寧波市公共交通集團(tuán)有限公司招聘公告（21人）

發(fā)布日期：2023/04/10 來源： [關(guān)閉]

寧波市公共交通集團(tuán)有限公司（以下簡稱寧波公交集團(tuán)）是寧波市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會全額出資，委托寧波市交通運(yùn)輸局監(jiān)管的國有獨資有限責(zé)任公司，始建于1956年，2019年完成公司制改制。集團(tuán)主營城市公共汽車客運(yùn)，兼營公共自行車、車輛維修、檢測、租賃以及旅游、廣告、培訓(xùn)等業(yè)務(wù)。截止2023年3月，集團(tuán)共有員工6200余人、公交車2540余輛、運(yùn)營線路260余條。公交服務(wù)范圍覆蓋寧波市海曙區(qū)、江北區(qū)、鄞州區(qū)、高新區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)，線路輻射余姚市、慈溪市。

寧波公交集團(tuán)以實現(xiàn)高品質(zhì)服務(wù)、高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)，深入推進(jìn)公司制改革，不斷優(yōu)化公司治理，切實提升管理效能，做優(yōu)主業(yè)、做強(qiáng)輔業(yè)，加快建設(shè)“多方滿意、寧波特色、行業(yè)領(lǐng)先、全國一流”的現(xiàn)代化公共交通綜合服務(wù)企業(yè)。

一、招聘崗位和招聘要求

招聘崗位	崗位分類	人數(shù)	崗位任職要求
管培生	企業(yè)策劃	2	一、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。（國內(nèi)學(xué)歷，含港澳臺地區(qū)）；二、年齡30周歲及以下（1993年1月1日以后出生）。	漢語言、新聞學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)
	數(shù)據(jù)分析	1		數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)計算及應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)
	信息工程	1		計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)
行政事務(wù)	財務(wù)管理	1	應(yīng)屆畢業(yè)生（2023年7月前取得畢業(yè)證書），全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（國內(nèi)“雙一流”或省屬重點院校）。	會計學(xué)、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)
行政事務(wù)	綜合行政	1		行政管理、政治學(xué)與行政學(xué)、工商管理、新聞學(xué)、漢語文文學(xué)等相關(guān)專業(yè)
生產(chǎn)服務(wù)	站長（公交運(yùn)營調(diào)度員）	10	一、全日制大專及以上學(xué)歷；二、年齡35周歲及以下（1988年1月1日以后出生），寧波大市戶口。	工商企業(yè)管理、市場營銷、交通運(yùn)輸、物流管理、計算機(jī)技術(shù)等相關(guān)專業(yè)
生產(chǎn)服務(wù)	汽車修理工	5	一、全日制大專及以上學(xué)歷；二、年齡30周歲及以下（1993年1月1日以后出生），寧波大市戶口。	汽車技術(shù)與服務(wù)、新能源汽車運(yùn)用與維修、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)

以上招聘崗位要求品行端正、身心健康、勤奮踏實、愛崗敬業(yè)，無違紀(jì)違規(guī)違法犯罪記錄及其他職業(yè)禁忌的情況。

二、報名時間

2023年4月17日至4月25日截止。逾期報名無效。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報名：應(yīng)聘者下載《應(yīng)聘人員登記表》（見附件），按要求填寫后，發(fā)送至郵箱：[email protected]報名，郵件主題請注明：姓名+應(yīng)聘崗位（如：李某+管培生+企業(yè)策劃）。應(yīng)聘者須對提交本人信息的真實性負(fù)責(zé)，我公司將對所有應(yīng)聘人員信息予以保密。

（二）資格審查：公司將對應(yīng)聘簡歷進(jìn)行初篩，確定參加現(xiàn)場資格復(fù)審的人員?，F(xiàn)場資格復(fù)審需提交身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和教育部學(xué)籍在線驗證報告等原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證和教育部學(xué)籍在線驗證報告）。簡歷初篩出現(xiàn)以下情況視為不合格：

1、未明確具體的應(yīng)聘崗位（要求僅選擇1個崗位）；

2、不符合招聘要求；

3、報名資料不全，未提供有效的電子郵箱和手機(jī)號碼。

現(xiàn)場資格復(fù)審出現(xiàn)以下情況視為不合格：

1、未按要求到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審；

2、未按要求及時提供所有材料；

3、報名資料造假；

4、不符合招聘要求。

（三）能力測評：能力測評包括筆試和面試，筆試、面試分別占總成績的40%和60%。根據(jù)筆試成績從高到低，按照1:3的比例確定面試名單（筆試人數(shù)不足1:3的崗位，按照實際人數(shù)確定面試名單），并在本網(wǎng)站公示。

（四）公示：根據(jù)能力測評成績從高到低，按1：1的比例確定擬錄用人員，并在本網(wǎng)站公示。

（五）政審和體檢：公司將對擬錄用人員進(jìn)行政審和體檢，未按約定時間地點參加體檢者視為放棄。

（六）錄用：公示無異議且政審和體檢合格者，公司將以郵件、短信或電話形式發(fā)放擬錄用通知，并按規(guī)定辦理入職手續(xù)。