1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

            2、持有C1照及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證5年以上;

            3、年齡在35周歲以下(198711日以后出生);

            二、招聘條件

            1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),身體健康。

            2、報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,畢業(yè)證書上的學(xué)歷和專業(yè)必須與招聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求相符。

            三、招聘人員性質(zhì)

            聘用人員為國(guó)有企業(yè)在編合同制員工,薪酬待遇按照公司制定的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

            四、招聘原則

            招聘貫徹公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)的原則,公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

            五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

            1、報(bào)名時(shí)間:2022117-122 日(上午830—1100,下午200—430);地點(diǎn):余姚市陽(yáng)明西路718號(hào)-A三樓(寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司)。

            2、報(bào)名辦法。報(bào)名者持身份證、學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)、戶口簿、駕駛證等資料的原件和復(fù)印件、近期免冠1寸彩照3張,填寫一式兩份《余姚市大順汽車綜合性能檢測(cè)服務(wù)有限公司公開招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件1,自行下載打印后填寫)?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格預(yù)審。

            六、招聘辦法

            1、筆試:筆試由公共基礎(chǔ)知識(shí)與業(yè)務(wù)知識(shí)兩部分組成,滿分為100分,60分為合格分,不合格者淘汰。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

            2、面試:根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘崗位指標(biāo)以13的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象。面試實(shí)施前,因本人原因放棄面試并書面確認(rèn)者,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試具體時(shí)間另行通知。面試成績(jī)不足60分者直接淘汰。

            不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試的,視作本人自動(dòng)放棄本次招聘考試資格,考試成績(jī)按零分處理。

            3、考試成績(jī):考試成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%,依總成績(jī)高低排序按擬聘名額等額確定體檢人選。出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí),面試成績(jī)高者優(yōu)先。

            4、體檢:根據(jù)考試成績(jī)按11比例組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016140號(hào))政策執(zhí)行。不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格者淘汰,空缺名額按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

            5、考察:對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,考察不合格或被考察者自愿放棄考察的,其空缺名額,按考試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行體檢、考察、遞補(bǔ)。

            6、公示:考察合格后,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者,取消錄用資格??杖泵~按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

            7、錄用:經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定程序報(bào)批同意后錄用(已參加工作的擬聘用對(duì)象,必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)),簽訂勞動(dòng)合同,試用期一個(gè)月,享受公司規(guī)定的相關(guān)待遇。

            8、新招聘員工自市國(guó)資辦備案起一年內(nèi)個(gè)人原因離職造成該招聘崗位空缺的,按招聘崗位考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

            9、錄用后,根據(jù)實(shí)際工作需要,新招聘員工須服從公司崗位調(diào)配安排。

            七、其他事項(xiàng)

            1、本次報(bào)名相關(guān)資料概不退還。凡提供虛假信息報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,并按相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

            2、應(yīng)聘人員參加本次招聘考試,必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn),凡不能出示健康碼綠碼、行程碼綠碼或綠碼者有相關(guān)癥狀且無(wú)法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的,招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時(shí),請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù),佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

            3、本次招聘公告及考試、體檢、政審、公示、錄用結(jié)果均通過(guò)余姚人才網(wǎng)(http://www.yyrc.com)發(fā)布,其他網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)本次招聘考試信息均與我公司無(wú)關(guān)。

            4、本次招聘委托寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司組織實(shí)施,本公告最終由我公司負(fù)責(zé)解釋。

            5、咨詢電話:62703303(請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系,周一至周五上午8:30-11:30,下午13:30-16:30

            余姚市大順汽車綜合性能檢測(cè)服務(wù)有限公司

            二〇二二年一月八日

            附件:余姚市大順汽車綜合性能檢測(cè)服務(wù)有限公司公開招聘報(bào)名登記表.docx

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