寧波通商控股集團(tuán)有限公司招聘公告（1人）

發(fā)布日期：2023/12/21 來源： [關(guān)閉]

寧波通商控股集團(tuán)有限公司是經(jīng)市政府授權(quán)由市國資委履行出資人職能的國有資本投資運(yùn)營公司，注冊資本200億元，集團(tuán)主體獲AAA信用評級。集團(tuán)主要配合市國資委完善監(jiān)管體制和轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式，重點(diǎn)投資前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，培育未來產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)要素市場化配置，推動產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資本鏈深度融合，為寧波推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員1名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘對象基本要求

（一）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);

（二）具備國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位，且具有招聘職位所需的專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求;

（三）本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格取得時間統(tǒng)一截至2023年12月;

（四）畢業(yè)于“雙一流”高校、US/QS世界排名前100位大學(xué)優(yōu)先；

（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

三、招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷學(xué)位及資格條件

序號

崗位

崗位職責(zé)

資格要求

安全生產(chǎn)

管理員

1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，并督促檢查公司及子企業(yè)落實(shí)情況；

2、負(fù)責(zé)公司安全指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、管理的全面工作，及下屬子企業(yè)安全檢查和隱患整改落實(shí)工作；

3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，及安全管理體系文件的編制、修訂工作，建立公司安全臺賬和安全檔案，確保內(nèi)容齊全、合規(guī)、有效；

4、負(fù)責(zé)公司安全培訓(xùn)管理，編制修訂安全培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

1、年齡35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷。研究生及以上學(xué)歷的優(yōu)先；

2、具有《注冊安全工程師》證書；

3、熟悉安全相關(guān)法律法規(guī)，具備2年以上大型企業(yè)安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)工作能力；

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

四、招聘程序

（一）報名方式與時間

1、報名時間：2023年12月28日-2024年01月04日。

2、報名方式：應(yīng)聘人員下載并填寫《寧波通商控股集團(tuán)有限公司招聘報名表》（見附件），發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件主題為：姓名+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位，請勿重復(fù)發(fā)送，逾期不再受理報名。應(yīng)聘人員須對提交的本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

（二）資格審核

對應(yīng)聘人員報考資格進(jìn)行初審，根據(jù)崗位匹配度篩選應(yīng)聘簡歷，確定參加初試人選，并以電話或短信形式通知入圍初試人員，未進(jìn)入初試人員不再另行通知。

（三）初試

1、初試時間地點(diǎn)另行通知。初試當(dāng)天對入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時，入圍人員需攜帶身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書（國外/境外留學(xué)回國/回境人員須提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料）、職稱證書/執(zhí)業(yè)資格證書、符合崗位工作年限要求的相關(guān)工作證明或勞動合同等原件和復(fù)印件在規(guī)定時間到指定地點(diǎn)接受資格審核。

2、提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。所提供證明材料與報名崗位資格條件不相符者，取消資格。

3、對通過資格審核的人員進(jìn)行初試。按不超過崗位招聘人數(shù)5倍的比例確定復(fù)試人員。

（四）復(fù)試

復(fù)試時間地點(diǎn)另行通知。復(fù)試內(nèi)容為面試，面試滿分為100分，合格分為80分，面試成績不合格者淘汰；根據(jù)復(fù)試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢對象（復(fù)試成績并列，以初試成績高者優(yōu)先），如確無合適人選，該崗位可空缺。

（五）體檢、考察

公司統(tǒng)一組織體檢、考察，時間地點(diǎn)另行通知。體檢合格者進(jìn)入考察，考察采取實(shí)地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行。體檢或考察不合格者淘汰。報考人員放棄體檢或考察，視作放棄聘用資格。

（六）公示、聘用

考察結(jié)束后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。公示期滿無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到并簽訂勞動合同，無正當(dāng)理由逾期不報到的或報到后不愿簽訂勞動合同的，取消聘用資格。

在體檢、考察、公示、聘用期間有放棄者或被證明不符合錄用條件者，視情確定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需通過體檢、考察、公示等程序后，辦理聘用手續(xù)。

本次公開招聘崗位咨詢電話：0574-89281828

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