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寧波慈溪農(nóng)旅集團有限公司為市政府直屬國有企業(yè)，主要從事主干河道建設(shè)治理及片區(qū)開發(fā)、圍墾造地、土地整理，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)建設(shè)開發(fā)運營，文體場館等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運營，全域旅游及國有景區(qū)建設(shè)運營，農(nóng)文旅產(chǎn)業(yè)投資基金、鄉(xiāng)村振興等投資業(yè)務，相關(guān)土地一級開發(fā)前期業(yè)務，以及其他與主業(yè)相關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務?，F(xiàn)因工作需要，決定面向社會公開招聘國有企業(yè)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次共招錄國企員工5名。具體招聘崗位、計劃相關(guān)要求詳見《2022年度寧波慈溪農(nóng)旅集團有限公司招聘崗位計劃表》（附件1）。

二、招聘范圍、對象和條件

報考人員除應符合報考崗位所需的學歷、專業(yè)要求和相關(guān)條件外，還需符合以下條件：

（一）思想政治素質(zhì)好，品行端正，身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

（二）事業(yè)心責任感強，服從組織分配，吃苦耐勞、樂于奉獻，具有較強的團隊意識和執(zhí)行能力；

（三）年齡35周歲及以下（1986年12月28日以后出生）；

（四）慈溪戶籍（含杭州灣新區(qū)），以2022年12月28日的戶口所在地為準。

三、招聘辦法和程序

招聘工作按照“公開、公平、公正”的原則，經(jīng)資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)程序后擇優(yōu)聘用。

（一）報名及資格審核

1.報名時間：2023年1月 3日-1月5日(工作日上午8：45—11：30，下午14：15—16：00)。

2.報名地點：慈溪市人力資源交流中心六樓602室（白沙路街道北三環(huán)東路1999號）。

3.報名方式：每人限報1個崗位，采取現(xiàn)場報名方式。報名人員需提供以下材料：（1）報名登記表（見附件2）；（2）身份證原件及復印件；（3）戶口簿原件及復印件；（4）畢業(yè)（學位）證書原件及復印件；（5）近期免冠1寸正面彩照2張。

4.資格審核：報名結(jié)束后對報考人員的條件資格予以審核，資格審核結(jié)束后以短信形式通知報名人員是否通過資格審核。資格審核通過人數(shù)不足招聘計劃3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計劃。

（二）考試

本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。考生憑身份證進入考場。

1.筆試。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識及寫作。滿分為100分，筆試后各崗位將統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線，所有實際參加筆試并取得有效分數(shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分（四舍五入取整數(shù)）劃定。閉卷考試。筆試具體時間、地點另行通知。

2.面試。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)3倍確定面試對象(比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入闈，不足比例按實際人數(shù))。面試主要測試綜合分析與應變能力、口頭語言表達能力、組織應變能力和舉止禮儀等。面試成績采用百分制，不足60分者淘汰。面試時間、地點另行通知。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補。

3.總成績按照筆試50%、面試50%計算。若總成績相等則以筆試成績高者優(yōu)先；若筆試成績?nèi)圆⒘?，增加客觀題測試后得分高者優(yōu)先(筆試加試時間、地點另行通知)。

(三)體檢

各招聘崗位根據(jù)總成績從高到低的次序按招聘計劃1：1的比例確定體檢對象。體檢標準參照寧波市考錄公務員的相關(guān)辦法和標準執(zhí)行。

體檢費用由考生自理。考生不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序進行遞補。總成績相等時，以筆試成績高者為先。

(四)考察

體檢合格人員作為考察對象，考察辦法參照公務員錄用考察有關(guān)規(guī)定。因放棄考察或考察不合格，在面試成績合格人員中，按總成績高分到低分的次序進行遞補?？偝煽兿嗟葧r，以筆試成績高者為先。

(五)公示與聘用

考察合格人員為擬聘用人員，在慈溪人才網(wǎng)公示7天，同時公布舉報電話。

公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。被招聘人員接到通知后必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期不報到的，取消資格，空缺名額按規(guī)定程序再行遞補。招聘崗位在一年內(nèi)出現(xiàn)空缺的，可在面試合格人員中按規(guī)定程序遞補。

聘用人員試用期六個月，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動合同。聘用人員的管理和待遇按照寧波慈溪農(nóng)旅集團有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）其他事項

1.提交材料不全者，視為報名無效。未被錄用者，材料代為保管，恕不退還。凡提供虛假信息報考的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及其他考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2.報考人員所填聯(lián)系方式請保持暢通，如因聯(lián)系方式錯誤或無法接通導致未能及時傳達筆試、面試等通知的，視為放棄。

3.疫情期間招考工作具體舉措以當?shù)刈钚乱咔榉揽匾鬄闇省?/span>

4.本次招聘委托慈溪市上林人才服務有限公司組織實施。咨詢電話：63938205。

5.本次招聘由寧波慈溪農(nóng)旅集團有限公司紀委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：63081875。

附件：

1.2022年度寧波慈溪農(nóng)旅集團有限公司招聘崗位計劃表

2.2022年度寧波慈溪農(nóng)旅集團有限公司報名登記表

寧波慈溪農(nóng)旅集團有限公司

2022年12月28日