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            考試資訊
            寧波華數(shù)廣電網(wǎng)絡有限公司正式編制招聘公告(5人)
            發(fā)布日期:2022/09/27   來源:     [關閉]

            因業(yè)務發(fā)展需要,寧波華數(shù)廣電網(wǎng)絡有限公司面向社會公開招聘正式編制工作人員若干名,現(xiàn)就有關事項公告如下:

            一、招聘單位簡介

            寧波華數(shù)廣電網(wǎng)絡有限公司(以下簡稱“寧波華數(shù)”)的前身為寧波數(shù)字電視有限公司,是按照寧波市委、市政府的要求,于20057月組建的全資國有公司。根據(jù)浙江省委、省政府 “一省一網(wǎng)”整合發(fā)展的要求,20144月,寧波數(shù)字電視有限公司正式加入大型國有文化傳媒產(chǎn)業(yè)集團——華數(shù)數(shù)字電視傳媒集團,成為華數(shù)集團下屬子公司。202011月,寧波華數(shù)資產(chǎn)成功注入上市平臺華數(shù)傳媒控股股份有限公司(證券代碼“000156”),成為華數(shù)傳媒全資子公司。

            寧波華數(shù)充分發(fā)揮智慧信息平臺、數(shù)據(jù)服務專網(wǎng)、智能應用終端和運維支撐服務等方面的優(yōu)勢,圍繞網(wǎng)絡智能化、業(yè)務融合化、產(chǎn)業(yè)生態(tài)化三大方向,依托大數(shù)據(jù)、云計算、5G網(wǎng)絡、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新技術應用,開展高清電視、互動電視、寬帶接入、數(shù)據(jù)專網(wǎng)、電視平臺廣告宣傳和智慧政務、智慧民生、智慧教育、智慧安防等信息化系統(tǒng)集成的全業(yè)務運營。

            寧波華數(shù)將持續(xù)貫徹落實國家廣電總局加快智慧廣電建設和浙江全面推進數(shù)字化改革的決策部署,堅持新發(fā)展理念,立足新發(fā)展階段,構建新發(fā)展格局,以“領先的數(shù)字化社會賦能者”為戰(zhàn)略愿景,以“網(wǎng)絡智能化、業(yè)務融合化、產(chǎn)業(yè)生態(tài)化”為戰(zhàn)略方向,通過提升技術、內(nèi)容、服務三大核心能力,努力成為領先的智慧廣電運營商和數(shù)字生活服務商。

            二、招聘崗位、人數(shù)、學歷和范圍及資格條件

            招聘崗位

            招聘人數(shù)

            學歷要求

            職位描述

            招聘條件

            數(shù)字化工程師

            2

            本科及以上

            1.負責數(shù)字化改革領域新業(yè)務跟蹤、研究;
            2.
            負責研究政府政策及行業(yè)項目機會并分析、制定對策和方案;
            3.
            聯(lián)絡各級政府相關部門,加強溝通交流,做好項目支持工作;
            4.
            負責公司內(nèi)部分子公司及部門的技術支撐服務;
            5.
            其他公司、部門交辦的工作

            1、 善于溝通、學習能力強、創(chuàng)造能力強;
            2
            、 熟悉數(shù)字化改革工作,能撰寫政府標準的項目建議書
            3
            、 良好的表達能力、能熟練演示PPT等匯報工具進行演講;
            4
            、 服務意識強、能吃苦耐勞;
            5
            、 較強的團隊協(xié)作意識和組織協(xié)調(diào)能力。
            6
            、 計算機通信電子或其他IT相關等專業(yè)

            售前工程師

            2

            本科及以上

            1.配合完成集團客戶部銷售指標和任務。

            2.參與技術調(diào)研、資料搜集及可行性分析,遞交上級;

            3.推動并負責為行業(yè)業(yè)務提供全面的技術配合支撐,編寫客戶技術層面解決方案;

            4.負責行業(yè)客戶售前技術支撐服務,做好客戶方案交流、培訓等;

            5.負責項目投標文件的編制,協(xié)助客戶經(jīng)理做好投標、講標工作;

            6.負責項目投標前的標前詢價、審批等工作;

