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本公司是寧波舜建集團(tuán)有限公司下屬國(guó)有企業(yè),因工作需要,決定向社會(huì)公開招聘員工3名?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求
崗 位 |
職數(shù) |
崗位要求 |
備注 |
水廠輪班(凈水工) |
2 |
1、大專及以上學(xué)歷,建筑類、土木類、機(jī)械類、電氣類、自動(dòng)化類學(xué)科大類下屬專業(yè)及環(huán)境工程、應(yīng)用化學(xué)、生物技術(shù)專業(yè)畢業(yè);(詳見附件1專業(yè)分類目錄) 2、年齡在35周歲以下(即1987年6月6日以后出生); 3、戶籍不限。 |
水廠四班三運(yùn)轉(zhuǎn),工作環(huán)境艱苦,適合男性。 工作地點(diǎn):姚東五鎮(zhèn)供水范圍內(nèi) |
水廠輪班(機(jī)泵工) |
1 |
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、年齡在35周歲以下(即1987年6月6日以后出生); 3、戶籍不限。 |
水廠四班三運(yùn)轉(zhuǎn),工作環(huán)境艱苦,適合男性。 工作地點(diǎn):梁弄水廠 |
公司地點(diǎn):余姚市三七市鎮(zhèn)姚源路66號(hào)(祝家渡村候青變電所對(duì)面三河線旁)
二、招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無違法犯罪記錄;
2.身體健康;
3.報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,畢業(yè)證書上的學(xué)歷必須與招聘崗位的學(xué)歷要求相符,必須已經(jīng)取得畢業(yè)證書;
4.熟練掌握Microsoft Office等辦公軟件;
三、招聘人員性質(zhì)
聘用人員為國(guó)有企業(yè)在編合同制員工,薪酬待遇按照公司制定的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,上下班交通、住宿自理。
四、招聘原則
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。
五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法
1、報(bào)名時(shí)間:2022年6月12日-6月14日(上午8:30—11:00,下午2:00—4:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn):余姚市陽明西路718號(hào)-A三樓(余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司)。
3、報(bào)名辦法:報(bào)名者持身份證、學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)、戶口簿等資料的原件及復(fù)印件、近期免冠1寸照片3張,填寫一式兩份《余姚市姚東自來水有限公司公開招聘報(bào)名登記表》(見附件2,自行下載打?。?,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。
對(duì)于原曾報(bào)考過我公司的考生,因自身原因主動(dòng)放棄錄用的或錄用后再辭職的,取消報(bào)名資格。
4、崗位報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例不足3:1時(shí),取消或核減該崗位招聘指標(biāo)。
六、招聘辦法
1、筆試:筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)+寫作,采用百分制,筆試成績(jī)不足60分者直接淘汰。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
2、面試:根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘崗位指標(biāo)以1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象。因本人原因放棄面試者,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。面試具體時(shí)間另行通知。面試成績(jī)不足60分者直接淘汰。
不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試的,視作本人自動(dòng)放棄本次招聘考試資格,考試成績(jī)按零分處理。
3、考試成績(jī):考試成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,出現(xiàn)考試成績(jī)并列時(shí),面試成績(jī)高者優(yōu)先,如面試成績(jī)也并列時(shí),則加試一輪。
4、體檢:根據(jù)考試成績(jī),按1:1比例組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者淘汰,并在本次職位中按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
5、考察:對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,考察不合格或被考察者自愿放棄考察的,其空缺名額,按考試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行體檢、考察、遞補(bǔ)。
6、公示:考察合格后,對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員無正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者,取消錄用資格,其空缺名額,按考試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行體檢、考察、遞補(bǔ)。
7、錄用:經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定程序報(bào)批同意后錄用(已參加工作的擬聘用對(duì)象,必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)),簽訂勞動(dòng)合同,試用期六個(gè)月,試用期內(nèi)經(jīng)考核不合格者解除勞動(dòng)合同。錄用人員薪酬待遇參照本公司新聘員工規(guī)定執(zhí)行。若有提供虛假材料或隱瞞不適宜從事該崗位工作的病史者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即解除勞動(dòng)合同。錄用人員在試用期內(nèi)離職的,可在本次招聘的面試人員中按規(guī)定程序遞補(bǔ),允許遞補(bǔ)一次。新聘人員在本公司服務(wù)不足一年的,解除勞動(dòng)合同時(shí)將承擔(dān)本次招聘所產(chǎn)生的人均費(fèi)用。
8、所有錄用人員須服從寧波舜建集團(tuán)有限公司與本公司的崗位調(diào)動(dòng)安排,新聘員工須在公司所屬水廠三班制輪班崗位鍛煉六個(gè)月以上,具體時(shí)間安排由公司根據(jù)實(shí)際工作需要確定。
七、其他事項(xiàng)
1、本次報(bào)名相關(guān)資料概不退還。凡提供虛假信息報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格,并按相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
2、應(yīng)聘人員參加本次招聘考試,必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn),凡不能出示健康碼綠碼、行程碼綠碼、72小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或綠碼者有相關(guān)癥狀且無法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的,招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時(shí),請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù),佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。
3、本次招聘公告及考試、體檢、政審、公示、錄用結(jié)果均通過余姚人才網(wǎng)(http://www.yyrc.com)發(fā)布,其他網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)本次招聘考試信息均與我公司無關(guān)。
4、本次招聘委托余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施,本公告最終由我公司負(fù)責(zé)解釋。
5、咨詢電話:0574-62703303(請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系,周一至周五上午8:30-11:30,下午2:00-5:00)
余姚市姚東自來水有限公司
二〇二二年六月六日
附件:附件二:余姚市姚東自來水有限公司公開招聘報(bào)名登記表.docx