公務員
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教師招聘
社區(qū)招聘
國有企業(yè)
其他招聘
因工作需要，寧波市奉化區(qū)農商發(fā)展集團有限公司及下屬子公司面向社會公開招聘工作人員，具體要求如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的原則，通過面談甑選、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘工作人員。
二、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀律，品行端正，作風正派，具備良好的職業(yè)素質；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職（執(zhí)）業(yè)資格及技能要求；
（四）具備適應崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
三、招聘崗位名稱、人數及要求
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崗位 |
人數 |
招聘專業(yè)及學歷（學位）要求 |
招聘范圍 |
其他資格條件（注：主要是職稱、執(zhí)業(yè)資格、年齡或工作經歷等要求） |
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寧波市奉化區(qū)市場經營有限公司本級 副經理 |
1名 |
全日制本科及以上學歷，營銷、經濟、管理等相關專業(yè)； |
寧波大市戶籍 |
1、年齡40周歲及以下； 2、具備5年及以上市場營銷或管理經驗且在相應中層管理崗位2年及以上； 3、具備專業(yè)的市場知識，了解市場發(fā)展動態(tài)。 |
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寧波市奉化區(qū)市場經營有限公司分公司經理 |
2名 |
全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限； |
寧波大市戶籍 |
1、年齡40周歲及以下； 2、有3年及以上城管、市場管理等相關管理層工作經驗； 3、因農貿市場工作特殊性，能適應早夜班，無節(jié)假日（可調休）。 |
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寧波市奉化區(qū)市場經營有限公司辦公室工作人員 |
1名 |
全日制大專及以上學歷，文秘類、文學類、經濟學、新聞傳播學、人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)； |
寧波大市戶籍 |
1、年齡35周歲及以下； 2、全日制大專、非全日制本科學歷需具有3年及以上工作經驗； 3、具有二年及以上辦公室工作經驗； 4、中共黨員； 5、具有較強的學習能力、語言表達能力和文字功底，能獨立完成一般性綜合材料的撰寫工作。 |
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寧波市奉化區(qū)市場經營有限公司經營管理部工作人員 |
1名 |
全日制本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)； |
寧波大市戶籍 |
1、年齡35周歲及以下； 2、具有相關專業(yè)中級及以上職稱的年齡要求可放寬至40周歲及以下； 3、熟悉崗位所需的相關專業(yè)知識，有相關專業(yè)技術職稱者優(yōu)先。 |
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寧波市奉化區(qū)市場經營有限公司農批分公司管理人員（1） |
1名 |
全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限； |
寧波大市戶籍 |
1、年齡35周歲及以下； 2、全日制大專、非全日制本科學歷需具有3年及以上工作經驗； 3、因農貿市場工作特殊性，能適應早夜班，無節(jié)假日（可調休）； 4、退伍軍人優(yōu)先。 |
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寧波市奉化區(qū)市場經營有限公司農批分公司管理人員（2） |
1名 |
全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限； |
寧波大市戶籍 |
1、年齡要求35周歲及以下；2、全日制大專、非全日制本科學歷需具有3年及以上工作經驗；3、允許應屆畢業(yè)生報名（2023年畢業(yè)生需在2023年7月底前取得畢業(yè)證書） 4、因農貿市場工作特殊性，能適應早夜班，無節(jié)假日（可調休）。 |
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寧波市奉化區(qū)市場經營有限公司裘村分公司管理人員 |
1名 |
全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限； |
寧波大市戶籍 |
1、年齡要求35周歲及以下； 2、全日制大專、非全日制本科學歷需具有3年及以上工作經歷； 3、因農貿市場工作特殊性，能適應早夜班，無節(jié)假日（可調休）；4、退伍軍人優(yōu)先。 |
