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招聘崗位

招聘人數(shù)

崗位職責

招聘專業(yè)及學歷（學位）要求

招聘條件及要求

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部職員

（稅前5500-7000元/月）

1

1.    負責園區(qū)企業(yè)服務(wù)及政府項目解讀、政策分析和研究工作(如:高新技術(shù)企業(yè)認定、科技平臺認定、技術(shù)創(chuàng)新專項、科技計劃項目、人才項目、投資補貼、研發(fā)補貼等項目)，給予企業(yè)專業(yè)的項目申報建議及項目服務(wù)。

2.    負責高新技術(shù)企業(yè)、科技、經(jīng)信、發(fā)改及各區(qū)政府資助項目等各類政府資金項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節(jié)工作，并負責申報項目的報送跟蹤，直至項目完成;

3.    收集分析政府項目政策，策劃相應(yīng)對策，了解項目申報要求，組織編寫申報項目材料，并爭取相關(guān)資助及獎勵;

4.    負責項目啟動后的客戶溝通、項目選點、政策分析、
項目申報等工作，協(xié)助各部門靈活應(yīng)對、及時準確地回答客戶的提問。

5.    整理公司客戶項目申報計劃，對申報項目進行可行性分析及前期規(guī)劃準備。

6.    負責定期的項目申報匯總、統(tǒng)計工作。

按時完成上級交辦的其他工作。

全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限。

1. 40周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬，中共黨員優(yōu)先；

2. 熟悉國家及省市各級政府相關(guān)政策，具有較強的解析、書面撰文能力及匯報材料組織能力。參與過高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)申報及維護、政府科技項目、有國家/省/市/區(qū)級人才項目(如“甬江引才”類似經(jīng)驗)優(yōu)先;

3. 性格開朗，具備良好的溝通表達能力及演講能力，有耐心、細心、具備一定的抗壓能力;

工作嚴謹高效、認真負責，有較強的應(yīng)急能力與工作抗壓能力強，保密意識強。

條件保障部副部長

（工程管理崗）

（稅前8-10W）

1

1.負責監(jiān)管園區(qū)（房屋、設(shè)備設(shè)施、車位等）的運行情況，對整體服務(wù)質(zhì)量、安全負責；

2.負責新接管物業(yè)項目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項目的驗收和資料核實工作；

3.指揮和督查物業(yè)管理工作，包括安保、環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、設(shè)施設(shè)備維護維修及其他活動服務(wù)工作，保證各項管理制度的貫徹執(zhí)行，確保日常工作有序進行；

4.負責查驗用戶裝修報批手續(xù)及審批裝修方案、監(jiān)督裝修方案的實施;

5．負責園區(qū)內(nèi)的工程改造、設(shè)備更新、方案及預(yù)算的編制并送有關(guān)部門評審;

6.負責樓宇設(shè)施設(shè)備的驗收，設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)、工程項目審核及專業(yè)的發(fā)標工作；

7.做好用戶入住時房屋設(shè)施、設(shè)備的交驗、記錄工作；

8.負責園區(qū)內(nèi)企業(yè)房租、水電、物業(yè)等費用收繳工作；

9.負責園區(qū)內(nèi)緊急情況的處理工作。

全日制本科及以上學歷（學位），專業(yè)不限；

1.能全局主持物業(yè)管理工作，協(xié)調(diào)能力強，有較強的全局觀；

2.年齡45周歲以下，持有相關(guān)資質(zhì)證書和相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具有較強的應(yīng)變能力、溝通能力、語言表達能力，有責任感、踏實、耐心、細致、有一定的抗壓能力。