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為滿足集團專業(yè)技術(shù)人員需求，決定面向社會公開招聘集團本級及部分下屬子公司國有企業(yè)工作人員，具體實施細則如下：

一、招聘單位和崗位

本次計劃招聘國有企業(yè)工作人員12名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見《2022年度杭州富春灣集團公開招聘工作人員需求表》（或附件1）。

2022年度杭州富春灣集團招聘工作人員需求表
序號	企業(yè)名稱	申請招聘崗位	人數(shù)	學(xué)歷條件	年齡條件	專業(yè)條件	其他條件
1	杭州富春灣新城建設(shè)投資集團有限公司	綜合文字	1	全日制本科及以上	35周歲及以下	漢語言文學(xué)、漢語言、新聞學(xué)、應(yīng)用語言學(xué)	具有突出的文字功底和綜合文字材料撰寫能力。
		工程管理	1	全日制本科及以上	35周歲及以下	土木工程、建筑與土木工程、建筑與城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計、市政工程、土木工程規(guī)劃與管理、橋梁與隧道工程	具有3年及以上項目現(xiàn)場管理或項目審批工作經(jīng)歷，或具有5年及以上設(shè)計工作經(jīng)歷，且具有工程類中級職稱。具有工程類高級職稱可適當放寬年齡至40周歲。
		會  計	1	全日制本科及以上	35周歲及以下	會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、稅收學(xué)、財政學(xué)、金融學(xué)	具有2年及以上財務(wù)工作經(jīng)歷，且具有會計師及以上職稱。
2	杭州富春灣新城基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有限公司	房建工程管理	2	本科及以上	35周歲及以下	土木類、建筑類、工程管理類等相關(guān)專業(yè)	具有2年以上房建施工現(xiàn)場管理經(jīng)歷。
		市政工程管理	2	本科及以上	35周歲及以下	土木類、建筑類、工程管理類等相關(guān)專業(yè)	具有2年以上市政工程現(xiàn)場管理經(jīng)歷。
		造價管理	1	本科及以上	35周歲及以下	土木類、工程管理類、工程造價等相關(guān)專業(yè)	具有2年及以上工程造價相關(guān)工作經(jīng)歷。
		會  計	1	全日制本科及以上	35周歲及以下	會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、稅收學(xué)、財政學(xué)、金融學(xué)	具有3年及以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷。
3	杭州富春灣新型建材有限公司	試驗員	1	本科及以上	30周歲及以下	材料類、 工程管理類相關(guān)專業(yè)	具有2年及以上混凝土生產(chǎn)行業(yè)試驗員從業(yè)經(jīng)歷。
		人事管理	1	全日制本科及以上	30周歲及以下	人力資源管理	具有1年及以上人力資源管理工作經(jīng)歷。
		統(tǒng)計員	1	全日制本科及以上	30周歲及以下	統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、信息管理與信息系統(tǒng)	具有1年及以上工作經(jīng)歷。

二、招聘基本條件

報名人員應(yīng)符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律；

2.具有良好的品行，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3.具有崗位所需的國家承認的學(xué)歷、學(xué)位；

4.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，能勝任崗位工作；

5.涉及年齡要求的，30周歲及以下指1992年1月1日以后出生的，35周歲及以下指1987年1月1日以后出生的，以此類推；涉及工作經(jīng)歷要求的，計算時間至2022年3月15日止；

6.具備崗位所需的其他條件。

三、招聘程序

發(fā)布招聘公告，網(wǎng)上報名與資格初審、繳費確認、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用。資格審查貫穿招聘全過程。

