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為進一步深化鎮(zhèn)海國企改革發(fā)展，優(yōu)化國企人才隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘一批國企編制人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘崗位涉及鎮(zhèn)海區(qū)國資中心，城市更新公司、明洲集團、工貿(mào)集團、雄鎮(zhèn)集團、金匯集團等區(qū)屬企業(yè)，共推出74個崗位，計劃招聘113人，具體崗位及要求詳見附件。

二、報考條件

1. 遵守國家法律法規(guī)，無違紀(jì)違法記錄，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強，品行端正。

2. 有為國有企業(yè)服務(wù)的熱忱，有相應(yīng)的專業(yè)知識和組織、管理、協(xié)調(diào)能力。

3. 身體健康，能適應(yīng)國有企業(yè)工作相關(guān)要求。

4. 具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，須在2022年9月30日前取得書面學(xué)歷、學(xué)位證書（在國〔境〕外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須經(jīng)國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)定），屆時未取得的不予聘用。相應(yīng)學(xué)籍信息以學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》為準(zhǔn)。

5. 有下列情形之一者，不得報考：

（1）曾受過刑事處罰或黨紀(jì)政務(wù)處分的；

（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

（3）法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報考的情形。

三、招聘程序

本次招聘分為報名、資格初審、現(xiàn)場資格復(fù)審（面談）、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟。

（一）報名及資格初審

1. 報名時間：2022年4月20日至2022年5月5日17:00。如時間調(diào)整，另行通知。

2. 報名方式：報考人員將報名資料發(fā)送至指定電子郵箱，報名時間以收達為準(zhǔn)。報名資料包括：①報名表；②本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格等證書電子版；③部分崗位需同時發(fā)送任職證明、聘用（勞動）合同及養(yǎng)老保險或工資發(fā)放表等工作經(jīng)驗證明材料電子版。

3. 用人單位將對報考人員的報考資格進行初審，不符合報考崗位條件或資料不完整的，取消報考資格。如報考某一崗位的初審合格人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)的3倍，可酌情相應(yīng)核減或取消該崗位招聘指標(biāo)。因崗位指標(biāo)取消的，已報名相關(guān)崗位人員可改報其他崗位，改報時間另行通知。核減或取消的招考指標(biāo)將在寧波人才網(wǎng)上予以公告。

（二）現(xiàn)場資格復(fù)審（面談）

初審?fù)ㄟ^人員持相關(guān)材料原件進行資格復(fù)審（面談），時間、地點另行通知。面談簡要了解報考人員的專業(yè)背景、工作經(jīng)歷等。對通過資格復(fù)審的人員，由用人單位發(fā)放準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取招聘資格，在資格審查、面談、考察、體檢中弄虛作假，以及在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，取消資格。

（三）筆試

報考人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點，須同時攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證原件和打印簽字的《健康狀況申報表》，按照疫情防控最新規(guī)定，方可參加筆試。如遇特殊情況需要變更考試日期的，以實際通知為準(zhǔn)，請關(guān)注寧波人才網(wǎng)公告。

筆試采用閉卷形式。筆試分滿分為100分（如有加試，另行通知），筆試結(jié)束后，根據(jù)考生所報崗位的筆試成績，從高分到低分，按照1:5比例確定面試對象，不足比例的按實際人數(shù)確定。筆試成績和入圍面試的人員名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在寧波人才網(wǎng)上公布（根據(jù)實際情況，略有調(diào)整，以公告為準(zhǔn)）。

（四）面試

通過筆試的人員參加面試環(huán)節(jié)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試成績滿分為100分，合格分為60分，不合格者淘汰。面試對象應(yīng)按規(guī)定時間、地點，攜帶有效期內(nèi)的身份證原件、《健康狀況申報表》參加面試，不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。面試時間、地點另行通知。

面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%計算合成報考者總成績，根據(jù)總成績從高到低按招聘指標(biāo)數(shù)1:1比例確定體檢對象，于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在寧波人才網(wǎng)上公告。

（五）體檢

體檢參照公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢的，按照該招考崗位最終得分從高分往低分進行遞補（如最終得分并列，以面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。筆試成績和面試成績均相同的，同時進入體檢環(huán)節(jié)，如并列者均合格的，另加筆試環(huán)節(jié)，以筆試成績高者聘用）。體檢考生攜帶有效期內(nèi)的身份證原件、《健康狀況申報表》，按通知的時間和地點參加體檢，體檢費用由個人自理。

（六）考察

根據(jù)體檢結(jié)果，體檢合格的報考人員進入考察環(huán)節(jié)，考察工作由用人單位組織實施，考察內(nèi)容參照公務(wù)員招聘考察辦法。因書面放棄考察或考察不合格的，由用人單位酌情決定是否遞補，遞補參照本公告的“體檢”環(huán)節(jié)的規(guī)定執(zhí)行。

（七）公示及聘用

1. 聘用：根據(jù)考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單，在寧波人才網(wǎng)上公示5個工作日，無異議后，由各用人單位通知聘用人員辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定簽訂勞動合同。

擬聘用人員已有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位解除勞動人事關(guān)系手續(xù)并取得解除勞動人事關(guān)系證明后予以聘用。擬聘用人員不按時（一般為公示結(jié)束后1個日歷月內(nèi)）辦理聘用手續(xù)或未按規(guī)定提供相關(guān)資料的視作主動放棄聘用資格。

2. 補聘：未按時辦理聘用手續(xù)、弄虛作假、不服從統(tǒng)一安排等的人員取消聘用資格，由用人單位酌情決定是否補聘，補聘根據(jù)該招考崗位考試成績、體檢和考察結(jié)果從高到低依次遞補，辦理相關(guān)手續(xù)。

（八）其他

本公告的最終解釋權(quán)歸鎮(zhèn)海區(qū)國資中心。

注意事項：建議報名參加考試的考生在考試期間不離甬，以避免疫情帶來的不利影響。

寧波市鎮(zhèn)海區(qū)國有資產(chǎn)管理服務(wù)中心

2022年4月20日

附件：

1、鎮(zhèn)海區(qū)國資國企系統(tǒng)2022年上半年招聘崗位匯總表.xlsx

2、鎮(zhèn)海區(qū)國資國企系統(tǒng)招聘報名表.docx

3、健康狀況申報表.doc