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因工作需要，本公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理崗位工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位要求
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序號(hào) |
招聘崗位 |
人數(shù) |
學(xué)歷 |
招聘專業(yè) |
要求 |
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1 |
市政事業(yè)部管理崗位 |
1 |
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
給水排水 |
1、從事相關(guān)工作2年及以上，具有二級(jí)建造師（市政）或工程師證書(shū)優(yōu)先。 2、具有排水管網(wǎng)養(yǎng)管相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，性格開(kāi)朗，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、年齡35周歲以下。（年齡計(jì)算截止至通知下發(fā)（公告發(fā)布）之日） |
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2 |
工程管理部管理崗位 |
1 |
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
土木工程 |
1、從事相關(guān)工作2年及以上。 2、具有二級(jí)建造師或工程師證書(shū)優(yōu)先。 3、具有良好的政治素質(zhì)和品行，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，性格開(kāi)朗，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、年齡35周歲以下。（年齡計(jì)算截止至通知下發(fā)（公告發(fā)布）之日） |
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3 |
工程管理部管理崗位 |
1 |
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
建筑工程 |
1、從事相關(guān)工作2年及以上并具有二級(jí)建造師（土建）及工程師證書(shū)。 2、具有良好的政治素質(zhì)和品行，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，性格開(kāi)朗，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、年齡35周歲以下。（年齡計(jì)算截止至通知下發(fā)（公告發(fā)布）之日） |
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4 |
綠化事業(yè)部管理崗位 |
1 |
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷 |
園林綠化 |
1、從事相關(guān)工作2年及以上并具有工程師（園林）證書(shū)。 2、具有良好的政治素質(zhì)和品行，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，性格開(kāi)朗，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 3、年齡35周歲以下。（年齡計(jì)算截止至通知下發(fā)（公告發(fā)布）之日） |
二、實(shí)施程序
本次招聘按照公告及報(bào)名、資格審查、面談?wù)邕x、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。如招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)不足1：3的，招聘崗位取消。
（一）公告及報(bào)名
擬在寧波人才網(wǎng)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，報(bào)名時(shí)間：2022年9月6日至2022年9月30日;報(bào)名方式：請(qǐng)符合條件者將個(gè)人簡(jiǎn)歷及近照發(fā)送至電子郵箱[email protected]：郵件命名為“XX應(yīng)聘者+崗位名稱”，簡(jiǎn)歷請(qǐng)勿重復(fù)投遞。
（二）資格審查
1.時(shí)間：初定10月10日（周一）8:30-17:00，具體時(shí)間、地點(diǎn)以短信或電話通知為準(zhǔn)。
2.根據(jù)招聘簡(jiǎn)章要求及相關(guān)資格專業(yè)條件設(shè)置，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行審查。資格審核主要審查應(yīng)聘者是否符合應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審核時(shí)考生需攜帶以下材料：
（1）本人戶口簿復(fù)印件（含父母親、兄弟姐妹、配偶子女），身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份；
（2）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告（電子學(xué)歷注冊(cè)備案表）一份；
（3）相關(guān)職稱證書(shū)、符合崗位工作年限要求的相關(guān)工作證明或勞動(dòng)合同、對(duì)應(yīng)年限的社保繳納證明等原件及復(fù)印件；
（4）一寸免冠彩色照片1張；
（5）退役士兵需提供退役士兵原件及復(fù)印件；
（6）外地戶口需提供居住證明。
資格審核不合格，或提交材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將予以淘汰。
（三）面談?wù)邕x
對(duì)通過(guò)資格審查的人員進(jìn)行面談?wù)邕x，主要以招聘單位與應(yīng)聘者的簡(jiǎn)單交流為主，考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、職業(yè)意愿和發(fā)展?jié)撡|(zhì)并打分，按分?jǐn)?shù)從高到低確定人員進(jìn)入筆試。
（四）筆試+面試
1、筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。筆試滿分為100分，筆試成績(jī)以40%的比例計(jì)入總成績(jī)，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在寧波人才網(wǎng)（www.nbrc.com.cn）公布。同時(shí)公布面試時(shí)間、地點(diǎn)。
2、入圍面試人員依據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按筆試成績(jī)從高分到低分按1:5比例確定，（不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如遇進(jìn)入面試的最后一名筆試成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試）。面試成績(jī)實(shí)行百分制，不足60分者淘汰。面試成績(jī)以60%的比例計(jì)入總成績(jī)。
3、根據(jù)筆試占40%，面試占60%合成總成績(jī)，總成績(jī)從高分到低分按不超過(guò)1：1的比例確定體檢對(duì)象（總成績(jī)相同者，按面試成績(jī)從高到低排列），如確無(wú)合適人選，該崗位可空缺。
（五）體檢、考察
公司統(tǒng)一組織體檢，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。體檢不合格者淘汰。
體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。
（六）公示、聘用
考察結(jié)束后，確定擬聘用人選，因體檢、考察對(duì)象放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，或在辦理錄用審批手續(xù)過(guò)程中提出放棄錄用資格，造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計(jì)劃的，是否在合格人員中遞補(bǔ)由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組商議決定。如都不合適崗位需求的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論可不予錄取，將核減招聘計(jì)劃數(shù)。擬聘用者公示五個(gè)工作日，無(wú)異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
三、其它說(shuō)明
（一）本次招聘各環(huán)節(jié)信息在寧波人才網(wǎng)網(wǎng)站進(jìn)行公開(kāi)發(fā)布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。
（二）本次招聘薪酬待遇根據(jù)《企業(yè)薪酬管理辦法（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
（三）咨詢電話：0574-87662846；聯(lián)系人：黃老師。
（四）咨詢時(shí)間：2022年9月6日至2022年9月30日工作日上午8：30至11：30，下午14：00至17：30。
四、防疫相關(guān)事項(xiàng)
在本次招聘實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，具體措施詳見(jiàn)疫情防控告知書(shū)（附件1）。必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，另行通知。請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
寧波市江北區(qū)市政工程有限公司
2022年9月6日
附件1：疫情防控告知書(shū).doc附件2：考生健康申報(bào)表.docx
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