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            考試資訊
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            慈溪市農(nóng)戶(hù)小額融資擔(dān)保有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告(1人)
            發(fā)布日期:2023/08/09   來(lái)源:     [關(guān)閉]

            慈溪市農(nóng)戶(hù)小額融資擔(dān)保有限公司是專(zhuān)門(mén)為種植養(yǎng)殖、購(gòu)銷(xiāo)大戶(hù)及中小規(guī)模農(nóng)業(yè)企業(yè)提供擔(dān)保服務(wù)的國(guó)有企業(yè),為滿(mǎn)足工作需要,特向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘條件

            (一)具有慈溪市常住戶(hù)口(含前灣新區(qū))的人員(以202388日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn));

            (二)年齡35周歲及以下(198788日及以后出生);

            (三)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法犯罪記錄;

            (四)事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和執(zhí)行能力;

            (五)身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

            二、招聘崗位和要求

            招聘崗位:業(yè)務(wù)辦理

            招聘人數(shù):1

            性別要求:不限

            工作地點(diǎn):公司(城區(qū))

            學(xué)歷專(zhuān)業(yè)及其他要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

            本科專(zhuān)業(yè)要求:農(nóng)業(yè)工程類(lèi)(0823)、植物生產(chǎn)類(lèi)(0901)、自然保護(hù)與環(huán)境生態(tài)類(lèi)(0902)、動(dòng)物生產(chǎn)類(lèi)(0903)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)類(lèi)(0904)、林學(xué)類(lèi)(0905)、會(huì)計(jì)學(xué)(120203K)。研究生及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)不限。

            工作經(jīng)歷要求:具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)(核驗(yàn)社會(huì)保險(xiǎn)60個(gè)月繳納情況),截至202388日。

            本次招聘要求的本科專(zhuān)業(yè),按照中華人民共和國(guó)教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(2020年版)審查。上表中括號(hào)內(nèi)的數(shù)字,4位數(shù)字表示的是專(zhuān)業(yè)類(lèi),報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)屬于該專(zhuān)業(yè)類(lèi)視為符合條件;6位數(shù)字表示的是專(zhuān)業(yè)代碼,報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)必須與此完全一致視為符合條件。如果報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)不在上述專(zhuān)業(yè)目錄中,但在《普通高校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》中能夠?qū)崿F(xiàn)新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照且符合報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求的,允許報(bào)考。

            三、招聘辦法和實(shí)施程序

            (一)報(bào)名

            1、報(bào)名時(shí)間:2023816-18(工作日上午8451115,下午14001600)。

            2、報(bào)名地點(diǎn):慈溪市人力資源交流中心六樓602室(白沙路街道北三環(huán)東路1999號(hào))

            3、所需材料:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式并接受資格初審。報(bào)名人員需提供以下材料:(1)《慈溪市農(nóng)戶(hù)小額融資擔(dān)保有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件1);(2)身份證原件及復(fù)印件;(3)戶(hù)口簿原件及復(fù)印件;(4)畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件;(5)近期免冠1寸正面彩照1張;(6)社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明等。

            4、報(bào)名者提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)有效,凡提供虛假信息報(bào)考的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

            5、如報(bào)名合格人數(shù)不足對(duì)應(yīng)崗位招聘指標(biāo)3倍,公司可以針對(duì)該崗位重新設(shè)置報(bào)考條件后再次組織報(bào)名,仍不足招聘指標(biāo)3倍的,取消對(duì)應(yīng)崗位的招聘計(jì)劃。

            6、有下列情形之一的,不得報(bào)考:

            1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

            2)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

            3)被開(kāi)除公職、因故被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿(mǎn)3年的;

            4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

            5)法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。

            (二)考試

            本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

            1、筆試。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及寫(xiě)作。筆試采用閉卷方式,總分100分。筆試后將劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的,按60分劃定,平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數(shù))劃定。閉卷考試。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,考生憑身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)。

            2、面試。在筆試成績(jī)合格的人員中,按照招聘崗位指標(biāo)以1:5的比例從高分到低分確定面試對(duì)象(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,合格分為60分,面試成績(jī)不足60分的,取消體檢及進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。面試主要測(cè)試考生口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,參加面試需隨帶本人身份證原件。

            3、面試后計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。若總成績(jī)相等則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先,如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘?,則增加客觀(guān)題測(cè)試得分高者優(yōu)先。

            (三)體檢

            根據(jù)招聘指標(biāo),在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分等額確定體檢對(duì)象,體檢辦法參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢不合格者取消聘用資格,不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

            (四)考察

            體檢合格人員作為考察對(duì)象,考察辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定,同時(shí)對(duì)考察對(duì)象是否滿(mǎn)足相關(guān)工作經(jīng)歷的條件進(jìn)行審核。因放棄考察或考察不合格(含考察中審核發(fā)現(xiàn)不滿(mǎn)足報(bào)考條件的),在面試合格人員按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

            (五)聘用

            考察合格人員為擬聘用人員,經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,空缺名額在面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補(bǔ);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

            (六)試用期

            按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,試用期考核不合格者,予以解聘。

            (七)待遇及管理

            聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇,按照公司的薪酬管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期3個(gè)工作日不報(bào)到者,取消聘用資格。弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者,取消聘用資格或解聘。

            四、其它事項(xiàng)

            (一)自本公告發(fā)出之日起一年內(nèi),公司需再次招聘同崗位工作人員的,可按總成績(jī)從高到低的次序在招聘崗位面試合格人員中遞補(bǔ)聘用。本公告中的各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)情形時(shí),若遇總成績(jī)相等則以筆試成績(jī)高者優(yōu)先,如筆試成績(jī)?nèi)圆⒘校瑒t增加客觀(guān)題測(cè)試得分高者優(yōu)先。

            (二)提交材料不全者,視為報(bào)名無(wú)效。未被錄用者,材料恕不退還。

            (三)報(bào)考人員所填聯(lián)系方式請(qǐng)保持暢通,如因聯(lián)系方式錯(cuò)誤或無(wú)法接通導(dǎo)致未能及時(shí)傳達(dá)筆試、面試等通知的,視為放棄。

            報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)0574-63938205;

            崗位咨詢(xún)電話(huà)0574-58968374。

            附件:1.慈溪市農(nóng)戶(hù)小額融資擔(dān)保有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

            慈溪市農(nóng)戶(hù)小額融資擔(dān)保有限公司

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