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寧波市奉化區(qū)市場經營有限公司蕭王廟分公司管理人員 |
1名 |
全日制大專及以上學歷，物流管理、工商管理等相關專業(yè)； |
寧波大市范圍 |
1、年齡要求35周歲及以下； 2、全日制大專、非全日制本科學歷需具有3年及以上工作經歷； 3、具備一定的組織協調和溝通能力。 |
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寧波市奉化區(qū)錦勝開發(fā)建設有限公司 工程建設部工作人員（1） |
3名 |
全日制大專及以上學歷，土木工程、工程管理、項目管理、工民建、設計類、造價工程、園林等相關專業(yè)； |
寧波大市戶籍 |
1、年齡要求35周歲及以下； 2、全日制大專、非全日制本科學歷需具有3年及以上工作經歷； 3、具有工程類初級職稱及以上。 |
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寧波市奉化區(qū)錦勝開發(fā)建設有限公司 工程建設部工作人員（2） |
2名 |
全日制本科及以上學歷，土木工程、設計類、造價工程、園林等相關專業(yè)； |
寧波大市戶籍 |
1、應屆畢業(yè)生（2023年畢業(yè)生需在2023年7月底前取得畢業(yè)證書）； 2、具備一定的組織協調和溝通能力。 |
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寧波保勝園林開發(fā)有限公司 運營部工作人員 |
2名 |
全日制大專及以上學歷，市場營銷、網絡運營等相關專業(yè)； |
寧波大市范圍 |
1、年齡35周歲及以下； 2、全日制大專、非全日制本科學歷需具有3年及以上工作經歷； 3、允許應屆畢業(yè)生報名（2023年畢業(yè)生需在2023年7月底前取得畢業(yè)證書）； 4、具備一定的組織協調和溝通能力； 5、需要在公墓地管理辦公。 |
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寧波保勝園林開發(fā)有限公司 物業(yè)部工作人員 |
2名 |
全日制大專及以上學歷，物業(yè)管理、設計類等相關專業(yè)； |
寧波大市范圍 |
1、年齡35周歲及以下； 2、全日制大專、非全日制本科學歷需具有3年及以上工作經歷； 3、允許應屆畢業(yè)生報名（2023年畢業(yè)生需在2023年7月底前取得畢業(yè)證書）； 4、具備一定的組織協調和溝通能力。 |
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寧波市奉化區(qū)泓盛農業(yè)發(fā)展有限公司農業(yè)技術部工作人員 |
1名 |
全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限； |
寧波大市戶籍 |
1、年齡35周歲及以下； 2、全日制大專、非全日制本科學歷需具有3年及以上工作經歷； 3、日常有外出至自有農業(yè)基地需要。 |
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寧波市奉化區(qū)泓盛農業(yè)發(fā)展有限公司 業(yè)務拓展部工作人員（1） |
1名 |
全日制大專及以上學歷，經濟與貿易類或管理學專業(yè)； |
寧波大市戶籍 |
1、年齡35周歲及以下； 2、全日制大專、非全日制本科學歷需具有3年及以上工作經歷； 3、具備一定的組織協調和溝通能力。 |
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寧波市奉化區(qū)泓盛農業(yè)發(fā)展有限公司 業(yè)務拓展部工作人員（2） |
1名 |
全日制本科及以上學歷，經濟與貿易類或管理學專業(yè)； |
寧波大市戶籍 |
1、應屆畢業(yè)生（2023年畢業(yè)生需在2023年7月底前取得畢業(yè)證書）； 2、具備一定的組織協調和溝通能力。 |
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寧波市奉化區(qū)泓盛農業(yè)發(fā)展有限公司種子經營部工作人員 |
1名 |
全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限； |
寧波大市戶籍 |
1、年齡35周歲及以下； 2、全日制大專、非全日制本科學歷需具有3年及以上工作經歷； 3、具備一定的組織協調和溝通能力。 |
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寧波市奉化區(qū)泓盛農業(yè)發(fā)展有限公司綜合辦公室 |
1名 |
全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限； |
寧波大市戶籍 |
1、年齡35周歲及以下；2、具有辦公室、人事等相關工作經驗3年及以上；3、具備一定的組織協調和溝通能力。 |
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寧波市奉化區(qū)鎮(zhèn)亭開發(fā)建設有限公司 旅游綜合事務 |
2名 |
全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限； |
寧波大市戶籍 |