四、報名

報名、資格初審和繳費確認通過網(wǎng)絡(luò)方式進行。

（一）網(wǎng)上報名

本次公開招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報考人員每人限報一個崗位。

時間：2022年3月21日上午9時—3月23日下午4點。

網(wǎng)址：寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)。

報考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)，選擇進入“2022年杭州富春灣新城建設(shè)投資集團有限公司公開招聘工作人員公告”，考生務(wù)必誠信報考，注冊個人信息后，選擇崗位進行報名，每人限報一個崗位。根據(jù)崗位要求，仔細閱讀有關(guān)內(nèi)容，如實、準確、完整地填寫相關(guān)資料信息。報考人員報名后獲取報名序號，同時須上傳本人的電子照片（近期拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內(nèi)，不大于120×180像素，不小于80×110像素）。僅注冊不報崗位，視為無效報名。報考人員只能用第二代身份證號報名，逾期不再受理注冊及報名。本階段內(nèi)報考人員可更改報考崗位及個人信息，招聘單位暫不做初審，報考崗位以報考人員最后選定的崗位為準。

（二）資格初審

時間：2022年3月24日上午9時—3月25日下午4點。

招聘單位對報考人員是否符合崗位條件進行資格初審，對初審未通過的人員，將在網(wǎng)上反饋并說明理由。此階段報名系統(tǒng)不對報考人員開放。通過資格初審的，不能再報考其他崗位。未通過的，可在規(guī)定時間內(nèi)改報并接受資格初審。

（三）查詢并再次報名

時間：2022年3月28日上午9時—3月28日下午4點。

已報名人員登錄報名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。通過資格初審的，不能再改報其他崗位；未通過的可更改報考單位及崗位并再次接受資格初審，改報截止時間為2022年3月28日下午4點。改報的資格初審截止時間為2022年3月28日下午5時。未及時改報者視為自動放棄報考。

（四）繳費確認

時間：2022年3月29日上午9時—3月31日下午4點。

通過資格初審的考生登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費，考務(wù)費每人50元，考生需確認是否完成繳費。未按時繳費確認的，視為自動放棄報考。繳費結(jié)束后，招聘計劃與繳費確認人數(shù)不足1:3的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃，并在富陽區(qū)人民政府網(wǎng)站上進行公告。對通過初審且已繳費但報考崗位不開考的報考人員，將另行通知相關(guān)人員在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位。

（五）下載并打印準考證

時間：2022年4月14日上午9時—4月16日上午9時30分。

已完成繳費確認人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)，自行下載打印準考證。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任，由考生自負。

（六）注意事項

（1）在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考，取得畢業(yè)證書、學(xué)位認證書的時限為2022年7月31日前；在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

（2）留學(xué)人員需取得教育部（中國）留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證書，取得畢業(yè)證書或境外學(xué)歷、學(xué)位認證書的時限為2022年7月31日前。鑒于國外高校與國內(nèi)高校在專業(yè)名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業(yè)名稱上的差別，留學(xué)人員可報考專業(yè)名稱相同或相近職位。

（3）崗位要求“相關(guān)工作經(jīng)歷的”是指從事與招錄崗位有關(guān)的工作累計所需年限的經(jīng)歷，在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

（4）報考人員只注冊但不報名或不繳費確認的，報考無效，崗位有效報考人數(shù)以實際繳費確認人數(shù)為準。

（5）報考人員填寫的報名信息應(yīng)當真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

五、考試

考試包括筆試、資格復(fù)審、面試。筆試和面試各占總成績的50%（保留小數(shù)點后兩位）。

（一）筆試

筆試科目為一門（由客觀題和主觀題組成），總分為100分。其中：綜合文字、人事管理崗位筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識與寫作；會計、統(tǒng)計員崗位筆試內(nèi)容為財務(wù)相關(guān)知識；其余崗位筆試內(nèi)容為土木工程等相關(guān)知識。

筆試時間：暫定2022年4月16日，具體時間與地點以準考證信息為準，必要時根據(jù)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求進行調(diào)整。

報考人員必須憑準考證和有效期內(nèi)的二代身份證（兩證缺一不可）按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。

