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為滿足寧波南濱集團有限公司經營發(fā)展需要,經研究,決定面向縣直屬企業(yè)公開遴選工作人員1名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、遴選崗位
寧波南濱集團有限公司財務部副經理1名,具體遴選崗位和條件詳見附件1。
單位名稱 |
崗位名稱 |
需求計劃人數 |
學歷 |
專業(yè)要求 |
其他要求 |
寧波南濱集團有限公司 |
財務部副經理 |
1 |
本科及以上 |
研究生:會計(學)、財務管理、審計(學) 本科:會計(學)、財務管理、審計學 |
1.縣直屬企業(yè)在職工作人員; 2.具有5年及以上縣直屬企業(yè)會計工作經驗; 3.會計師及以上職稱; 4.年齡在45周歲及以下。 |
二、遴選范圍
寧海縣直屬企業(yè)在職工作人員。
三、遴選對象基本條件和具體條件
(一)遴選對象基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
2.遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質;
3.具有遴選崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
4.具有適應崗位要求的身體條件。
(二)遴選對象具體條件
1.年齡45周歲及以下的,即1976年3月3日以后出生。
2.具有國家承認的學歷,且符合招聘崗位所需專業(yè)對應的學歷要求的人員(畢業(yè)證書須在2022年3月3日前取得)。
3.研究生畢業(yè),可以用原已取得的學歷或研究生學歷報考(畢業(yè)證書須在2022年3月3日前取得)。
4.崗位要求的專業(yè)技術資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等條件須在2022年3月3日前取得。
5.工作經驗和任職經驗證明材料年限計算時間截止到2022年2月。
6.國(境)外留學歸國(境)人員須取得教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書,專業(yè)相近的以所學主干課程為準。
7.屬下列情形之一的人員不得參加公開遴選:
(1)因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的;
(2)受過或尚未解除黨紀、政紀處分以及正在接受紀律審查的;
(3)涉嫌違法違紀正在接受有關部門調查審查尚未作出結論的;
(4)其他不能參加遴選情形的。
四、遴選程序
(一)公開報名及資格審核
符合遴選條件者請于2022年3月14日(上午8:30-11:30,下午13:30-16:30),持填寫好的《報名表》(一式二份)、本人居民身份證、戶口簿或經當地公安部門蓋章后的集體戶口簿首頁和本人戶口信息頁、畢業(yè)證書(碩士及以上研究生還須提供學位證書)、與縣直屬企業(yè)簽訂的勞動合同及相關工作證明材料原件及復印件、一寸近期正面免冠彩照2張,到寧海縣國際會展中心會議中心2樓2號廳(東面廣場進入)辦理報名手續(xù)(委托他人代報名的,須提供委托書及被委托人有效身份證件),逾期不予受理。
工作人員將對報名人員進行資格審核,證件不全者取消資格。報名資料未如實提供的,一經發(fā)現(xiàn),取消報考、聘用資格。報名人數不足遴選指標數3倍的,將酌情取消遴選計劃并在寧海縣國有資產管理中心網站(http://www.ninghai.gov.cn/col/col1229092933/index.html)上予以公布。通過資格審核的人員,將以電話或短信形式通知本人,在規(guī)定的時間內參加面試。
(二)面試
面試工作由寧??h國有資產管理中心組織實施。面試采用結構化面試方式,滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試。
遴選崗位面試成績出現(xiàn)并分時,按面試總評分(所有評委評分總和)由高到低排序;面試成績和面試總評分都相同時,按主評委評分由高到低確定。
面試成績在寧??h國有資產管理中心網站上公布。
遴選崗位在面試合格人員中,從面試成績高分到低分按遴選指標數1:1比例,確定體檢、考察對象。不足規(guī)定比例的按實際人數確定。
(三)體檢
體檢工作由寧??h國有資產管理中心組織實施。體檢標準和程序參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。
體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢合格者進入考察,體檢不合格者淘汰。體檢費用由考生自理。
(四)考察
考察工作由寧波南濱集團有限公司負責實施,對考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行綜合考察??疾觳缓细裾咛蕴?。自愿放棄考察者,須向寧波南濱集團有限公司提交書面申請??疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據。