1、年齡35周歲及以下； 2、全日制大專、非全日制本科學歷需具有3年及以上工作經歷； 3、允許2023年應屆生報名（2023年7月底前取得畢業(yè)證書）； 4、具有較強的語言文字表達能力和組織協調溝通能力，工作責任心強，有旅游相關工作經驗者優(yōu)先。 |
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寧波奉化裘村城鎮(zhèn)建設有限公司 財務人員 |
1名 |
全日制大專及以上學歷，財務類專業(yè)； |
寧波大市范圍 |
1、年齡35周歲及以下； 2、全日制大專、非全日制本科學歷需具有3年及以上工作經歷； 3、工作責任心強，具有較強的語言文字表達能力和組織協調溝通能力； 4、具有會計證或相關工作經驗者優(yōu)先。 |
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寧波奉化裘村城鎮(zhèn)建設有限公司 工程管理人員 |
1名 |
全日制大專及以上學歷，財務類、工程類相關專業(yè)； |
寧波大市范圍 |
1、年齡35周歲及以下； 2、全日制大專、非全日制本科學歷需具有3年及以上工作經歷； 3、具有較強的語言文字表達能力和組織協調溝通能力,工作責任心強； 4、有相關工作經驗者優(yōu)先。 |
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寧波市奉化九峰城鎮(zhèn)建設發(fā)展有限公司會計 |
1名 |
全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限； |
寧波大市戶籍 |
1、年齡35周歲及以下； 2、具有3年及以上會計相關的工作經驗，熟練掌握計算機操作和財務軟件操作，熟悉財務、法律等專業(yè)知識。 |
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寧波市奉化區(qū)象山港灣城鎮(zhèn)建設開發(fā)有限公司 會計 |
1名 |
全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限； |
寧波大市戶籍 |
1、年齡35周歲及以下； 2、具有初級會計專業(yè)技術資格證及以上證書； 3、具有三年及以上財務相關工作經驗。 |
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寧波市奉化區(qū)甬豐建設有限公司會計 |
1名 |
全日制本科及以上學歷，會計相關專業(yè)； |
寧波大市戶籍 |
1、年齡35周歲及以下； 2、具有三年及以上企業(yè)會計從業(yè)經驗； 3、具有中級及以上會計職稱且有三年及以上企業(yè)主辦會計工作經歷的，年齡可以放寬到40周歲及以下。 |
學歷（學位）、戶籍、職稱和從業(yè)資格的取得時間以及年齡、工作經歷的計算截止時間均為公告發(fā)布之日；國（境）外留學回國（境）人員報名時須提供教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書，專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)名稱為依據。
四、招聘辦法和步驟
（一）報名
1.報名時間：2023年05月14日-2023年05月20日16:30。
2.報名方式：郵件報名。此次招聘委托寧波東方人力資源服務有限公司奉化分公司面向社會公開進行，應聘者應在報名時間內將《報名登記表》(詳見附件1)填寫完整，加貼照片后以word文檔格式，連同身份證、戶口本、工作經歷證明（見附件2）及歷年社保證明（有要求工作經歷崗位提供）、學歷（學位）證書（應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證者需提供就業(yè)推薦表，無就業(yè)推薦表的則提供院校就業(yè)部門出具的同類證明，國境外留學回國人員憑國外學籍證明）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（通過中國高等教育學歷信息網打?。?/span>http://www.chsi.com.cn)等材料的掃描件以附件形式發(fā)送至以下電子郵箱：[email protected]?！秷竺怯洷怼贩?/span>word格式的，一律不予受理。郵件名稱寫明：用人單位名稱+招聘崗位名稱+應聘者姓名。郵件報名后，應聘者應當電話確認報名是否成功，否則因郵件未發(fā)送成功導致的報名無效的后果由應聘者自行承擔(已收到郵箱自動回復報名成功的則無需電話確認)。聯系電話：88975336（傅老師）。
3.報名資格初審：寧波東方人力資源服務有限公司奉化分公司工作人員在收到電子版的《報名登記表》后，將初步審查應聘人員是否符合招聘要求。經初步審查符合招聘要求和條件的應聘人員，將接到電話或短信通知參加現場報名資格審核。
4.參加現場報名資格審核時，應聘人員須按照通知的時間和地點，提交如下資料：①《報名登記表》（貼上1寸彩色免冠近照）二份；②本人有效身份證、戶口本、工作經歷證明、歷年社保證明（有要求工作經歷崗位提供）、學歷（學位）證書（應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證者需提供就業(yè)推薦表，無就業(yè)推薦表的則提供院校就業(yè)部門出具的同類證明，國境外留學回國人員憑國外學籍證明）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（通過中國高等教育學歷信息網打?。?/span>http://www.chsi.com.cn)等相關證書原件及復印件；經審查合格，當場發(fā)放準考證。
