寧波市國際貿(mào)易投資發(fā)展有限公司招聘啟事（2人）

發(fā)布日期：2023/03/02 來源： [關(guān)閉]

一、企業(yè)簡介

寧波市國際貿(mào)易投資發(fā)展有限公司成立于2006年2月，是根據(jù)寧波市政府的重要戰(zhàn)略決策，為加快推進寧波國際貿(mào)易展覽中心（以下簡稱國展中心）的建設(shè)而設(shè)立的國有全資企業(yè)，系寧興（集團）有限公司控股子公司，具體承擔國展中心的開發(fā)建設(shè)和運營管理任務(wù)。

二、崗位描述

序號

招聘崗位

招聘人數(shù)

性別

崗位要求

工程管理部

項目管理

（土建）

不限

1、年齡35周歲以下（1988年3月1日以后出生），全日制本科及以上學(xué)歷；建筑學(xué)（建筑、結(jié)構(gòu)）、土木工程、工業(yè)與民用建筑、工程管理、建筑工程（管理）等相關(guān)專業(yè)；

2、具有5年以上的工程土建管理工作相關(guān)經(jīng)驗或6萬平方米以上的項目管理經(jīng)驗；

3、熟悉國家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)建筑相關(guān)政策法規(guī)、規(guī)范等，熟悉施工圖、施工流程管理、驗收規(guī)范等工作；

4、具有良好的語言表達與溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的文字功底和學(xué)習(xí)能力；

5、具備中級及以上職稱或相關(guān)一、二級注冊職業(yè)資格者優(yōu)先；如擁有高級工程師職稱，學(xué)歷條件可放寬至本科及以上。

工程管理部

項目管理

（安裝）

不限

1、年齡35周歲以下（1988年3月1日以后出生），全日制本科及以上學(xué)歷，暖通、機電、建筑與環(huán)境、建筑設(shè)備工程技術(shù)、建筑電氣工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

2、具有5年以上的工程安裝管理工作相關(guān)經(jīng)驗或6萬平方米以上的項目管理經(jīng)驗；

3、熟悉國家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)建筑相關(guān)政策法規(guī)、規(guī)范等，熟悉施工圖、施工流程管理、驗收規(guī)范等工作；

4、具有良好的語言表達與溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的文字功底和學(xué)習(xí)能力；

5、具備中級及以上職稱或相關(guān)一、二級注冊職業(yè)資格者優(yōu)先；如擁有高級工程師職稱，學(xué)歷條件可放寬至本科及以上。

三、招聘程序

1、報名方式與時間

（1）報名時間：2023年3月10日-2023年3月24日。

（2）報名方式：應(yīng)聘人員下載并填寫《應(yīng)聘人員基本情況表》（附件）發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題為：姓名+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位，報名資料需提供本人學(xué)歷和學(xué)位證書（電子版），也可附帶其他應(yīng)聘資料。

請勿重復(fù)發(fā)送報名信息，逾期不再受理報名。應(yīng)聘人員須對提交的本人信息的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消資格。

2、資格審核

對應(yīng)聘人員進行初審，根據(jù)崗位匹配度和應(yīng)聘資料提交完整度篩選應(yīng)聘簡歷，確定參加初試（筆試）人選，并以電話形式通知入圍初試（筆試）人員。入圍初試（筆試）的應(yīng)聘者，需攜帶身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書（國外/境外留學(xué)回國/回境人員須提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證材料）、職稱證書/執(zhí)業(yè)資格證書、符合崗位工作年限要求的相關(guān)工作證明或勞動合同等原件和復(fù)印件在規(guī)定時間到指定地點接受資格審核。

提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。所提供證明材料與報名崗位資格條件不相符者，取消資格。

3、初試（筆試）

初試（筆試）時間地點另行通知（符合條件應(yīng)聘人員超過15人必須組織筆試）。對通過資格審核的人員進行考試，主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、職業(yè)能力和發(fā)展?jié)撡|(zhì)。根據(jù)初試（筆試）結(jié)果，確定面試人員。

4、面試

面試時間地點另行通知。根據(jù)初試（筆試）和面試的綜合成績排名，從高分到低分按不超過1:1的比例確定體檢對象，如確無合適人選，該崗位可空缺。

5、體檢

體檢時間另行通知。體檢對象根據(jù)要求完成入司前體檢項目，如報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。體檢不合格者則淘汰。

6、考察

考察時間另行通知?？疾觳扇嵉乜疾旎虮尘罢{(diào)查等方式進行?？疾旌细裾叽_定為擬聘用人員，不合格者淘汰。

7、公示、聘用

考察結(jié)束后，對擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予辦理。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到并簽訂勞動合同，無正當理由逾期不報到的或報到后不愿簽訂勞動合同的，取消聘用資格。