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一、企業(yè)簡(jiǎn)介
寧波市國(guó)際貿(mào)易投資發(fā)展有限公司成立于2006年2月，是根據(jù)寧波市政府的重要戰(zhàn)略決策，為加快推進(jìn)寧波國(guó)際貿(mào)易展覽中心（以下簡(jiǎn)稱國(guó)展中心）的建設(shè)而設(shè)立的國(guó)有全資企業(yè)，系寧興（集團(tuán)）有限公司控股子公司，具體承擔(dān)國(guó)展中心的開發(fā)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理任務(wù)。
二、崗位描述
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序號(hào) |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
性別 |
崗位要求 |
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1 |
綜合辦公室 綜合文秘 |
1 |
不限 |
1、年齡35周歲以下（1988年6月1日以后出生），全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（中文、新聞、行政管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮）；歡迎應(yīng)屆生報(bào)名； 2、具有兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生除外）； 3、具有扎實(shí)的文字功底,擅長(zhǎng)各類文字材料的撰寫工作,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力； 4、工作認(rèn)真細(xì)致、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng); 5、有攝影、視頻剪輯、設(shè)計(jì)等宣傳特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮。 |
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2 |
工程管理部 項(xiàng)目管理（安裝） |
1 |
不限 |
1、年齡35周歲以下（1988年6月1日以后出生），全日制本科及以上學(xué)歷，暖通、機(jī)電、建筑與環(huán)境、建筑設(shè)備工程技術(shù)、建筑電氣工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年以上的工程安裝管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或6萬平方米以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)建筑相關(guān)政策法規(guī)、規(guī)范等，熟悉施工圖、施工流程管理、驗(yàn)收規(guī)范等工作； 4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的文字功底和學(xué)習(xí)能力； 5、具備中級(jí)及以上職稱或相關(guān)一、二級(jí)注冊(cè)職業(yè)資格者優(yōu)先；如擁有高級(jí)工程師職稱，學(xué)歷條件可放寬至本科及以上。 |
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3 |
工程管理部 項(xiàng)目管理（裝修） |
1 |
不限 |
1、年齡35周歲以下（1988年6月1日以后出生），全日制本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)、建筑裝飾工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 2、具有5年以上的工程裝修管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或6萬平方米以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家、地區(qū)、房地產(chǎn)行業(yè)建筑相關(guān)政策法規(guī)、規(guī)范等，熟悉施工圖、施工流程管理、驗(yàn)收規(guī)范等工作； 4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的文字功底和學(xué)習(xí)能力； 5、具備中級(jí)及以上職稱或相關(guān)一、二級(jí)注冊(cè)職業(yè)資格者優(yōu)先；如擁有高級(jí)工程師職稱，學(xué)歷條件可放寬至本科及以上。 |
三、招聘程序
1、報(bào)名方式與時(shí)間
(1)報(bào)名時(shí)間：2023年7月6日-2023年7月20日。
(2)報(bào)名方式：應(yīng)聘人員下載并填寫《應(yīng)聘人員基本情況表》（附件）發(fā)送至郵箱：[email protected],郵件主題為：姓名+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位，報(bào)名資料需提供本人學(xué)歷和學(xué)位證書（電子版），也可附帶其他應(yīng)聘資料。
請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送報(bào)名信息，逾期不再受理報(bào)名。應(yīng)聘人員須對(duì)提交的本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
2、資格審核
對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審，根據(jù)崗位匹配度和應(yīng)聘資料提交完整度篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，確定參加初試（筆試）人選，并以電話形式通知入圍初試（筆試）人員。入圍初試（筆試）的應(yīng)聘者，需攜帶身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書（國(guó)外/境外留學(xué)回國(guó)/回境人員須提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料）、職稱證書/執(zhí)業(yè)資格證書、符合崗位工作年限要求的相關(guān)工作證明或勞動(dòng)合同等原件和復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)接受資格審核。
提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。所提供證明材料與報(bào)名崗位資格條件不相符者，取消資格。
3、初試（筆試）
初試（筆試）時(shí)間地點(diǎn)另行通知（同一崗位符合條件應(yīng)聘人員超過15人必須組織筆試）。對(duì)通過資格審核的人員進(jìn)行考試，主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、職業(yè)能力和發(fā)展?jié)撡|(zhì)。根據(jù)初試（筆試）結(jié)果，確定面試人員。
4、面試
面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。根據(jù)初試（筆試）和面試的綜合成績(jī)排名，從高分到低分按不超過1:1的比例確定體檢對(duì)象，如確無合適人選，該崗位可空缺。
5、體檢
體檢時(shí)間另行通知。體檢對(duì)象根據(jù)要求完成入司前體檢項(xiàng)目，如報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。體檢不合格者則淘汰。
6、考察
考察時(shí)間另行通知?？疾觳扇?shí)地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行。考察合格者確定為擬聘用人員，不合格者淘汰。
7、公示、聘用
考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理。
擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或報(bào)到后不愿簽訂勞動(dòng)合同的，取消聘用資格。
本次公開招聘崗位咨詢電話：0574-87991188
受理時(shí)間：8:30-11:00、14:00-17:00（節(jié)假日除外）
附件：
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