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為進(jìn)一步加快解決集團(tuán)現(xiàn)階段用工需求，優(yōu)化集團(tuán)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引進(jìn)、培養(yǎng)和儲(chǔ)備一批優(yōu)秀骨干，根據(jù)集團(tuán)各項(xiàng)工作發(fā)展需要，擬啟動(dòng)2023年第1批次面向社會(huì)公開招聘工作?，F(xiàn)將集團(tuán)2023年第1批次人員招聘公告及有關(guān)事項(xiàng)發(fā)布如下：
一、公司簡(jiǎn)介
寧波前灣控股集團(tuán)有限公司前身為寧波杭州灣新區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司，為提升國(guó)企實(shí)力、推動(dòng)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展，于2021年5月26日獲批成立，注冊(cè)資本35億元，是新區(qū)管委會(huì)下屬全資公司，專業(yè)從事土地綜合開發(fā)、城市基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理。集團(tuán)旗下?lián)碛袑幉ê贾轂承聟^(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司、慈溪市經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司、慈溪杭州灣濱海開發(fā)投資有限公司、寧波杭州灣新區(qū)南洋小城開發(fā)有限公司等各級(jí)子公司80余家，資產(chǎn)規(guī)模超800億元，是寧波大市范圍內(nèi)首家獲得AAA主體信用評(píng)級(jí)的非市屬國(guó)有企業(yè)，目前集團(tuán)已形成1個(gè)AAA和2個(gè)AA+的新格局。集團(tuán)現(xiàn)有員工300余人。
前灣控股集團(tuán)成立以來，聚焦“資本經(jīng)營(yíng)、市政公用、地產(chǎn)開發(fā)、城市運(yùn)維、產(chǎn)業(yè)服務(wù)、鄉(xiāng)村振興”六大業(yè)務(wù)板塊發(fā)展，參與重大工程建設(shè)、確保城市安全運(yùn)行，出色完成了杭州灣醫(yī)院、華強(qiáng)方特公園、金融廣場(chǎng)、大眾公寓、混合社區(qū)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園、市民廣場(chǎng)和城展館等一大批有影響力的項(xiàng)目。截至目前，集團(tuán)共涉及建設(shè)項(xiàng)目近500個(gè)，項(xiàng)目總投資超1000億元，累計(jì)完成投資約480億元。
集團(tuán)所在的寧波前灣新區(qū)位于寧波市北部，杭州灣南岸，是寧波對(duì)接上海的橋頭堡。新區(qū)規(guī)劃控制總面積604平方公里，目前常住人口55萬。作為浙江省第一個(gè)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，寧波前灣新區(qū)承載著“四大戰(zhàn)略”使命，在“八八戰(zhàn)略”的指引下，正著力打造世界級(jí)先進(jìn)制造業(yè)基地、長(zhǎng)三角一體化發(fā)展標(biāo)志性戰(zhàn)略大平臺(tái)、滬浙高水平合作引領(lǐng)區(qū)、杭州灣產(chǎn)城融合發(fā)展未來之城。
企業(yè)愿景:打造成為集城市投資建設(shè)、綜合運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)驅(qū)動(dòng)于一體的專業(yè)化、多元化、市場(chǎng)化城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)商。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核和擇優(yōu)聘用的辦法，通過面談、筆試、面試、體檢和考察等程序進(jìn)行。
三、招聘條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。
（二）有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有改革創(chuàng)新精神，具備勝任崗位工作的專業(yè)知識(shí)和技能。
（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（四）有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字能力和口頭表達(dá)能力。
（五）具體崗位資格條件見附件1。
（六）35周歲及以下（1987年4月20日后出生），40周歲及以下（1982年4月20日后出生），45周歲及以下（1977年4月20日后出生）。
四、招聘渠道
招聘信息發(fā)布于寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)、慈溪人才網(wǎng)（www.cxhr.com）、寧波前灣人才網(wǎng)（www.nbqwrc.com）、寧波前灣控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（www.qwhg.cn）、寧波前灣控股集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)及前程無憂招聘網(wǎng)（www.51job.com）。
五、報(bào)名辦法和程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2023年4月20日至5月3日24時(shí)，逾期不再接受報(bào)名。
2、報(bào)名方式：郵箱報(bào)名。應(yīng)聘人員通過郵箱進(jìn)行線上報(bào)名，按要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫個(gè)人信息。
報(bào)名郵箱：[email protected]
注意事項(xiàng)：
1.報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等有關(guān)證件（證明）原件一致。
2.招聘計(jì)劃中要求所涉及的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同或社保繳納記錄為準(zhǔn)。該工作經(jīng)歷不包括在全日制普通高校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷。
