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一、公司簡介

寧波甬昕酒店管理有限公司隸屬于寧波海創(chuàng)集團有限公司，于2020年12月注冊成立，注冊資本1000萬元。公司以“立足工業(yè)園區(qū)、服務園區(qū)企業(yè)”為宗旨，目前經營三家酒店，房間數(shù)量近500間。錦江之星·品尚是前灣新區(qū)首家加盟錦江國際的酒店，按照錦江之星4.0版本打造。酒店擁有寬敞的商務客房112間，提供以健康舒適睡眠為理念，以及深度睡眠的零壓產品，舒適辦公，簡約時尚，旨在為不同客戶的需求而創(chuàng)造價值！四季青藤酒店、南苑e家·精選酒店由寧波青藤酒店集團管理的連鎖商務酒店，以“城市休閑、時尚體驗”為主題，客房裝修精致、時尚，餐飲以寧波菜為主，結合余慈地區(qū)飲食習慣烹制菜肴，同時配備宴會廳、多功能廳、會議室、零點餐廳及大堂休閑吧等，能滿足商務活動、會議、宴會、婚宴的多項需求。

二、招聘條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神。

2、有較強的事業(yè)心和責任感，具有改革創(chuàng)新精神，具備勝任崗位工作的專業(yè)知識和技能。

3、具有正常履行崗位職責的身體條件。

4、有一定的組織協(xié)調能力、文字能力和口頭表達能力。

5、具體崗位資格條件見附件1。

三、報名辦法和程序   

1、報名

（1）報名時間：2022年4月20日至4月26日24時，逾期不再接受報名。

（2）報名方式：網絡報名。應聘人員在仔細閱讀本公告后，請點擊鏈接：https://www.wjx.top/vj/PKmAqvQ.aspx，或掃描二維碼按要求如實、準確、完整地填寫《報名表》并提交。

應聘人員如屬于新區(qū)領導干部親屬（領導干部是指全區(qū)處<鎮(zhèn)>級以上干部、科<股>級領導干部、國有企業(yè)中層以上管理人員及下屬子公司的經營班子成員；親屬是指配偶、本人及其配偶的父母、子女及其配偶、本人及其配偶的兄弟姐妹及其配偶和子女、孫子女、外孫子女)，應如實填寫家庭及主要社會關系信息；如屬于須回避的，應予以回避。對于未如實填報或有弄虛作假情形的，公司按規(guī)定取消報考及錄用資格。

2、資格審核

審核時間：2022年4月28日上午9:00-11:30，下午13:00-15:30。

審核地點：寧波海創(chuàng)集團有限公司212辦公室（寧波杭州灣新區(qū)九塘路5號）。

應聘人員須攜帶以下材料及證件的原件與復印件參加資格審核：《報名表》（附件2）、近期免冠1寸正面照2張（藍底）、本人身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書（境外留學回國或國內合資辦學頒發(fā)國外學歷證書的人員，還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）、職稱證書、獲獎證書及其他能反映本人能力的材料等。

應聘人員在規(guī)定審核時間內到審核地點現(xiàn)場參加資格審核，不按時參加資格審核的考生視作放棄。

經資格審核符合條件的人員原則上按照不低于3:1的比例進入筆試環(huán)節(jié)。對比例不足3:1的，取消該崗位招聘計劃（對確實難以形成競爭的專業(yè)技術崗位，報經上級研究批準后，可根據(jù)實際情況確定是否保留該崗位招聘指標）。

3、筆試

對通過資格審核的應聘人員統(tǒng)一進行筆試，筆試由獨立的第三方命題并組織考試與閱卷，內容為綜合基礎知識。如實際參加筆試人員人數(shù)與同崗位擬招聘人數(shù)比例低于2:1，按比例相應減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃（對部分難以形成競爭的專業(yè)技術崗位，報經上級研究批準后，確定是否保留崗位招聘指標）。筆試后，將統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線：所有實際參加筆試并取得有效分數(shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分（四舍五入取整數(shù)）劃定。筆試時間、地點另行通知，未在規(guī)定時間和地點參加筆試的，視為放棄應聘資格。

4、面試

公司根據(jù)招聘指標，在同一崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分的次序以不低于2：1的比例確定面試對象（不足的按實際人數(shù)），并告知面試時間和地點。未在規(guī)定時間和地點參加面試的，視為放棄應聘資格。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

面試結束后計算總成績。各崗位總成績?yōu)楣P試成績的40%與面試成績的60%之和，即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若總成績相等則以筆試成績高者排位在前，如筆試成績仍并列，則增加客觀題測試后得分高者排位在前。

5、體檢

根據(jù)招聘指標，在同一崗位面試合格人員中按總成績高分到低分的次序等額確定體檢對象，面試結束3個工作日內在公司網站（http://nbhctz.cn/cn/index.php）公布入圍體檢人員名單。體檢辦法參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄應聘資格。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績高分到低分依次進行替補。

6、考察

對通過體檢的人員進行考察，內容包括但不限于應聘者信息的真實性、符合性以及遵紀守法情況等。

7、公示與錄用

考察合格人員為擬錄用人員，名單在公司網站（http://nbhctz.cn/cn/index.php）公示3個工作日。公示期滿后，沒有問題反映或反映的問題經查不影響錄用的，辦理錄用入職等相關手續(xù)。對反映的問題查有實據(jù)并影響錄用的，不予錄用。空缺的名額可由公司根據(jù)情況決定是否在同一崗位面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補，并相應進行體檢、考察、公示等招聘程序后決定是否錄用。在辦理錄用手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬錄用人員有不符合報考條件的，將取消錄用資格。

無正當理由逾期不報到者，取消錄用資格，空缺的名額不再替補。

錄用人員入職后與公司簽訂勞動合同。試用期滿，經考核不符合崗位要求的，公司有權解除勞動合同。

四、其他事宜

本次招聘員工為本公司正式員工，與海創(chuàng)集團及集團下屬子公司不相互進行人員流轉及調動。

本招聘公告解釋權歸寧波甬昕酒店管理有限公司所有，爭議裁決權歸寧波前灣新區(qū)國資辦所有。咨詢電話：0574-63098111，聯(lián)系人：黃女士，電話請在工作日時間聯(lián)系（上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）。

寧波甬昕酒店管理有限公司

2022年4月20日

附件：

1：招聘崗位及要求.docx

2：報名表.docx