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寧波明洲投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“明洲集團(tuán)”）始創(chuàng)于1995年，注冊(cè)資本人民幣3.68億元，為鎮(zhèn)海區(qū)屬全資國(guó)有企業(yè)，由區(qū)委按照正處級(jí)單位管理，集團(tuán)下轄8個(gè)職能部室、12家子公司，業(yè)務(wù)范圍涉及公建項(xiàng)目和安置房建設(shè)管理、房地產(chǎn)開發(fā)、市政設(shè)施建設(shè)與養(yǎng)護(hù)、工程管理咨詢、物業(yè)管理、礦地治理和交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)產(chǎn)業(yè)。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)集團(tuán)各子公司面向社會(huì)公開招聘工作人員。具體招聘方案如下：
一、招聘原則和辦法
本次人員招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
本次人員招聘工作分為信息發(fā)布、公開報(bào)名和資格審查、面試、考核、體檢、公示聘用等六個(gè)步驟進(jìn)行，從2021年10月22日啟動(dòng)，至2021年11月18日基本結(jié)束。
二、招聘對(duì)象基本條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具有良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技術(shù)要求。
（四）特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬相應(yīng)條件。
三、招聘崗位和具體條件
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招聘 單位 |
招聘 崗位 |
招聘 人數(shù) |
招聘專業(yè)及 學(xué)歷（學(xué)位）要求 |
年齡、其他資格條件 |
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寧波市鎮(zhèn)海區(qū)城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司 |
土建工程師 |
1 |
大專以上學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專業(yè)。 |
1.40周歲以下，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在房地產(chǎn)公司從事土建管理工作者優(yōu)先； 2.較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工組織能力及溝通、協(xié)調(diào)和管理能力； 3.責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) |
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安裝工程師 |
2 |
大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)。 |
1.40周歲以下，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在房地產(chǎn)公司從事水電安裝管理工作者優(yōu)先； 2.較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工組織能力及溝通、協(xié)調(diào)和管理能力； 3.責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) |
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園林綠化工程師 |
1 |
大專?？埔陨蠈W(xué)歷，相關(guān)專業(yè) |
1.40周歲以下，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在房地產(chǎn)公司從事團(tuán)林綠化管理工作者優(yōu)先； 2.較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工組織能力及溝通、協(xié)調(diào)和管理能力； 3.責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) |
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寧波明洲置業(yè)有限公司 |
銷售 內(nèi)勤 |
1 |
大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè) |
1.25到35歲左右具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.全程跟蹤負(fù)責(zé)過2個(gè)以上房地產(chǎn)樓盤項(xiàng)目的銷售管理工作； 3.具備一定的建筑圖識(shí)圖基礎(chǔ)；熟練掌握excel、word、OA等辦公軟件，具備一定的文字功底。 |
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園林綠化工程師 |
1 |
大專?？埔陨蠈W(xué)歷，相關(guān)專業(yè) |
1.40周歲以下，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在房地產(chǎn)公司從事團(tuán)林綠化管理工作者優(yōu)先； 2.較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工組織能力及溝通、協(xié)調(diào)和管理能力； 3.責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) |
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土建工程師 |
2 |
大專以上學(xué)歷，土木工程等相關(guān)專業(yè)。 |
1.40周歲以下，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在房地產(chǎn)公司從事土建管理工作者優(yōu)先； 2.較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工組織能力及溝通、協(xié)調(diào)和管理能力； 3.責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) |
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寧波永安工程管理咨詢有限公司 |
總監(jiān) |
3 |
大學(xué)專科以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)。 |
1.50周歲以下，持相關(guān)崗位證書； 2. 熟悉CAD等工程相關(guān)軟件； 3. 責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 |
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專監(jiān) |
5 |
大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)。 |
1.50周歲以下，持相關(guān)崗位證書； 2.熟悉CAD等工程相關(guān)軟件； 3.責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 |
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監(jiān)理員 |
10 |
大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)。 |
1.50周歲以下，持相關(guān)崗位證書； 2.熟悉CAD等工程相關(guān)軟件； 3.責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 |
注：年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日
四、報(bào)考程序
（一）信息發(fā)布
明洲集團(tuán)制定招聘簡(jiǎn)章，在寧波人才網(wǎng)發(fā)布相關(guān)招聘信息。
（二）公開報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2021年10月22日—2021年11月10日止，逾期無效。
2、報(bào)名所需資料：報(bào)名者需完整填寫好《公開招聘工作人員報(bào)名表》。
3、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名者須將《公開招聘工作人員報(bào)名表》發(fā)送至郵箱（郵箱在文末）,上述報(bào)名時(shí)間以具體收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。網(wǎng)上報(bào)名應(yīng)聘人員攜帶資料原件于考試當(dāng)天到明洲集團(tuán)接受資格審查。
4、資格審查：報(bào)名者提供的各類證件及填寫的有關(guān)情況必須真實(shí)、有效。提供虛假、無效證件，證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格初審。
5、考試通知：由明洲集團(tuán)辦公室通過電話、短信方式逐一通知入圍考試者。
（三）面試
本次人員招聘考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由明洲集團(tuán)進(jìn)行面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)能力、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。
面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。
（四）考核
考核對(duì)象按招考指標(biāo)3:1的比例，對(duì)考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合考核，考核不合格者淘汰?？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
（五）體檢
體檢工作由明洲集團(tuán)辦公室組織實(shí)施，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。
體檢不合格者淘汰，體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
（六）公示、聘用
考核結(jié)束后，擬聘用人員名單由公司報(bào)區(qū)國(guó)資中心、區(qū)人社局核準(zhǔn)后在寧波人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或弄虛作假，則取消聘用資格，并不再遞補(bǔ)。
五、注意事項(xiàng)
（一）有關(guān)招聘政策，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本方案，如有疑問，請(qǐng)撥打咨詢電話。
（二）報(bào)考者持有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
（三）報(bào)考者在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
（四）報(bào)考者對(duì)公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起7日內(nèi)向明洲集團(tuán)辦公室反映。
（五）本次人員招聘簡(jiǎn)歷投遞郵箱、咨詢電話：
鎮(zhèn)海城投、明洲置業(yè)：0574-86378273、[email protected]
永安咨詢：0574-86660337,[email protected]
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2021年10月21日
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