3.應(yīng)聘人員如屬于新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部親屬（領(lǐng)導(dǎo)干部是指全區(qū)處<鎮(zhèn)>級(jí)以上干部、科<股>級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、國(guó)有企業(yè)中層以上管理人員及下屬子公司的經(jīng)營(yíng)班子成員；親屬是指配偶、本人及其配偶的父母、子女及其配偶、本人及其配偶的兄弟姐妹及其配偶和子女、孫子女、外孫子女)，應(yīng)如實(shí)填寫家庭及主要社會(huì)關(guān)系信息；如屬于須回避的，應(yīng)予以回避。對(duì)于未如實(shí)填報(bào)或有弄虛作假情形的，公司按規(guī)定取消報(bào)考及錄用資格。
每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名資料不齊的，不予受理。
（二）資格初審
通過線上報(bào)名資料，對(duì)應(yīng)聘人員的條件資格予以初審，經(jīng)資格初審符合報(bào)考條件的人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
（三）資格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員須在規(guī)定審核時(shí)間攜帶以下材料及證件的原件與復(fù)印件參加資格復(fù)審：《報(bào)名表》（附件2）、近期免冠1寸正面照、本人身份證、戶口簿（集體戶口人員提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復(fù)印件）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（境外留學(xué)回國(guó)或國(guó)內(nèi)合資辦學(xué)頒發(fā)國(guó)外學(xué)歷證書的人員，還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書及其他能反映本人能力的材料等。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為放棄應(yīng)聘資格。
（四）面談
經(jīng)資格復(fù)審符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。對(duì)比例不足3:1的，按比例相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃（對(duì)企業(yè)中層及以上崗位或部分難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)技術(shù)崗位，報(bào)經(jīng)上級(jí)研究批準(zhǔn)后，確定是否保留崗位招聘指標(biāo)）。面談側(cè)重對(duì)應(yīng)聘人員能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)度等方面的了解。面談成績(jī)滿分為10分，合格分為6分，面談成績(jī)不合格者淘汰。面談具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)內(nèi)參加面談的，視為放棄應(yīng)聘資格。
（五）筆試
除資管公司總經(jīng)理助理、瑞海商管公司副總經(jīng)理、瑞海商管公司總經(jīng)理助理（工程方向）及御海酒管公司的招聘崗位應(yīng)聘人員外，對(duì)通過面談的應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行筆試。筆試由獨(dú)立的第三方命題并組織考試與閱卷，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。如實(shí)際參加筆試人員人數(shù)與同崗位擬招聘人數(shù)比例低于2:1，按比例相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃（對(duì)部分難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專業(yè)技術(shù)崗位，報(bào)經(jīng)上級(jí)研究批準(zhǔn)后，確定是否保留崗位招聘指標(biāo)）。筆試后，將統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線：同崗位所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的，筆試合格分?jǐn)?shù)線按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分（四舍五入取整數(shù)）劃定。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的，視為放棄應(yīng)聘資格。
（六）面試
根據(jù)招聘指標(biāo)，資管公司總經(jīng)理助理、瑞海商管公司副總經(jīng)理、瑞海商管公司總經(jīng)理助理（工程方向）及御海酒管公司的招聘崗位按面談成績(jī)從高分到低分的次序以3：1的比例確定面試對(duì)象（如實(shí)際參加面試人員人數(shù)與同崗位擬招聘人數(shù)比例低于2:1，報(bào)經(jīng)上級(jí)研究批準(zhǔn)后，確定是否保留崗位招聘指標(biāo)），其余的在同一崗位筆試合格人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的次序以3：1的比例確定面試對(duì)象（不足的按實(shí)際人數(shù)）。面試總分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，未在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視為放棄應(yīng)聘資格。
面試結(jié)束后計(jì)算總成績(jī)：資管公司總經(jīng)理助理、瑞海商管公司副總經(jīng)理、瑞海商管公司總經(jīng)理助理（工程方向）及御海酒管公司招聘崗位總成績(jī)=面談成績(jī)+面試成績(jī)×90%；其余崗位總成績(jī)=面談成績(jī)+筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×60%。若總成績(jī)相等的，則以筆試成績(jī)高者排位在前，如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘?，則以面談成績(jī)高者排位在前，若面談成績(jī)?nèi)圆⒘?，則增加客觀題測(cè)試后得分高者排位在前。
（七）體檢
根據(jù)招聘指標(biāo)，在同一崗位面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分的次序等額確定體檢對(duì)象，并在公司網(wǎng)站公布入圍體檢人員名單。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄應(yīng)聘資格。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績(jī)高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）考察
對(duì)通過體檢的人員進(jìn)行考察，內(nèi)容包括但不限于應(yīng)聘人員信息的真實(shí)性、符合性以及遵紀(jì)守法等。
