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            考試資訊
            浙江廣電象山影視(基地)有限公司招聘工作人員公告(5人)
            發(fā)布日期:2022/05/07   來源:     [關(guān)閉]

            因公司發(fā)展需要,浙江廣電象山影視(基地)有限公司向社會公開招聘工作人員。本次計劃招聘崗位人員5名。本著“公開、公平、公正”的原則,結(jié)合公司實際,制定本招聘方案?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、公司簡介

            浙江廣電象山影視(基地)有限公司是浙江廣播電視集團和象山縣人民政府共同投資組建的國有公司,負(fù)責(zé)建設(shè)、運營“中國海影城”項目。“中國海影城”項目位于象山縣寧波影視文化產(chǎn)業(yè)園核心區(qū)內(nèi),計劃投資15億人民幣,占地約1000畝,是浙江省重點文化旅游建設(shè)項目。

            “中國海影城”是浙江廣播電視集團事業(yè)的新平臺,以“國內(nèi)一流、國際領(lǐng)先”為目標(biāo),以“海洋”“影視”“廣電”為特色,打造集主題游樂、影視拍攝、休閑度假、創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)為一體的全季節(jié)、全天候的文化旅游綜合體。融合演藝秀場、互動體驗、實景拍攝、影視制作、廣電資源引入和高科技應(yīng)用等方式,突出“海洋影視”特色,滿足“影視拍攝和休閑旅游”兩大功能。

            二、招聘崗位及條件

            (一)招聘條件

            1、遵紀(jì)守法,品行端正,愿意為公司發(fā)展貢獻才智;

            2、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件;

            3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            4、崗位所需要的其他條件。

            (二)招聘崗位及說明

            符合本公告明確執(zhí)行的有關(guān)政策規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求(《浙江廣電象山影視(基地)有限公司崗位招聘表》詳見附件1

            2022年浙江廣電象山影視(基地)有限公司崗位招聘表

            崗位

            招聘人數(shù)

            招聘要求

            崗位職責(zé)

            工程管理

            2

            工程管理相關(guān)專業(yè),專科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)專業(yè)職稱者優(yōu)先,具有項目施工管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

            具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作意識;

            熟練使用辦公軟件及CAD工程制圖軟件等;

            年齡45周歲以下。

            從事工程管理相關(guān)工作。

            駕駛員

            1

            1、大專及以上文化程度,持有C牌或以上駕駛證,杭州有居住地優(yōu)先。

            2、吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé),工作踏實,具備熟練的駕駛技術(shù),5年以上駕駛經(jīng)驗;

            3、守法遵紀(jì),有強烈的安全責(zé)任意識,能服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神,無飲酒等不良習(xí)慣,無犯罪或交通事故記錄;

            4、年齡40周歲以下。

            1、認(rèn)真完成公司的派車任務(wù),并協(xié)助行政完成一些外勤工作;
            2
            、堅持行車安全檢查,每次行車前檢查車輛,發(fā)現(xiàn)問題及時排除,確保車輛運行;

            3、安全駕駛,正確執(zhí)行駕駛操作規(guī)程;
            4
            、做好車輛的維護、保養(yǎng)工作,保持車輛常年整潔和車況良好;
            5
            、熟悉交通法規(guī)、路況和車輛性能,不斷提高自己的技術(shù)水平和積累行車經(jīng)驗;
            6
            、駕駛員要衣著整潔、禮貌待人、熱情服務(wù);

            7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

            后勤管理

            1

            1、管理類相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,黨員優(yōu)先;

            2、良好的思想道德品質(zhì)、心理素質(zhì)和健康體能,能承受處理繁瑣事務(wù)的工作壓力;

            3、對企業(yè)行政后勤管理、安全管理、固定資產(chǎn)管理、車輛管理、食堂監(jiān)督管理等方面具有豐富的工作經(jīng)驗;

            4、有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力及高度的團隊意識,責(zé)任心強,具備解決復(fù)雜行政后勤事務(wù)的能力;

            5、年齡35周歲以下。

            負(fù)責(zé)公司行政后勤管理工作事務(wù)、安全管理、固定資產(chǎn)管理、車輛管理、食堂監(jiān)督管理等工作,為公司各部門的經(jīng)營活動提供行政支持和后勤保障。

            醫(yī)護工作人員

            1

            1、醫(yī)學(xué)、護理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

            2、熟練護理工作基本理論、技術(shù),具有良好的護理業(yè)務(wù)水平,持有醫(yī)護相關(guān)從業(yè)資格證;

            3、具備應(yīng)急醫(yī)療事故處理能力,有景區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

            4、具有良好的團隊合作精神、良好的醫(yī)患溝通能力和服務(wù)意識、責(zé)任心強;

            5、熟悉醫(yī)務(wù)室常規(guī)藥品和醫(yī)療器械的申購、管護、使用;

            6、年齡要求:35周歲以下。

            1、負(fù)責(zé)及時有效處理園區(qū)內(nèi)人員醫(yī)療突發(fā)事件,根據(jù)人員情況和運營中心應(yīng)急預(yù)案,進行妥善處理;

            2、根據(jù)醫(yī)務(wù)室管理制度,做好對藥品和器材的管理維護,確保藥品、器材正常使用;

            3、完成上級交辦的其他工作和應(yīng)急事務(wù)。


            三、招聘程序及辦法

            1 電子郵件報名。報名人員發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”)至本次招聘郵箱([email protected]):附近期一寸正面免冠彩照、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱證書及有利于說明個人適應(yīng)崗位工作能力的相關(guān)獎項或證明材料電子版。

            2、資格初審。報名結(jié)束后,招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,審核通過人員將另行通知。

            3、招聘時間。本次考試報名截止日期為2022531日止,考試時間另行通知。

            4、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關(guān)安排,通過資格初審者獲得應(yīng)聘資格。

            四、考試

            考試采用面試(筆試),由我公司組織實施。

            五、體檢與考核  

            考試結(jié)束后,由招聘單位計算總成績,經(jīng)確認(rèn),確定體檢、考察對象。體檢參照省、市、縣有關(guān)用工體檢規(guī)定執(zhí)行。因應(yīng)聘人員本人原因,導(dǎo)致在考核期內(nèi)無法進行有效考核的,確定為不宜聘用。

            參加體檢人員在接到體檢通知后,應(yīng)按要求時間到指定地點參加體檢。體檢結(jié)束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核??己瞬缓细裾咛蕴?。

            六、錄用

            經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。在辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案材料,若發(fā)現(xiàn)錄取人員有不合符所應(yīng)聘崗位相關(guān)要求,將取消錄取資格。無正當(dāng)理由逾期不報到者,取消錄取資格。

            七、其他事項

            新聘用人員按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定,自用工之日起1個月內(nèi)簽訂勞動合同,并實行3個月的試用期。在試用期間被證明不符合錄用條件的,用工單位可以解除勞動合同。

            有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

            咨詢電話:0574-89521212  潘女士

            附件:

            1.崗位招聘表

            2.報名登記表

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