(五)公示、聘用
考察結束后,擬聘用人員名單在寧??h國有資產管理中心網站上公示3個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經查實不影響聘用的,按聘用審批權限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
在辦理聘用手續(xù)時將審核檔案材料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報名條件的,將取消聘用資格。
被聘用人員無正當理由逾期不報到或弄虛作假,則取消聘用資格,并不再遞補。
(六)遞補規(guī)定
1.面試對象放棄面試,或不按規(guī)定時間、地點參加面試,或面試不合格,均不再遞補。
2.體檢對象放棄體檢或體檢不合格,在相應崗位面試合格人員中按成績高分到低分予以遞補;考察對象放棄考察或考察結論為不合格的,在辦理聘用審批手續(xù)前書面提出放棄聘用資,在相應崗位體檢合格人員中按成績高分到低分予以遞補。
3.遞補人員名單在寧??h國有資產管理中心網站上公布。
五、注意事項
(一)有關招聘政策,請仔細閱讀本公告,如有疑問,請撥打咨詢電話。
(二)報考人員持有效期內的身份證報名和面試,報名與面試使用的身份證必須一致。身份證超過有效期或遺失的,請及時補辦或辦理臨時身份證,否則不得參加面試。
(三)報考人員在資格審查中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。
(四)考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙考辦〔2007〕32號)執(zhí)行。
(五)報考人員對公布、公示的相關內容有異議的,可在公布、公示之日起3個工作日內向縣紀委縣監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組、寧海縣國有資產管理中心反映反映。
六、防疫相關事項
(一)本次遴選將根據《疫情期間寧波市現(xiàn)場招聘活動防疫指南》和《疫情期間寧波市人事考試防疫指南》要求,結合本地疫情防控需要采取相關防控措施。因疫情防控等原因無法參加考試的,視為缺考。
(二)考生應在考試前14天申領“健康碼”或“甬行碼”(甬行證)。“健康碼”或“甬行碼”為綠碼且健康狀況良好,經現(xiàn)場測量體溫正常的考生方可參加考試。等候期間,每位考生須保持間隔為1米以上的安全距離。
(三)仍處在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者,以及集中隔離期未滿人員,不得參加考試。對“健康碼”或“甬行碼”非綠碼的考生,直接勸離考場。按照疫情防控要求需提供相關健康證明但無法提供的考生,不得參加考試。
(四)最近有國(境)外旅居史的考生參加考試,須提前向寧??h國有資產管理中心提供國內第一入境地簽發(fā)的“解除隔離醫(yī)學觀察通知書”,以及核酸和血清IgM抗體檢測均呈陰性的證明材料;既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者參加考試,除提供考前7天內核酸檢測陰性證明材料外,還須出具肺部影像學檢查無異常的證明。
(五)考生應當服從配合疫情防控要求和考試現(xiàn)場組織工作。“健康碼”或“甬行碼”非綠碼或出現(xiàn)可疑癥狀的考生,應在當地疾控機構指導下按規(guī)定處置。對連續(xù)3次體溫測量超過37.3℃的考生,應聽從工作人員安排迅速轉移到臨時隔離區(qū)域,并做好個人防護,專車送至定點醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
(六)考生應當如實填寫《考生健康申報表》,并履行個人健康證明義務及防疫相關要求事項。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的,取消其相應資格,如有違法行為將依法追究法律責任。
(七)考生應當切實增強疫情防控意識,做好個人防護工作。外地考生可依據自身情況提前來寧海做好準備。
(八)隨著疫情的發(fā)展變化,如有最新防疫舉措以屆時疫情防控要求為準。
七、本公告及其他未盡事宜由寧??h國有資產管理中心負責解釋。
本次公開招聘咨詢電話(工作時間開放):寧??h國有資產管理中心0574-55868396。
本次公開招聘監(jiān)督電話(工作時間開放):寧??h國有資產管理中心0574-55868382,縣紀委縣監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組0574-65107023。
附件:
1.2022年寧波南濱集團有限公司面向縣直屬企業(yè)公開遴選工作人員計劃表
2.報名表
3.考生健康申報表
寧海縣國有資產管理中心
2022年3月3日