（九）公示與錄用
考察合格人員為擬錄用人員，名單在公司網(wǎng)站（https://www.qwhg.cn）上公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題反映或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映的問題查有實(shí)據(jù)并影響錄用的，不予錄用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用?？杖钡拿~可由公司根據(jù)情況決定是否在同崗位面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補(bǔ)，并相應(yīng)進(jìn)行體檢、考察、公示等招聘程序后決定是否錄用。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員有不符合報(bào)考條件或應(yīng)聘材料弄虛作假的，將取消錄用資格。
無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消錄用資格，空缺的名額不再遞補(bǔ)。
錄用人員按規(guī)定與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。試用期（見習(xí)期）滿后，考核不符合崗位錄用條件的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
六、其他事宜
（一）本招聘公告解釋權(quán)歸寧波前灣控股集團(tuán)有限公司所有，爭(zhēng)議裁決權(quán)歸寧波前灣新區(qū)國(guó)資辦所有。
（二）本次招聘委托前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)（上海）有限公司寧波分公司組織實(shí)施。咨詢電話：劉老師：0574-87278624-666（分機(jī)號(hào)）。
電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅諘r(shí)間聯(lián)系（上午8:30-11:30，下午13:30-16:30）。
（三）公司可提供寧波上下班往返班車，外地員工可提供住宿。
（四）未就業(yè)的2021屆和2022屆擇業(yè)期畢業(yè)生可報(bào)考面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。未就業(yè)的2021屆和2022屆擇業(yè)期畢業(yè)生認(rèn)定需同時(shí)滿足以下要求：一是未辦理過畢業(yè)生派遣手續(xù)（報(bào)到證），未與用人單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，在社保系統(tǒng)中沒有以單位名義參保的繳費(fèi)記錄；二是持有畢業(yè)學(xué)校的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書，若遺失需要畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)證明；三是個(gè)人檔案應(yīng)保管在畢業(yè)學(xué)?；蛉瞬攀袌?chǎng)或就業(yè)服務(wù)中心。
注：
1、凡提供虛假信息報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
2、本次報(bào)名相關(guān)資料概不退還。
寧波前灣控股集團(tuán)有限公司
2023年4月20日
崗位資格條件
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部門/子公司 |
招聘崗位 |
招聘 人數(shù) |
崗位要求 |
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專業(yè) |
學(xué)歷（學(xué)位） |
其 他 |
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集團(tuán)辦公室 |
系統(tǒng)運(yùn)維開發(fā)工程師 |
1 |
計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè) |
本科及以上學(xué)歷 |
1、40周歲及以下，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；①熟悉用友U8Cloud系統(tǒng)等主流財(cái)務(wù)系統(tǒng)平臺(tái)，熟悉核算、資金、預(yù)算等模塊，熟悉動(dòng)態(tài)建模、系統(tǒng)配置使用和維護(hù)，快速定位故障并解決，熟悉合并報(bào)表、全面預(yù)算、資金池等財(cái)務(wù)知識(shí)；②熟悉泛微OA系統(tǒng)等主流協(xié)調(diào)辦公系統(tǒng)平臺(tái)，熟悉流程、預(yù)算、人事、報(bào)表工具、Webservice接口開發(fā)；①②中符合其一即可； 2、熟悉數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè)，具有如數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)開發(fā)、數(shù)據(jù)消費(fèi)、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)中臺(tái)專業(yè)知識(shí)； 3、熟悉財(cái)務(wù)、貿(mào)易、運(yùn)營(yíng)等數(shù)據(jù)分析模型和主要分析指標(biāo)，熟悉數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)方法論、熟悉跨系統(tǒng)、跨組織、跨場(chǎng)景數(shù)據(jù)分析及可視化； 4、熟悉Oracle，MySQL等一種或多種數(shù)據(jù)庫，對(duì)數(shù)據(jù)庫有較強(qiáng)的涉及能力； 5、具有BAT等同等規(guī)模企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者（不含實(shí)習(xí)），年齡可放寬至45周歲，同時(shí)不對(duì)條件1作要求。 |
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集團(tuán)計(jì)劃財(cái)務(wù)部 |
會(huì)計(jì)（1） |
1 |
財(cái)務(wù)管理 、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān) 專業(yè) |
本科及以上學(xué)歷 |
1、45周歲及以下，具有3年以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、善于學(xué)習(xí)，積極樂觀，有一定文書寫作能力； 3、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師等證書者專業(yè)可不限。 |