5.應聘者對提交材料的真實性負責，資格審查將貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。
6.資格審核合格考生人數不得低于該崗位招聘計劃數的2倍，如低于招聘計劃數的2倍，則核減招聘計劃數或取消招聘計劃。
（二）面談甑選
參加面談甑選的對象為初步審查符合招聘要求和條件的人員。寧波市奉化區(qū)農商發(fā)展集團有限公司對初步審查符合招聘要求和條件的應聘者進行面談甑選，合格分為60分（不足60分者淘汰），合格者參加筆試或面試。面談甑選時間、地點另行通知。
（三）筆試
初審符合條件人數不足崗位招聘人數6倍時，所有符合初審招聘要求和條件及面談甄選合格人員直接參加面試。所有初審符合招聘要求和條件及通過面談甄選合格人員超過崗位招聘人數6倍及以上時，則增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時間、地點另行通知，筆試滿分為100分，不足60分者淘汰。筆試成績從高分到低分按招考人數1:3比例（不足1：3比例的或因分數并列人數超過1:3比例的，按實際人數）確定面試人選。筆試成績將在奉化人才網（www.fhhrss.net）的“招考信息” 欄目上公布。
（四）面試
面試主要測評應聘者的口頭表達能力、綜合分析能力、判斷能力、反應能力、回答問題的準確性等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象憑身份證在規(guī)定的時間和地點參加面試，面試對象不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄。
面試結束后，招聘崗位在面試合格人員中根據面試成績從高到低，按招聘計劃1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察對象。若面試成績相同的，以筆試成績排位確定體檢、考察對象。面試成績和體檢、考察對象將在奉化人才網（www.fhhrss.net）的“招考信息” 欄目上公布。
（五）體檢
體檢對象按照規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。體檢對象不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作放棄體檢。體檢參照《公務員錄用體檢辦法》執(zhí)行。
體檢實施前，國家、省、市、區(qū)出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（六）考察
一般人員考察在體檢合格人員中進行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據?？疾旖Y論為不宜聘用為奉化區(qū)國有企業(yè)工作人員的淘汰。
寧波市奉化區(qū)市場經營有限公司本級副經理、分公司經理由農商集團選聘工作小組按照干部考察程序對考察人選的德、能、勤、績、廉和對選聘崗位的勝任情況等進行全面考察，形成詳實的書面考察材料?？疾旖Y果作為本次是否聘用的依據。
考察實施前，國家、省、市、區(qū)出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（七）討論決定
寧波市奉化區(qū)市場經營有限公司本級副經理、分公司經理考察工作結束后，選聘工作小組將考察結果報農商集團黨委，并召開黨委會議，集體研究確定擬聘任人員。
（八）聘用
經上述程序合格者為擬聘用（任）人員，擬聘用一般人員名單在奉化人才網（www.fhhrss.net）“招考信息”欄目上公示5天，擬聘任寧波市奉化區(qū)市場經營有限公司本級副經理、分公司經理人員名單在區(qū)農商集團、擬聘任人員現任職企業(yè)、奉化人才網（www.fhhrss.net）“招考信息”欄目上公示5天，公示期滿后無異議的，一般人員按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，擬聘任寧波市奉化區(qū)市場經營有限公司本級副經理、分公司經理人員由區(qū)農商集團發(fā)文，并向區(qū)國資管理中心備案后辦理任職手續(xù)。被聘用人員無正當理由逾期不報到者視作放棄聘用資格。
社會人員現在有工作單位的，須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止勞動人事關系手續(xù)后予以聘用。
（九）遞補規(guī)定
有以下情形之一的，在該崗位的面試合格人員中按照總成績從高分到低分確定遞補人員。
1、體檢人員體檢不合格、放棄體檢資格、體檢過程中弄虛作假或不服從體檢安排而被取消體檢資格或錄用資格的。
2、擬聘用人員放棄聘用資格或因弄虛作假被取消聘用資格的。
3、考察（政審）對象放棄考察（政審）資格或考察不合格的(包括但不限于：有紀檢監(jiān)察、信訪、公安、法院等部門不良信息反饋的)。
五、薪資待遇
薪資待遇具體根據奉化區(qū)國有企業(yè)工作人員待遇的相關規(guī)定和具體崗位設置及用人單位內部相關規(guī)定執(zhí)行。
六、本公告由寧波市奉化區(qū)農商發(fā)展集團有限公司負責解釋，聯系電話：0574-88880721（工作時間開放）。
附件1：報名登記表
附件2：工作經歷證明
寧波市奉化區(qū)農商發(fā)展集團有限公司
2023年05月07日
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