中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司寧波市分公司2022年度校園招聘啟事（29人）

發(fā)布日期：2021/09/15 來源： [關(guān)閉]

一、公司簡(jiǎn)介

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司是國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)行業(yè)的龍頭企業(yè)，總部位于北京,注冊(cè)資本282.65億元人民幣。截至2021年6月30日，中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司總資產(chǎn)達(dá)人民幣5.5萬億元，公司品牌價(jià)值高達(dá)4366.72億元，合并營(yíng)業(yè)收入6381億元，行業(yè)領(lǐng)先地位穩(wěn)固。

經(jīng)過長(zhǎng)期的發(fā)展和積淀，中國(guó)人壽擁有雄厚的實(shí)力。截至2021年，中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司已連續(xù)19年入選《財(cái)富》世界500強(qiáng)，位列第32位。

作為中國(guó)人壽保險(xiǎn)（集團(tuán)）公司的核心成員單位，公司以悠久的歷史、雄厚的實(shí)力、專業(yè)領(lǐng)先的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)及世界知名的品牌贏得了社會(huì)廣泛客戶的信賴，始終占據(jù)國(guó)內(nèi)壽險(xiǎn)市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的地位，被譽(yù)為中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的“中流砥柱”。

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司寧波市分公司是中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司直接領(lǐng)導(dǎo)的省級(jí)分公司，本部位于寧波市中心三江口繁華地段的中國(guó)人壽大廈，下設(shè)17家分支機(jī)構(gòu)，25家營(yíng)銷服務(wù)部，擁有近3000余名員工和銷售人員。

二、招聘對(duì)象

本次校招面向國(guó)內(nèi)外2022屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生及尚未落實(shí)就業(yè)的2021屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生。（具體要求詳見招聘官網(wǎng)）。

三、招聘需求

（一）整體招聘需求

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司寧波市分公司本次校招將提供19個(gè)崗位，招聘33名大學(xué)生，工作地點(diǎn)覆蓋全寧波大市，崗位涵蓋“展翼計(jì)劃”營(yíng)銷管理人才項(xiàng)目管理培訓(xùn)生、金融科技類、營(yíng)銷管理類、審計(jì)類、教育培訓(xùn)類等各類崗位。

崗位	招聘人數(shù)	工作地點(diǎn)
展翼計(jì)劃銷售管理人才項(xiàng)目	5	各縣支機(jī)構(gòu)
招募育成崗（余慈）	1	余姚
招募育成崗（杭州灣）	1	杭州灣
人力發(fā)展崗（奉化）	1	奉化
人力發(fā)展崗（寧海）	1	寧海
人力發(fā)展崗（慈溪）	1	慈溪
招募育成崗（城區(qū)）	3	寧波城區(qū)
業(yè)務(wù)企劃崗	2	本部個(gè)險(xiǎn)企劃部
人力發(fā)展崗	2	本部營(yíng)銷發(fā)展部/收展發(fā)展部
講師崗	1	本部個(gè)險(xiǎn)培訓(xùn)部
戰(zhàn)略客戶拓展崗	1	本部團(tuán)體業(yè)務(wù)部
市場(chǎng)拓展與支持崗	1	本部銀行保險(xiǎn)部
商業(yè)健康險(xiǎn)崗	2	本部健康保險(xiǎn)事業(yè)部
審計(jì)崗	1	本部審計(jì)部
費(fèi)用會(huì)計(jì)崗	1	本部財(cái)務(wù)管理中心
理賠崗	2	本部運(yùn)營(yíng)管理中心
應(yīng)用研發(fā)崗	4	本部科技部
應(yīng)用支持崗	1	本部科技部
綜合柜員（江東客服中心）	2	寧波江東

（二）“展翼計(jì)劃”招聘項(xiàng)目

“展翼計(jì)劃”是中國(guó)人壽以培養(yǎng)一批大中城市分公司營(yíng)銷管理人才為目標(biāo)的人才項(xiàng)目。今年，我們精心挑選了54家重點(diǎn)城市分公司進(jìn)行“展翼計(jì)劃”2022年度校園招聘。加入“展翼計(jì)劃”的員工，將通過參加總公司牽頭組織的兩年培養(yǎng)計(jì)劃，參與城區(qū)專業(yè)化支公司營(yíng)銷人員管理、市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷支持等管理工作，迅速成長(zhǎng)為大中城市分公司營(yíng)銷管理領(lǐng)軍人才，最終成為中國(guó)人壽大中城市振興發(fā)展的新勢(shì)力。

四、發(fā)展及待遇

（一）職業(yè)發(fā)展

1.培養(yǎng)機(jī)制：設(shè)有基地平臺(tái)培養(yǎng)、星火計(jì)劃、展翼計(jì)劃、“2551”等各類人才培養(yǎng)項(xiàng)目，通過制式培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)、輪崗鍛煉、基層實(shí)踐、人才評(píng)價(jià)等手段，使員工真正獲得成長(zhǎng)與發(fā)展。

2.發(fā)展機(jī)制：提供上下交流、跨條線交流、跨司交流通道，為員工發(fā)展提供廣闊平臺(tái)，幫助員工拓寬視野、豐富履歷、提升技能。

3.職業(yè)生涯規(guī)劃：設(shè)有管理序列、專業(yè)技術(shù)序列等多條發(fā)展通道，通過市場(chǎng)化的選人用人機(jī)制、不斷優(yōu)化的職務(wù)職級(jí)體系，助力員工實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

（二）薪資待遇

1.國(guó)企單位正式編制；

2.當(dāng)?shù)赜懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平；

3.對(duì)于基層崗位，可額外享受基層員工津貼；

4.五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年休假等全面保障。

五、招聘流程

（一）簡(jiǎn)歷投遞

投遞時(shí)間：即日起至2021年11月15日

投遞渠道：

1.手機(jī)端：“中國(guó)人壽招聘”公眾號(hào)