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會(huì)計(jì)（2） |
1 |
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上學(xué)歷 |
1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、具有財(cái)務(wù)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。 |
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會(huì)計(jì)（3） |
1 |
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上學(xué)歷 |
1、30周歲及以下，具有融資機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)； 2、善于學(xué)習(xí)，積極樂觀，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及溝通協(xié)調(diào)能力。 |
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工程財(cái)務(wù) |
1 |
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上學(xué)歷 |
1、35周歲及以下，具有工程基建財(cái)務(wù)核算管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉財(cái)務(wù)、稅法等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)； 3、要求正直誠(chéng)信，具有良好職業(yè)道德，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)并具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。 |
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綜合管理 |
1 |
漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類 |
本科及以上學(xué)歷 |
1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、具有優(yōu)秀的文字功底、溝通及組織協(xié)調(diào)能力； 3、能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。 |
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集團(tuán)投資發(fā)展部 |
產(chǎn)業(yè)規(guī)劃 |
1 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類相關(guān)專業(yè) |
本科及以上學(xué)歷 |
1、35周歲及以下，熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展周期，擁有較強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)分析能力； 2、具有優(yōu)秀的文字功底、溝通及組織協(xié)調(diào)能力。 |
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環(huán)境監(jiān)管（1） |
1 |
環(huán)境科學(xué)與工程類、自然保護(hù)與環(huán)境生態(tài)類、環(huán)境保護(hù)類、水土保持與水環(huán)境類、化學(xué)類、化學(xué)工程與技術(shù)類、化工與制藥類、大氣科學(xué)類 |
本科及以上學(xué)歷 |
1、30周歲及以下，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，熟練使用辦公軟件； 2、適任一人多崗工作，能適應(yīng)加班、值守夜班和不定期外出巡查。 3、本崗位需深入到企業(yè)污染源現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，戶外工作量大，適合男性。 |
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集團(tuán)投資發(fā)展部 |
環(huán)境監(jiān)管（2） |
1 |
專業(yè)不限 |
本科及以上學(xué)歷 |
1、30周歲及以下，具有寧波大市內(nèi)戶籍。 2、具備較好的文字功底，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備。 3、適任一人多崗工作，能接受正常加班。 4、有3年以上政府相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 |
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集團(tuán)安全生產(chǎn)部 |
安全工程師 |
1 |
專業(yè)不限 |
本科及以上學(xué)歷 |
1、30周歲及以下，具有2年以上建筑施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，具有初級(jí)及以上注冊(cè)安全工程師證書； 2、熟悉國(guó)家及地方安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)、政策，掌握施工現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)規(guī)范、消防技術(shù)規(guī)范； 3、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，踏實(shí)肯干，能吃苦； 4、有較強(qiáng)的表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 |
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集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部 |
紀(jì)檢專員 |
1 |
專業(yè)不限 |
本科及以上學(xué)歷 |
1、35周歲及以下，中共黨員； 2、具有3年（含）紀(jì)檢、審計(jì)、法律、黨務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)歷，從事過紀(jì)檢監(jiān)察或黨務(wù)工作者優(yōu)先； 3、具有良好的政治素養(yǎng)，熟悉黨的政策法規(guī)，熱愛黨的工作； 6、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，善于溝通協(xié)調(diào)。 |
