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            考試資訊
            鎮(zhèn)海區(qū)農(nóng)業(yè)國有資產(chǎn)投資有限公司員工招聘(2人)
            發(fā)布日期:2022/09/07   來源:     [關(guān)閉]

            因公司發(fā)展需要,根據(jù)區(qū)國資辦、區(qū)人社局關(guān)于公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)寧波市鎮(zhèn)海區(qū)農(nóng)業(yè)國有資產(chǎn)投資有限公司擬面向社會公開招聘工作人員2名。具體招聘方案如下:

            一、招聘原則和辦法

            本次人員招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

            本次人員招聘工作分為信息發(fā)布、公開報名、資格審查、面試、考察、公示聘用等六個步驟進(jìn)行,計劃從20229月啟動,至10月結(jié)束。

            二、招聘對象基本條件

            1、遵守中國人民共和國憲法、法律和法規(guī),無違法犯罪記錄;

            2、遵守紀(jì)律、品行端正,具有良好的職業(yè)素質(zhì);

            3、具有招聘崗位所需要的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格及其他要求。

            三、招聘崗位和具體條件 

            招聘崗位

            招聘人數(shù)

            專業(yè)及學(xué)歷要求

            年齡及其他要求

            財務(wù)管理(企業(yè)會計)

            1

            學(xué)歷:大學(xué)本科及以上

            專業(yè):會計學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)管理

            35周歲以下;有會計中級職稱;有會計事務(wù)所、審計事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

            工程管理

            1

            學(xué)歷:大學(xué)本科及以上

            專業(yè):工程管理、水利水電工程、土木工程

            35周歲以下;有工程師職稱;有工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,工地現(xiàn)場管理適合男性。

            注:年齡、工作經(jīng)歷計算到公告發(fā)布之日。

            四、報考程序

            (一)信息發(fā)布

            公司制定招聘簡章,在寧波人才網(wǎng)等渠道發(fā)布相關(guān)招聘信息。如遇報考人員不足,可適當(dāng)擴(kuò)大信息發(fā)布范圍。

            (二)公開報名和資格審查

            1、報名時間:自公告發(fā)布之日起,至93015:00截止。因疫情防控原因,只接受網(wǎng)上報名。

            2、報名所需資料:報名者需完整填寫好《公開招聘工作人員報名表》(詳見附件)、提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、資格證書等原件的掃描件。

            3、報名方式:網(wǎng)上報名。報名者需將所有資料掃描件或圖片發(fā)送至郵箱([email protected],報名時間以收到郵件時間為準(zhǔn)。

            4、資格審查:報名者提供的各類證件及填寫的有關(guān)情況必須真實(shí)、有效。提供虛假、無效證件,證件不全者或提供證件與報考資格條件不符者,不能通過報名資格初審。報名人員應(yīng)在面試當(dāng)天攜帶資料原件接受現(xiàn)場資格審核。

            5、面試通知:由公司辦公室通過電話、短信方式逐一通知。

            (三)面試

            本次人員招聘考試采用直接面試方式進(jìn)行。面試主要測試應(yīng)聘者專業(yè)能力、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析解決問題能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試對象不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。面試后,對不符合入圍條件者,公司取消或減少招聘計劃。

            (四)考察

            按照1:1的比例確定考察對象,對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行綜合考察??疾觳缓细裾咛蕴芍鞴芫譀Q定是否替補(bǔ)。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

            (五)公示聘用

            考察結(jié)束后,擬聘用人員名單在公司公示5個工作日。公示期滿后,沒有問題反應(yīng)或問題反映不影響聘用的,按照聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查實(shí)有據(jù)的,不予聘用。

            聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到或弄虛作假,則取消聘用資格。

            五、注意事項(xiàng)

            1、有關(guān)招聘政策,請仔細(xì)閱讀本方案,如有疑問,請撥打咨詢電話。

            2、報考者持有效期內(nèi)的二代身份證報名。

            3、報名人數(shù)不足指標(biāo)數(shù)3倍的, 將酌情核減或取消招聘計劃。

            4、報考者對公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的,可向招聘辦公室或上級部門反映。

            5、本次招聘工作咨詢及監(jiān)督電話:

            咨詢電話:0574-89389521

            監(jiān)督電話:0574-89287444 

            附件:公開招聘工作人員報名表.docx

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