（二）資格復(fù)審

資格審查工作貫穿全過程，報考者需對提交材料的真實性和準確性負責，存在弄虛作假行為的人員，一經(jīng)查實，取消報考和錄用資格。

面試前，要進行現(xiàn)場資格復(fù)審。根據(jù)招聘報考人員筆試成績，從高分到低分按各招聘崗位計劃1：3比例確定資格復(fù)審對象，末位筆試成績相同的一并進入資格復(fù)審。不足上述比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定資格復(fù)審對象。資格復(fù)審前，報考人員確認不參加資格復(fù)審的，或資格復(fù)審不合格的，在該崗位筆試成績中從高分到低分的順序進行遞補。資格復(fù)審的時間、地點另行通知，入圍人員須按規(guī)定時間、地點接受資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取面試通知書和面試須知。領(lǐng)取面試通知書后不參加面試的不再遞補。

資格復(fù)審時，請對照提供以下材料：

（1）報考人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其他報考崗位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。

（2）報考崗位要求工作經(jīng)歷的，需提供社保部門出具的單位繳納的社保繳納證明（公章）、勞動合同等相關(guān)原件及復(fù)印件。有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，若合同中不能體現(xiàn)所從事工作，還需提供單位證明。

（3）富陽區(qū)屬國有企業(yè)在編在崗人員報考，需提供所在單位及主管單位同意報考證明（附件2）。

（三）面試

面試成績滿分為100分，合格分為60分，低于60分不能列入體檢、考察對象。面試具體時間、地點以面試通知書為準。

六、體檢、考察

（一）體檢

面試結(jié)束后在面試成績合格考生中，按筆試成績、面試成績各占50%計算總成績（若總成績相同，以面試成績高的排名在前），從高分到低分按招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢對象參加體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行。體檢時間另行通知，應(yīng)聘者需在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢，逾期不參加體檢的，取消其擬錄用資格。

（二）考察

體檢合格人員按招聘崗位計劃1：1比例進入考察，按照要求組織考察?？疾旖Y(jié)果不宜招聘的或放棄考察的（未按規(guī)定時間提供所需資料的，視同放棄考察），可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高到低予以遞補并參加體檢和考察。

七、公示及聘用

經(jīng)考察合格后確定擬聘用人選，擬聘人員名單在富陽區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.fuyang.gov.cn）公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期制度，此次招聘職位最低服務(wù)年限為兩年（含試用期）。

在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)被淘汰的，或逾期未能報到的，根據(jù)需要由綜合成績較高者進行遞補，并報公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研討同意，按招聘程序進入下一考核環(huán)節(jié)。經(jīng)考核考察，認為某個崗位無合適人選的，報經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，該崗位可以空缺。

八、其他事項

（一）有關(guān)招聘和考試成績、擬聘用人員公示等相關(guān)招聘信息可查閱杭州富春灣集團微信公眾號、富陽區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.fuyang.gov.cn）。

（二）根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》（浙人社發(fā)〔2014〕15號）、《富陽區(qū)屬國有企業(yè)人員管理辦法》（富國資辦〔2020〕82號），在近2年內(nèi)人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員或近3年內(nèi)違反國企人員招錄規(guī)定的人員，以及具有法律規(guī)定不得招用的其他情形人員，不得報考。

（三）在招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實疫情防控措施。

（四）杭州富春灣集團紀委負責全程監(jiān)督，報考過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)情況可向集團紀檢審計部反映，監(jiān)督電話：0571-61718190。

（五）如有疑問可電話咨詢0571-63500223、63507306。

本次招聘最終解釋權(quán)歸屬杭州富春灣新城建設(shè)投資集團有限公司。

附件1：2022年度杭州富春灣集團招聘工作人員需求表.xlsx

附件2：富陽區(qū)屬國企單位同意報考證明.doc

附件3：高校專業(yè)目錄.rar

杭州富春灣新城建設(shè)投資集團有限公司

2022年3月15日