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審計(jì)監(jiān)察 專員 |
1 |
工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上學(xué)歷 |
1、30周歲及以下，2年以上工程造價(jià)監(jiān)督審計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 2、具有二級(jí)注冊(cè)造價(jià)師（房建）從業(yè)資格證書； |
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資產(chǎn)管理有限 公司
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總經(jīng)理助理 |
1 |
行政管理、人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上學(xué)歷 |
1、40周歲及以下，具有寧波市現(xiàn)任區(qū)縣級(jí)國(guó)有企業(yè)中層正職以上職務(wù)（包括相當(dāng)職務(wù)）滿3年，同時(shí)具有商業(yè)貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的分析問題、解決問題以及溝通能力，具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力； 3、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 |
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信息數(shù)據(jù)中心IT專員 |
1 |
計(jì)算機(jī)類 |
本科及以上學(xué)歷 |
1、35周歲及以下，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；①熟悉泛微OA系統(tǒng)，掌握流程建設(shè)、應(yīng)用建模等功能；②熟悉商業(yè)類ERP系統(tǒng)，掌握收銀、會(huì)員、促銷等相關(guān)模塊的維護(hù)與管理，①②中符合其一即可； 2、掌握SQL語言，熟悉Oracle，SQL，MySQL等一種或多種數(shù)據(jù)庫。 |
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城市資源事業(yè)部營(yíng)運(yùn)專員 |
1 |
專業(yè)不限 |
本科及以上學(xué)歷 |
1、35周歲及以下，具有3年及以上物業(yè)管理、綜合體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉建筑垃圾、園林垃圾處置行業(yè)相關(guān)政策； 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞。 |
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城市資源事業(yè)部市政維護(hù)主管
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1 |
計(jì)算機(jī)類、電氣類 |
本科及以上學(xué)歷 |
1、35周歲及以下，具有2年以上市政管網(wǎng)養(yǎng)護(hù)管理、隧道養(yǎng)護(hù)管理、綜合管廊養(yǎng)護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉了解市政管網(wǎng)養(yǎng)護(hù)、隧道養(yǎng)護(hù)、綜合管廊養(yǎng)護(hù)等各類行業(yè)相關(guān)政策及規(guī)范要求； 3、能獨(dú)立維護(hù)、管理智慧市政及智慧管廊軟件系統(tǒng)； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能吃苦耐勞。 |
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海澤市政公司 |
計(jì)劃財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì) |
1 |
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上學(xué)歷 |
1、30周歲及以下，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生或1-2年工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)軟件，熟悉掌握相關(guān)辦公軟件。 |
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造價(jià)合約部造價(jià)管理 |
1 |
工程管理、工程造價(jià)、道路橋梁與渡河工程、水利水電工程等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上學(xué)歷 |
1、30周歲及以下，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生或3年內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉計(jì)價(jià)、合同、管理等相關(guān)法律法規(guī)。 |
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城市開發(fā)公司 |
綜合辦公室行政文秘 |
1 |
中國(guó)語言文學(xué)類、公共管理類等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上學(xué)歷 |
1、35周歲及以下，具有5年及以上辦公室綜合工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力； 3、熟悉使用辦公軟件。
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海晨物產(chǎn)公司
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風(fēng)險(xiǎn)管控部 風(fēng)控專員 |
1 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上學(xué)歷 |
1、40周歲及以下，具有會(huì)計(jì)師及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證或法律職業(yè)資格證； 2、具備會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、大型貿(mào)易公司等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好綜合分析能力和文字功底，優(yōu)秀的檢索及調(diào)研能力； 4、富有團(tuán)隊(duì)精神及較強(qiáng)的抗壓能力，能夠接受出差或外勤工作。 |
