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            寧波數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘公告(4人)
            發(fā)布日期:2024/06/21   來(lái)源:     [關(guān)閉]

            寧波數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司(原浙江寧數(shù)科創(chuàng)集團(tuán)有限公司)于2022年3月注冊(cè)成立,注冊(cè)資金10億元,為寧波通商控股集團(tuán)數(shù)智經(jīng)濟(jì)平臺(tái)主體,定位為寧波數(shù)字新基建和數(shù)字產(chǎn)業(yè)的投資運(yùn)營(yíng)者、寧波公共數(shù)據(jù)資產(chǎn)的授權(quán)經(jīng)營(yíng)者、寧波數(shù)字化改革和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化的賦能者。作為寧波市首家國(guó)有全資數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團(tuán),寧數(shù)集團(tuán)積極打造人工智能、數(shù)據(jù)要素和信息技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用三大核心板塊,未來(lái)將以建成全省領(lǐng)先的數(shù)字產(chǎn)業(yè)綜合投資運(yùn)營(yíng)平臺(tái)為目標(biāo),成為寧波數(shù)字經(jīng)濟(jì)的“主力軍”和“頂梁柱”。

            因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘原則和辦法

            招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

            二、招聘對(duì)象基本條件

            1、思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

            2、具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,且具有招聘職位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求;

            3、本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至2024年5月31日(含);

            4、畢業(yè)于“雙一流”高校、US/QS世界排名前100位大學(xué)優(yōu)先;

            5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件等其他條件。

            三、招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷學(xué)位及資格條件

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            四、招聘程序

            (一)報(bào)名方式與時(shí)間

            1、報(bào)名時(shí)間:2024年7月4日-2024年7月10日。

            2、報(bào)名方式:

            點(diǎn)擊指定報(bào)名鏈接地址:http://bm.nbohrs.cn/

            進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后選擇進(jìn)入“寧波數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘公告”,在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后,按要求輸入個(gè)人信息,同時(shí)上傳本人的電子照片(近1年內(nèi)拍攝的免冠、正面證件照,jpg格式,照片為30k以?xún)?nèi),不大于160×200像素,不小于80×120像素),逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)名截止前未上傳照片者,視為初審不合格。應(yīng)聘人員須對(duì)在網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消資格。報(bào)名成功的,將顯示報(bào)考序號(hào),請(qǐng)考生記錄本人報(bào)考序號(hào),以便后續(xù)查詢(xún)審核結(jié)果。

            網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0574-89020959

            網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢(xún)?nèi)耍憾±蠋?/span>

            受理時(shí)間:上午9:00至11:00,下午2:00至4:00(工作日)

            (二)資格初審

            1、報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審,不符合報(bào)考崗位條件的,取消報(bào)考資格。

            2、符合條件的報(bào)名人數(shù)低于招聘職位指標(biāo)數(shù)3倍的,酌情核減或取消招聘指標(biāo)。

            3、資格初審結(jié)果查詢(xún)時(shí)間:2024年7月16日14:00-16:30。進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún),資格審查通過(guò)者可進(jìn)入面談。對(duì)初審結(jié)果有異議的,請(qǐng)?jiān)谠摃r(shí)段內(nèi)聯(lián)系丁老師確認(rèn),電話(huà):0574-89020959,逾期不再受理。

            (三)資格復(fù)審及面談

            1、時(shí)間:初定7月20日(周六),具體時(shí)間、地點(diǎn)以短信或電話(huà)通知為準(zhǔn)。

            2、對(duì)通過(guò)資格初審人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。參加資格復(fù)審者需攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、國(guó)家教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證材料或國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員須提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料、職稱(chēng)證書(shū)、符合崗位工作年限要求的相關(guān)工作證明或勞動(dòng)合同、對(duì)應(yīng)年限的社保繳納證明等原件及復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)接受資格審核。提供的各類(lèi)資料復(fù)印件恕不退還。

            對(duì)通過(guò)資格審核的人員進(jìn)行面談,考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、職業(yè)能力和發(fā)展?jié)撡|(zhì)。根據(jù)資格復(fù)審及面談結(jié)果按不超過(guò)崗位招聘人數(shù)5倍的比例確定筆試、面試人員名單。

            (四)筆試及面試

            筆試及面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。筆試、面試均為百分制,其中面試合格分為70分,面試不合格者淘汰。根據(jù)筆試占40%,面試占60%合成最終成績(jī),成績(jī)從高分到低分按不超過(guò)1:1的比例確定體檢對(duì)象,如確無(wú)合適人選,該崗位可空缺。

            (五)體檢

            公司統(tǒng)一組織體檢,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格。體檢不合格者淘汰。

            (六)考察

            考察時(shí)間另行通知??疾觳扇?shí)地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行。考察合格者確定為擬聘用人員,不合格者淘汰。

            (七)公示、聘用

            考察結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予辦理。

            擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或報(bào)到后不愿簽訂勞動(dòng)合同的,取消聘用資格。

            本次公開(kāi)招聘崗位咨詢(xún)電話(huà):0574-89281730

            本次公開(kāi)招聘崗位咨詢(xún)?nèi)耍簠抢蠋?/span>

            受理時(shí)間:9:00-11:00、14:00-17:30(節(jié)假日除外)

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