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根據《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規(guī)定，寧波職業(yè)技術學院決定面向全國公開招聘具有高層次、高技能人才62名，現就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波職業(yè)技術學院是國家首批示范性高職院校（28所之一），2019年入選國家56所高水平高職院校，應用化工技術、模具設計與制造兩個專業(yè)群是國家高水平專業(yè)群（簡稱國家“雙高計劃”）。學校入選全國職業(yè)院校“教學管理50強”“學生管理50強”，連續(xù)多年入選高職院?！胺肇暙I50強”、“國際影響力50強”和“教學資源50強”。是教育部首批現代學徒制試點院校，浙江省五所重點建設高職院校之一，浙江省四年制高職教育人才培養(yǎng)試點院校，全國高職高專校長聯席會議常務副會長和秘書處單位。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、考核、考試（試講、專業(yè)技能測試、面試等）、體檢和考核等程序面向社會公開招聘報備員額制高層次、高技能人才，統一納入事業(yè)編制管理。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)； 

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)知識和專業(yè)能力、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘崗位、人數、專業(yè)、學歷、資格條件及優(yōu)惠政策 

（一）招聘計劃詳見《寧波職業(yè)技術學院高層次、高技能人才招聘計劃》（見附件1）。

（二）優(yōu)惠政策

（一）招聘對象：

1、專業(yè)帶頭人、博士研究生、高技能人才計劃詳見附件1：《寧波職業(yè)技術學院公開招聘高層次、高技能人才計劃》；

2、招聘注意事項：

（1）陽明學院、數字商貿學院相關崗位的工作地點為寧波市余姚市開豐路388號。

（2）國家國家“千人計劃”專家、“萬人計劃”教學名師招聘專業(yè)和學歷（學位）皆不限。職稱、執(zhí)（職）業(yè)資格、榮譽證書取得和年齡、工作經歷、入黨時間的計算截止時間為公告有效期之內。

（3）凡公告中提到的工作經歷均為全職工作經歷，需提供勞動合同或養(yǎng)老保險歷年繳費證明。

（二）相關待遇

學校提供具有競爭力的薪酬待遇及支持政策，詳見附件2。

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格初審

1、報名時間：

（1）專業(yè)（群）帶頭人、專任教師（博士）、研究人員（博士）等崗位：公告發(fā)布之日起至2023年4月30日止。

（2）實訓教師（高職稱、高技能）崗位：公告發(fā)布之日起至2022年8月31日止。

2、報名辦法：登陸寧波職業(yè)技術學院網站http://www.nbpt.edu.cn ，在“電子公告欄”點擊“2022年寧波職業(yè)技術學院公開招聘高層次、高技能人才公告”，并下載公告中的附件，填完后發(fā)送郵件至[email protected]，郵件主題請標明“姓名+應聘崗位+專業(yè)+學歷/職稱”。

應聘所需提交材料（報名提供掃描件，資格復審時攜帶原件和復印件）：（1）《寧波職業(yè)技術學院公開招聘工作人員報名表》（附件3）；（2）身份證、學歷（學位）證書(普通高校應屆畢業(yè)生憑就業(yè)協議和推薦表、國境外留學回國境人員憑教育部出具的境外學歷學位認證書、國境外留學未畢業(yè)人員憑國境外學校學籍證明)、教育部學生信息網在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》、教育部學位與研究生教育發(fā)展中心出具的《認證報告》等；（3）有教學、科研工作業(yè)績的提供教學、科研工作業(yè)績等相關材料復印件（附著作、論文、科研項目、獲獎成果等清單）；（4）崗位要求的職稱證書、職業(yè)資格證書及其他相關證書復印件；（5）有獲獎的提供榮譽證書的復印件。

3、資格初審

寧波職業(yè)技術學院人事處對報考人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。通過資格初審進入考試的人員由人事處通知本人，同時告知考試時間、地點及資格復審的時間、地點。不符合招聘條件的，由人事處通過回復郵件的方式告知不符合的原因。

4、根據往年招聘情況，認定本次所有招聘崗位為緊缺崗位，符合招聘條件的考生人數與招考崗位數比例達不到3：1時，按符合招聘條件考生人數進入考試程序。本招聘信息還將在高校人才網等網站發(fā)布。

（二）考試

此次公開招聘考試，專業(yè)（群）帶頭人、專任教師、研究人員崗位對符合招聘條件的應聘者，將根據教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學術水平、科研成果等情況進行全面考核，經考核、體檢和考察程序擇優(yōu)錄用。

實訓教師崗位采取“專業(yè)技能測試+試講”形式，具體程序如下：

1、資格復審

考試前，在規(guī)定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、學歷學位證書（屬于普通高等院校應屆畢業(yè)生的可憑學校推薦表和就業(yè)協議、屬于國境外留學人員的可憑國境外學校學籍報名）、職稱證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、獲獎證書、勞動（聘用）合同或養(yǎng)老保險交費憑據、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點進行現場資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加考試。未按時參加資格復審的，視作放棄考試資格。

2、專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試主要測試報考者專業(yè)或崗位的實際操作能力。專業(yè)技能測試總分100分，不足60分者淘汰。

3、試講

試講主要測試報考者所報崗位的專業(yè)知識水平、教學能力、研發(fā)能力、技術/技能創(chuàng)新能力、成果轉化能力等。試講總分為100分，不足60分者淘汰。

4、成績

實訓教師崗位，總成績?yōu)閷I(yè)技能測試成績+試講成績相加除以2（即專業(yè)技能測試和試講各占50%），滿分為100分，不足60分者淘汰。在專業(yè)技能測試、試講成績合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察對象，總成績都相同的以專業(yè)技能測試成績排序。專業(yè)技能測試、試講、總成績及進入體檢、考察人員名單于考試結束3個工作日內在寧波職業(yè)技術學院網站上公布。

（三）體檢與考察

參加體檢人員在網上下載體檢表格后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考察。考察不合格者淘汰。

因體檢或考察不合格出現招聘崗位空缺時，在試講合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網及寧波職業(yè)技術學院官網網上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

（五）我校學院部系及專業(yè)設置、聯系人和聯系方式

應聘者可咨詢人事處，也可直接咨詢各二級分院（部），招聘負責人聯系方式詳見附件1。

學院人事處聯系方式：寧波職業(yè)技術學院東校區(qū)聯盟大廈1313辦公室，寧波市北侖區(qū)廬山東路388號，聯系人:姜老師，徐老師。聯系電話：0574-86891361，86891937。

公開招聘郵箱：[email protected]

公開招聘監(jiān)督電話：0574-86891931

附件1-2022年寧波職業(yè)技術學院高層次高技能人才引進計劃.xls

附件2-人才引進相關待遇.pdf

附件3：《寧波職業(yè)技術學院公開招聘工作人員報名表》.doc

寧波職業(yè)技術學院

2022年6月10日