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公用事業(yè)公司 |
市政工程部工程管理 |
1 |
道路橋梁與渡河工程、城市地下空間工程、建筑學(xué)、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上學(xué)歷 |
35周歲及以下，有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)，具有從事市政工程管理相關(guān)工作能力技術(shù)； 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)、執(zhí)行能力； 能獨(dú)立解決市政工程作業(yè)中遇到的技術(shù)問題，熟練掌握相關(guān)辦公軟件和工程管理軟件； 戶外工作量大，適合男性。 |
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環(huán)衛(wèi)管理部 環(huán)衛(wèi)管理 |
1 |
專業(yè)不限 |
本科及以上學(xué)歷 |
35周歲及以下，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)執(zhí)行能力； 能獨(dú)立解決工作中遇到的各類問題，熟練掌握相關(guān)辦公軟件； 具有環(huán)衛(wèi)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)； 戶外工作量大，適合男性。 |
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濕地公司 |
生態(tài)宣教部運(yùn)營(yíng)管理 |
1 |
旅游管理類、新聞傳播學(xué)類相關(guān)專業(yè) |
本科及以上學(xué)歷 |
1、35周歲及以下，戶籍在寧波大市內(nèi)； 2、具有景區(qū)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有廣告企宣、旅游管理等相關(guān)類工作經(jīng)驗(yàn)； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到二級(jí)，英語水平四級(jí)； 5、熟悉接待禮儀，形象氣質(zhì)佳。 |
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綜合辦公室行政管理 |
1 |
工商管理類、法學(xué)類相關(guān)專業(yè) |
本科及以上學(xué)歷 |
1、40周歲及以下，戶籍在寧波大市內(nèi)； 2、具有10年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力； 4、熟練使用辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備。 |
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瑞海商業(yè)管理 有限公司
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副總經(jīng)理 |
1 |
工商管理類 |
本科及以上學(xué)歷 |
1、40周歲及以下，具有10年以上知名購(gòu)物中心工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上知名購(gòu)物中心高管崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、豐富的商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉知名購(gòu)物中心業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)模式，具有知名購(gòu)物中心籌建開業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、具備豐富的招商資源，較強(qiáng)的品牌規(guī)劃能力； 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及協(xié)作能力，豐富的購(gòu)物中心管控經(jīng)驗(yàn)，下屬團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)和激勵(lì)能力； 5、具有10年以上知名購(gòu)物中心高管崗位工作經(jīng)驗(yàn)者可專業(yè)不限。 |
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總經(jīng)理助理（工程方向） |
1 |
電氣類等相關(guān)專業(yè) |
本科及以上學(xué)歷 |
1、45周歲及以下，10年以上知名購(gòu)物中心工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上知名購(gòu)物中心高管崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、為人正直，具備良好的職業(yè)心態(tài)及素養(yǎng)，良好的敬業(yè)精神，強(qiáng)烈的責(zé)任心，能較好的消化工作壓力； 3、具有工程師職稱者學(xué)歷可放寬至全日制大專。 |
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企劃營(yíng)運(yùn)部 工程管理 （安裝） |
1 |
土木類、電氣類、機(jī)械類、自動(dòng)化類、建筑類 |
本科及以上學(xué)歷 |
1、40周歲及以下，2年以上商業(yè)綜合體、住宅、酒店或?qū)懽謽俏飿I(yè)工程從業(yè)經(jīng)歷，熟悉商戶裝修進(jìn)度的節(jié)點(diǎn)把控，圖審、進(jìn)場(chǎng)、施工、驗(yàn)收等多個(gè)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃管控； 2、熟悉各項(xiàng)工程設(shè)備、智能化、電氣暖通等相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 3、能熟練使用常用辦公軟件及工程軟件； 4、具有工程師職稱者學(xué)歷可放寬至全日制大專。 |
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綜合部 行政文秘 |
1 |
中國(guó)語言文學(xué)類 |
本科及以上學(xué)歷 |
1、35周歲及以下，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力； 3、熟練使用辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備； 4、具有四級(jí)秘書證及以上者可專業(yè)不限。 |
