寧波市國際貿(mào)易投資發(fā)展有限公司招聘啟事（2人）

發(fā)布日期：2023/01/30 來源： [關(guān)閉]

一、企業(yè)簡介

寧波市國際貿(mào)易投資發(fā)展有限公司成立于2006年2月，是根據(jù)寧波市政府的重要戰(zhàn)略決策，為加快推進寧波國際貿(mào)易展覽中心（以下簡稱國展中心）的建設(shè)而設(shè)立的國有全資企業(yè)，系寧興（集團）有限公司控股子公司，具體承擔國展中心的開發(fā)建設(shè)和運營管理任務(wù)。

二、崗位描述

序號

招聘崗位

招聘人數(shù)

性別

崗位要求

資產(chǎn)管理部

物業(yè)管理

不限

1、35周歲以下（1988年1月1日以后出生），全日制本科及以上學歷；機電工程、電子電氣、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；歡迎應(yīng)屆生報名；

2、2年以上物業(yè)公司或?qū)懽謽怯?、商場綜合體、建設(shè)單位等設(shè)備管理經(jīng)驗（應(yīng)屆生除外）；

3、熟悉給排水、供配電、弱電、暖通空調(diào)、電梯系統(tǒng)等專業(yè)安裝、維修管理以及土建、裝修施工工藝、方法及驗收程序；

4、熟悉招采各環(huán)節(jié)工作流程，了解招投標、采購法律法規(guī)；

5、有責任心，主動性、吃苦耐勞，工作仔細；

6、持有相關(guān)證書、熟悉安全管理者優(yōu)先考慮。

資產(chǎn)管理部

信息化管理

不限

1、35周歲以下（1988年1月1日以后出生），全日制本科及以上學歷；計算機科學與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)；歡迎應(yīng)屆生報名；

2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有較強的計算機技術(shù)和信息化管理專業(yè)能力，能獨立處理本專業(yè)技術(shù)問題（應(yīng)屆生除外）；

3、熟悉智能樓宇、智慧園區(qū)及綜合能源等相關(guān)方面的業(yè)務(wù)知識，了解物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)；

4、具備較強的邏輯思維能力與溝通表達能力(口頭與文字）、出色的執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力，有較強責任心和保密意識；

5、有公共建筑、寫字樓宇、商業(yè)綜合體等的智能化、信息化項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、招聘程序

1、報名方式與時間

（1）報名時間：2023年2月7日-2023年2月21日。

（2）報名方式：應(yīng)聘人員下載并填寫《應(yīng)聘人員基本情況表》（附件）發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題為：姓名+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位，報名資料需提供本人學歷和學位證書（電子版），也可附帶其他應(yīng)聘資料。

請勿重復發(fā)送報名信息，逾期不再受理報名。應(yīng)聘人員須對提交的本人信息的真實性負責，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消資格。

2、資格審核

對應(yīng)聘人員進行初審，根據(jù)崗位匹配度和應(yīng)聘資料提交完整度篩選應(yīng)聘簡歷，確定參加初試（筆試）人選，并以電話形式通知入圍初試（筆試）人員。入圍初試（筆試）的應(yīng)聘者，需攜帶身份證、學歷/學位證書（國外/境外留學回國/回境人員須提供國家教育部中國留學服務(wù)中心出具的學歷認證材料）、職稱證書/執(zhí)業(yè)資格證書、符合崗位工作年限要求的相關(guān)工作證明或勞動合同等原件和復印件在規(guī)定時間到指定地點接受資格審核。

提供的各類資料復印件恕不退還。所提供證明材料與報名崗位資格條件不相符者，取消資格。

3、初試（筆試）

初試（筆試）時間地點另行通知（符合條件應(yīng)聘人員超過15人必須組織筆試）。對通過資格審核的人員進行考試，主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、職業(yè)能力和發(fā)展?jié)撡|(zhì)。根據(jù)初試（筆試）結(jié)果，確定面試人員。

4、面試

面試時間地點另行通知。根據(jù)初試（筆試）和面試的綜合成績排名，從高分到低分按不超過1:1的比例確定體檢對象，如確無合適人選，該崗位可空缺。

5、體檢

體檢時間另行通知。體檢對象根據(jù)要求完成入司前體檢項目，如報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。體檢不合格者則淘汰。

6、考察

考察時間另行通知?？疾觳扇嵉乜疾旎虮尘罢{(diào)查等方式進行?？疾旌细裾叽_定為擬聘用人員，不合格者淘汰。

7、公示、聘用

考察結(jié)束后，對擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予辦理。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到并簽訂勞動合同，無正當理由逾期不報到的或報到后不愿簽訂勞動合同的，取消聘用資格。