            7.保持對數(shù)字化改革政策敏感度,持續(xù)學習、解讀相關政策,對行業(yè)信息化發(fā)展趨勢保持高度的關注,積極調(diào)整業(yè)務和產(chǎn)品的策略;

            8.完成領導交辦的其他工作。

            1、計算機、電子信息類、軟件工程類相關專業(yè),本科以上學歷;
            2
            、有較強的文檔編寫、設計及匯報能力,有較強的分析和解決問題的能力;
            3
            、具備數(shù)字化領域和軟件平臺類相關工作經(jīng)驗,具備行業(yè)洞察能力,具備綜合項目售前咨詢、銷售、技術交流、規(guī)劃設計等能力的復合型人才優(yōu)先;
            4
            、較好的溝通能力,有較強的業(yè)務理解和實現(xiàn)能力,團隊合作能力;
            5
            、工作責任心強,能吃苦耐勞,善于接受新技術、新業(yè)務,學習能力強。

            6.居住地在奉化優(yōu)先

            工程建設管理

            1

            本科及以上

            1.具體經(jīng)辦公司戰(zhàn)略性投資建設項目(綜合管道、分前端機房、跨區(qū)域主干光纜鏈路鋪設)的立項、施工管理、工程驗收、資產(chǎn)移交工作。
            2.
            和屬地網(wǎng)絡部一起與市政、城建、電力等部門的對外協(xié)調(diào)聯(lián)絡,分工參加新建校區(qū)擴初、市政、城建等各種協(xié)調(diào)會議。
            3.
            與工程審計單位業(yè)務接口,遞交經(jīng)辦工程審計資料,做好協(xié)調(diào)和質(zhì)疑答復等相關工作。
            4.
            按項目具體對分子公司的網(wǎng)絡工程安全生產(chǎn)、資源管理、費用管理、工程質(zhì)量管理、進度管理、規(guī)范管理等工作日常督查。

            1.本科以上學歷,信息通信、互聯(lián)網(wǎng)、廣播電視工程、通信技術、計算機或電子電工等相關專業(yè),具有網(wǎng)絡規(guī)劃、設計等特長優(yōu)先考慮。
            2.
            工作積極主動、認真負責,具有良好的溝通能力,較強團隊寫作精神,較好適應工作環(huán)境。
            3.
            能熟練應用Autocad繪圖軟件及相關辦公軟件的優(yōu)先考慮。

            三、招聘辦法和步驟

            (一)報名

            1.報名時間:2022927日—103日(截止下午1700)。

            2.報名郵箱:[email protected]

            3.報名要求:應聘人員須在報名時間內(nèi)將《職位申請表》(見附件1)填寫完整,加貼一寸照片后以word文檔格式,連同身份證、戶口本、學歷和學位證書(國境外留學回國人員憑國外學籍證明)、微信小程序“通信行程卡”14天行程軌跡截屏等證明材料的掃描件以附件形式發(fā)送至報名郵箱。招聘報名表非WORD格式,一律不予受理。

            4.應聘人員應嚴格按照資格條件要求進行報名,所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的,一經(jīng)查實,即取消面試或聘用資格。

            5.郵件名稱寫明:應聘崗位+應聘人員姓名。

            6.聯(lián)系電話:0574-56110164 15058830417(微信與手機同號),(工作日830-1130,1330-1730)。

            (二)面試

            面試主要測試應聘者口頭表達能力、應變能力、分析能力、專業(yè)能力、回答問題準確性和舉止儀表等。

            面試時間、地點另行通知。

            四、工作時間及福利待遇

            1、夏令時9:00-17:30 冬令時9:00-17:00 周末雙休,享受國家法定節(jié)假日

            2、五險二金:入職即繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險、住房公積金、企業(yè)年金,繳納基數(shù)為

            稅前月收入,繳費比例為國家要求的最高比例;

            3、其他福利:提供餐費補貼、通訊補貼、租房補貼、女神節(jié)福利、過節(jié)福利、生日福利、體檢、工會福利、帶薪年假/育兒假/陪護假、定期療休養(yǎng)及其他公司福利;

            4、專項培訓:公司提供專業(yè)入職培訓及其他各項專業(yè)技能培訓,推薦員工參加市級以上技能比武大賽,參評市級以上各項榮譽。

            5、薪酬待遇:面談

            職位申請表.docx

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