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因工作需要，決定公開選調(diào)財(cái)務(wù)人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)范圍

慈溪市國有企業(yè)在編財(cái)務(wù)人員。

二、選調(diào)條件

（一）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，身體健康，具有良好的道德品行、職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神，歷年考核為合格及以上等次。

（二）全日制大專及以上學(xué)歷，年齡在40周歲及以下（1981年11月23日以后出生）。

（三）選調(diào)人員應(yīng)符合選調(diào)崗位相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱及以上資格，且在現(xiàn)所在企業(yè)財(cái)務(wù)崗位工作滿三年；若現(xiàn)為所在企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)中層副職及以上人員，選調(diào)資格放寬至近三年企業(yè)受托管理部門（或市政府直屬公司）層級(jí)的年度綜合考核優(yōu)秀一次及以上，且在現(xiàn)所在企業(yè)財(cái)務(wù)崗位工作滿兩年。

（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（五）要求選調(diào)人員需承諾在本單位服務(wù)五年及以上。

三、具有以下情形之一的，不得參加選調(diào)

（一）涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未做出結(jié)論的；

（二）受處分期間或未滿影響期限的；

（三）不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、待遇保障

選調(diào)的財(cái)務(wù)人員薪酬享受公司中層副職待遇。

五、選調(diào)程序

（一）報(bào)名和資格初審

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名人員于12月1-5日工作日（上午9:00-11:30，下午2:00-4:00）到慈溪市人力資源交流中心六樓602室（白沙路街道北三環(huán)東路1999號(hào)）報(bào)名。報(bào)名時(shí)遞交以下材料：

1.《慈溪市糧食收儲(chǔ)有限公司公開選調(diào)財(cái)務(wù)人員報(bào)名表》（見附件1，須由所在單位和主管部門蓋章）；

2.本人身份證、戶口簿、畢業(yè)（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)職稱（或近三年度考核優(yōu)秀證明）原件和復(fù)印件；

3.相關(guān)工作證明（詳見附件2）；

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報(bào)名時(shí)接受現(xiàn)場資格初審，確定擬參加考試人員。該崗位報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^人員不足選調(diào)計(jì)劃2倍的，將取消選調(diào)計(jì)劃。

（二）考試和考察

考試采取面試的方法，時(shí)間另行通知，滿分為100分制,合格分為60分。面試主要測試語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、回答問題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表及財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)等。按考試成績從高到低的次序等額確定考察對象，并進(jìn)行考察?？疾熘饕私馑枷胝嗡刭|(zhì)、工作表現(xiàn)、身體狀況等情況。考察不合格，在面試合格人員中，按面試成績從高到低次序遞補(bǔ)。

（三）公示和選調(diào)

考察后，經(jīng)公司班子集體討論決定擬選調(diào)對象，并在慈溪人才網(wǎng)公示七個(gè)工作日。公示期滿，對公示無異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響交流的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

（四）其它事項(xiàng)

若經(jīng)考試或考察確無合適人選選調(diào)到慈溪市糧食收儲(chǔ)有限公司的，可取消本次選調(diào)計(jì)劃。

聯(lián)系電話：63938205。

附件：

1、慈溪市糧食收儲(chǔ)有限公司公開選調(diào)財(cái)務(wù)人員報(bào)名表

2、慈溪市糧食收儲(chǔ)有限公司公開選調(diào)財(cái)務(wù)人員工作證明

慈溪市糧食收儲(chǔ)有限公司

2022年11月23日