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計(jì)劃財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì) |
1 |
財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué) |
本科及以上學(xué)歷 |
1、35周歲及以下，3年以上商業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及相關(guān)辦公軟件，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)知識(shí)； 3、熟練操作EXCEL辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件； 4、具有會(huì)計(jì)師職稱者學(xué)歷可放寬至全日制大專。 |
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計(jì)劃財(cái)務(wù)部出納 |
1 |
財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué) |
本科及以上學(xué)歷 |
1、35周歲及以下，2年以上出納、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉企業(yè)日常資金收付、應(yīng)收應(yīng)付等相關(guān)業(yè)務(wù)核算工作； 3、熟練操作EXCEL辦公軟件及用友財(cái)務(wù)軟件。 |
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御海酒店 管理公司
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綜合辦公室副經(jīng)理 |
1 |
人力資源管理、勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)與社會(huì)保障、行政管理等相關(guān)專業(yè) |
大專及以上學(xué)歷 |
1、40周歲及以下，具有3年及以上酒店人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉社會(huì)保障方面的法律、法規(guī)和政策； 3、具有優(yōu)秀文字功底、良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)管理能力； 5、該崗位與前灣控股集團(tuán)及集團(tuán)下屬子公司不相互進(jìn)行人員流轉(zhuǎn)及調(diào)動(dòng)。 |
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市場(chǎng)營(yíng)銷部副經(jīng)理 |
1 |
市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè) |
大專及以上學(xué)歷 |
1、40周歲及以下，具有5年以上酒店行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力、文案撰寫能力和市場(chǎng)推廣組織實(shí)施能力； 3、具有敏銳的市場(chǎng)感知及客戶開發(fā)能力，善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行力、溝通能力、有韌性、能抗壓，能獨(dú)立處理酒店相關(guān)事務(wù)； 5、該崗位與前灣控股集團(tuán)及集團(tuán)下屬子公司不相互進(jìn)行人員流轉(zhuǎn)及調(diào)動(dòng)。 |
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計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理助理 |
1 |
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
大專及以上學(xué)歷 |
1、45周歲及以下，具有10年及以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷；2、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)規(guī)劃、分析、決策、稅務(wù)籌劃、資產(chǎn)與成本管理； 3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力和扎實(shí)的文字功底； 4、從業(yè)經(jīng)歷中無重大失信記錄，無個(gè)人廉潔問題，具有良好的職業(yè)信譽(yù)； 5、該崗位與前灣控股集團(tuán)及集團(tuán)下屬子公司不相互進(jìn)行人員流轉(zhuǎn)及調(diào)動(dòng)。 |
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計(jì)劃財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì) |
1 |
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
大專及以上學(xué)歷 |
1、35周歲及以下，具有良好的溝通能力，富有團(tuán)結(jié)凝聚意識(shí)，善于接受新事務(wù)的挑戰(zhàn)，適任一人多崗工作； 2、熟悉財(cái)務(wù)、稅法等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)； 3、擔(dān)任過主辦會(huì)計(jì)3年以上或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者專業(yè)不限； 4、該崗位與前灣控股集團(tuán)及集團(tuán)下屬子公司不相互進(jìn)行人員流轉(zhuǎn)及調(diào)動(dòng)。 |
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營(yíng)運(yùn)部 工程專員 |
1 |
電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)自動(dòng)化等工程相關(guān)專業(yè) |
大專及以上學(xué)歷 |
1、35周歲及以下，具有2年以上工程崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉酒店強(qiáng)弱電、暖通、給排水等； 3、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)執(zhí)行能力； 4、熟練掌握常用辦公軟件和工程管理軟件；
5、該崗位與前灣控股集團(tuán)及集團(tuán)下屬子公司不相互進(jìn)行人員流轉(zhuǎn)及調(diào)動(dòng)。 |
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