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慈溪市煤氣有限公司是由慈溪市四海資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司、寧波慈溪建設(shè)集團(tuán)有限公司、慈溪市交通場(chǎng)站經(jīng)營(yíng)有限公司共同出資成立，企業(yè)性質(zhì)：其他有限責(zé)任公司。公司主要經(jīng)營(yíng)范圍：瓶裝燃?xì)饩C合經(jīng)營(yíng)（儲(chǔ)存、灌裝、供應(yīng)）；氣體類1項(xiàng)，易燃液體類運(yùn)輸，普通貨運(yùn)；煤氣用具批發(fā)、零售；液化氣鋼瓶租賃等。因工作需要特向社會(huì)公開招聘綜合崗位人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

1、崗位名稱：綜合崗。

2、招聘人數(shù)：4名(其中周巷儲(chǔ)配站2名、逍林儲(chǔ)配站1名、掌起儲(chǔ)配站1名)。

二、用工性質(zhì)及工作內(nèi)容

慈溪市煤氣有限公司合同制員工，工作內(nèi)容主要為接收發(fā)送鋼瓶、采集鋼瓶信息、鋼瓶安檢等等，戶外作業(yè)，需體力勞動(dòng)。

三、招聘要求

1、戶籍或居住地要求：慈溪市（含前灣新區(qū)）、余姚市戶籍（以2023年7月13日戶籍所在地為準(zhǔn)）；

2、男性，年齡45周歲以下（1978年7月13日后出生）；

3、具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

4、身心健康，無(wú)色盲色弱，身體條件符合招聘崗位要求；

5、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛燃?xì)馐聵I(yè)；

6、能適應(yīng)招聘崗位的工作要求，會(huì)操作電腦辦公軟件，并能服從公司工作分配。

四、招聘辦法和程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2023年7月21 -26日（工作日 上午8：45—11：30，下午14：00—16：00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市人力資源交流中心六樓602室（白沙路街道北三環(huán)東路1999號(hào)）。

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式并接受資格審核。報(bào)名時(shí)隨帶：（1）填寫好的《慈溪市煤氣有限公司招聘工作人員報(bào)名表》（附件1）；（2）本人身份證原件及復(fù)印件；（3）本人戶口簿原件及復(fù)印件；（4）本人學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件；（5）本人近期一寸免冠彩照2張。

4、 注意事項(xiàng)：

（1）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予受理；

（2）報(bào)名人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡信息失實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格;

（3）報(bào)名合格者，電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證；

（4）報(bào)名合格人數(shù)不足該崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，酌情核減或取消招聘計(jì)劃，相關(guān)情況予以公布。

（二）考試

本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、筆試。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及寫作。滿分為100分，筆試后各崗位將統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分（四舍五入取整數(shù)）劃定。閉卷考試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考生憑身份證進(jìn)入考場(chǎng)。

2、面試。在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)3倍確定面試對(duì)象(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù))。面試主要測(cè)試綜合分析與應(yīng)變能力、口頭語(yǔ)言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力和舉止禮儀等。面試成績(jī)采用百分制，不足60分者淘汰?？忌鷳{身份證參加面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不再遞補(bǔ)。

3、總成績(jī)按照筆試40%、面試60%計(jì)算。若總成績(jī)相等則以面試成績(jī)高者優(yōu)先；若面試成績(jī)?nèi)圆⒘?，增加客觀題測(cè)試后得分高者優(yōu)先(筆試加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

（三）體檢

根據(jù)招聘指標(biāo)，按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行加測(cè)色盲色弱。體檢不合格者不予錄用，不按要求參加體檢的視作放棄。有體檢不合格或放棄體檢等情形，可在面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察，重點(diǎn)考察德才表現(xiàn)，并了解有無(wú)違法違紀(jì)等情況?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。放棄考察或考察不合格的，在面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的次序遞補(bǔ)。

（五）聘用

考察合格的人員，經(jīng)公示7天后無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期1個(gè)月，試用期滿后考核合格的予以正式聘用，不合格的不予聘用。

五、其他事項(xiàng)

（一）提交材料不全者，視為報(bào)名無(wú)效。未被錄用者，材料代為保管，恕不退還。

（二）報(bào)考人員所填聯(lián)系方式請(qǐng)保持暢通，如因聯(lián)系方式錯(cuò)誤或無(wú)法接通導(dǎo)致未能及時(shí)傳達(dá)筆試、面試等通知的，視為放棄。

（三）聘用人員實(shí)行合同管理制，聘用以后的有關(guān)管理和待遇，按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格或擬聘用人員明確放棄錄用資格，需遞補(bǔ)的，在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)入體檢、考察、公示環(huán)節(jié)。

（四）凡提供虛假信息報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。

（五）本次招聘的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考察對(duì)象、擬聘用對(duì)象公示及招聘有關(guān)事項(xiàng)公告等信息將在慈溪人才網(wǎng)（www.cxhr.com）公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。報(bào)考人員對(duì)公布、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)向慈溪市煤氣有限公司反映，聯(lián)系電話：0574-63828976。

（六）本次招聘人員聘用之日起一年內(nèi)，用人單位需再次招聘同類崗位工作人員的，可按總成績(jī)從高到低的次序在招聘崗位面試合格人員中遞補(bǔ)聘用。

（七）本公告由慈溪市煤氣有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件: 慈溪市煤氣有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表

慈溪市煤氣有限公司

2023年7月13日