寧波通商基金管理有限公司招聘公告（5人）

發(fā)布日期：2022/04/29 來源： [關(guān)閉]

寧波通商基金管理有限公司是寧波通商集團下屬的全資子公司。寧波通商集團作為集多領(lǐng)域于一體的市級國有資本投資運營公司，主要圍繞市委、市政府戰(zhàn)略部署，統(tǒng)籌寧波國有資產(chǎn)資源，發(fā)揮國有資本聚集功能，通過市場化、資本化手段，引導更多資本資金資源配置到戰(zhàn)略性、功能性和支柱性項目。通商基金作為通商集團資本運營和項目投資的主載體和主抓手，以“服務(wù)地方戰(zhàn)略，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”為基本定位，圍繞“基金管理+基金投資”兩大核心業(yè)務(wù)，通過區(qū)域+產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略布局，聚焦并前瞻性投資符合寧波產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略導向的新興產(chǎn)業(yè)，錨定寧波著力打造的重點產(chǎn)業(yè)鏈方向，深入推進強鏈、補鏈、延鏈性投資。

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員5名。

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名和擇優(yōu)聘用的辦法進行。

二、招聘對象基本條件：

1、思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

2、具備國家承認的學歷，且具有招聘職位所需的專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格要求;

3、本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格取得時間的計算統(tǒng)一截至2022年4月30日（含）;

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件等其他條件。

三、招聘崗位、人數(shù)、學歷學位及資格條件

崗位序號	職務(wù)	人數(shù)	資格要求
1	投資業(yè)務(wù)崗	2	1）35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷（本科學歷須為全日制），畢業(yè)于“雙一流”高校、US/QS 世界排名前100位大學優(yōu)先。 2）熟悉投資、財務(wù)、基金等行業(yè)相關(guān)政策及法律法規(guī)，2年及以上投資相關(guān)工作經(jīng)驗（需提供：近 2年內(nèi)主導的在投項目情況說明，包括但不限于投資時間、進入輪次及估值、項目目前輪次及估值；近2年內(nèi)參與的項目盡調(diào)、投資、管理和退出案例。） 3）擁有良好的職業(yè)操守和人際溝通能力。 4）有區(qū)域招商工作經(jīng)歷、理工科背景優(yōu)先。
2	風險控制崗	1	1）35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，畢業(yè)于“雙一流”高校、US/QS世界排名前100位大學。 2）熟悉投資、財務(wù)、基金等行業(yè)相關(guān)政策及法律法規(guī)，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3）擁有良好的職業(yè)操守和人際溝通能力。 4）具有注冊會計師職業(yè)資格證書。 5）具有大型投資公司、知名會計師事務(wù)所相關(guān)從業(yè)背景者優(yōu)先。
3	基金管理崗	1	1）35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，畢業(yè)于“雙一流”高校、US/QS世界排名前100位大學。 2）熟悉投資、財務(wù)、基金、產(chǎn)業(yè)招商等行業(yè)相關(guān)政策及法律法規(guī)，1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3）具有較強的綜合分析能力，具備良好的文字功底和溝通能力，邏輯思維清晰，開拓創(chuàng)新，善于接受新事務(wù)的挑戰(zhàn)； 4）熟悉政府機關(guān)、國有企業(yè)項目和產(chǎn)業(yè)投資運行機制的優(yōu)先。
4	財務(wù)人員（兼文秘黨建）	1	1）35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，畢業(yè)于“雙一流”高校、US/QS世界排名前100位大學，中共黨員優(yōu)先。 2）具備2年及以上財務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉會計、資金、預算管理、稅務(wù)等方面工作； 3）政治素質(zhì)好，具有較強的綜合文字、綜合分析和溝通協(xié)調(diào)能力，善于在工作中開拓創(chuàng)新； 4）具有會計師事務(wù)所和綜合行政、文秘、黨建、信息宣傳等相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

四、報名時間和方式

（一）報名時間

2022年4月30日至2022年5月14日。

（二）報名方式

應(yīng)聘人員下載并填寫《寧波通商基金管理有限公司報名表》（見附件），發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題為：應(yīng)聘崗位序號（1-4）+姓名+應(yīng)聘職務(wù)，附件命名格式為：應(yīng)聘崗位序號（1-4）+姓名+招聘報名表，可附帶應(yīng)聘崗位要求的其他資料。應(yīng)聘人員須對提交的本人信息的真實性負責，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消資格。。

五、招聘程序

（一）資格審核和簡歷篩選

對應(yīng)聘人員的報考資格進行初審，根據(jù)崗位匹配度擇優(yōu)篩選應(yīng)聘簡歷，確定參加初試人選，并以電話或郵件形式通知入圍初試人員。

（二）初試

初試時間地點另行通知。根據(jù)初試結(jié)果，確定復試人員，并以電話或郵件形式通知入圍復試人員。

初試當天入圍人員需出示本人身份證等相關(guān)證件材料原件和復印件進行審查，提供的各類資料復印件恕不退還。所提供證明材料與報名崗位資格條件不相符者，取消資格。

（三）復試

復試時間地點另行通知。根據(jù)復試結(jié)果，確定進入體檢考察人員。如無合適人選，該崗位可空缺或核減招聘指標。

（四）體檢、考察

公司統(tǒng)一組織體檢、考察，時間地點另行通知?？疾觳扇嵉乜疾旎虮尘罢{(diào)查等方式進行。體檢或考察不合格者淘汰。報考人員放棄體檢或考察，視作放棄聘用資格。

（五）公示、聘用

體檢、考察合格后，對擬聘用人員在網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予辦理。