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            考試資訊
            寧波人才培訓(xùn)有限公司2024年度綜合部主管及以下崗位招聘公告(1人)
            發(fā)布日期:2025/01/02   來源:     [關(guān)閉]

            寧波人才培訓(xùn)有限公司是寧波人才發(fā)展集團的全資子公司,公司以“服務(wù)戰(zhàn)略、鏈接資源、培養(yǎng)人才、促進發(fā)展”為己任,秉持“以學(xué)員為中心”的理念,致力于鏈接和打造全國優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源,發(fā)揮師資優(yōu)勢、信息優(yōu)勢和國際化優(yōu)勢,為政府機關(guān)、企事業(yè)單位等客戶提供全方位、一體化、高水平的培訓(xùn)和咨詢服務(wù),為行業(yè)發(fā)展提供“人才智庫”支撐,努力打造成國內(nèi)一流的集團管控型人才培養(yǎng)綜合服務(wù)機構(gòu)。

            因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘1名員工,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘原則和辦法

            招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名和擇優(yōu)聘用的辦法進行。

            二、招聘對象基本要求

            (一)思想政治素質(zhì)好,遵紀守法,品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

            (二)具備國家承認的學(xué)歷學(xué)位,且具有招聘職位所需的專業(yè)、工作經(jīng)歷;

            (三)本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格取得時間統(tǒng)一截至2024年12月;

            (四)畢業(yè)于985、211、“雙一流”高校、US/QS世界排名前100位大學(xué)的優(yōu)先;

            (五)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            (六)有下列情形之一者不受理應(yīng)聘:

            1、刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;

            2、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

            3、被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的;

            4、與原單位有勞動糾紛的;

            5、有其他不適宜聘用情形的。

            三、招聘崗位、人數(shù)、及資格條件

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            四、招聘程序

            (一)報名方式與時間

            1、報名時間:2025年1月8日-2025年1月15日。

            2、報名方式:

            報名方式:在報名規(guī)定時間內(nèi),下載并填寫《寧波人才培訓(xùn)有限公司招聘工作人員報名表》,并將以下材料統(tǒng)一壓縮打包發(fā)送至指定郵箱[email protected],郵件標題為“崗位-姓名”,如“綜合部主管及以下-張某”。

            (1)報名表word版和簽字掃描件

            (2)學(xué)歷學(xué)位證書掃描件

            (3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍查詢報告(有效期內(nèi))

            (4)社保證明(須覆蓋崗位工作經(jīng)歷年限要求)

            (5)其他報考該崗位所須材料

            逾期報名、缺少報名材料、郵件標題命名不規(guī)范均視為報名無效。報名咨詢電話:0574-83867572,受理時間:9:30-11:00,14:00-16:00(工作日)。

            (二)資格初審

            對應(yīng)聘人員報考資格進行初審,根據(jù)崗位匹配度篩選應(yīng)聘簡歷,確定參加入圍人選。將通過電話、短信或郵件形式通知入圍人員,未進入初試人員不再另行通知。

            (三)初試

            對通過資格初審的人員進行初試,初試時間地點另行通知,初試當(dāng)天對入圍初試人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審,并視通過資格初審人員情況,擇優(yōu)采用面談或筆試形式進行。根據(jù)初試成績(從高分到低分)按照招聘職位指標數(shù)1:3的比例確定進入復(fù)試人員,初試成績不計入復(fù)試環(huán)節(jié)。如同一崗位通過資格初審人數(shù)少于招聘職位指標數(shù)1:3比例的,將不安排初試環(huán)節(jié),直接進入復(fù)試。

            (四)復(fù)試

            復(fù)試時間地點另行通知,初試成績不計入復(fù)試。根據(jù)復(fù)試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象(復(fù)試成績并列的,以初試成績高者優(yōu)先),如確無合適人選,該崗位可空缺。

            (五)體檢、考察

            體檢、考察時間地點另行通知。體檢合格者進入考察,考察采取實地考察或背景調(diào)查等方式進行。體檢或考察不合格者淘汰。報考人員放棄體檢或考察,視作放棄聘用資格。

            (六)公示、聘用

            考察結(jié)束后,對擬聘用人員進行公示,公示期為3個工作日。公示期滿無異議,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予辦理。

            擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到并簽訂勞動合同,無正當(dāng)理由逾期不報到的或報到后不愿簽訂勞動合同的,取消聘用資格。

            在體檢、考察、公示、聘用期間有放棄者或被證明不符合錄用條件者,視情確定是否遞補,遞補人員需通過體檢、考察、公示等程序后,辦理聘用手續(xù)。

            附件:寧波人才培訓(xùn)有限公司招聘工作人員報名表.docx

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