无码中文av有码中文a_中文字幕在线亚洲三区_91亚洲精品国产自在现线_精品久久久久亚洲区

根據(jù)《寧波市江北區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外用工管理暫行辦法》（北區(qū)委辦〔2013〕68號(hào)）和《關(guān)于貫徹實(shí)施寧波市江北區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外用工管理暫行辦法有關(guān)問(wèn)題的通知》（北區(qū)編辦〔2013〕13號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員1 名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、面試、體檢和考核等程序公開(kāi)招聘合同制工作人員。

二、報(bào)考崗位要求及條件

招聘綜合管理崗1名，具體報(bào)考條件如下：

1.年齡：35周歲及以下，具體指“1988年6月30日”及以后出生。

2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，具有國(guó)家承認(rèn)的相關(guān)學(xué)歷，國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員須在資格復(fù)審時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

3.戶籍：寧波大市戶籍，以本次報(bào)名時(shí)的所在地為準(zhǔn)。

4.工作經(jīng)歷：三年（含）以上工作經(jīng)歷?！肮ぷ鹘?jīng)歷”按社保起繳或者簽訂合同時(shí)間起算，計(jì)算到2024年6月30日，在學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

5.資格條件：

（1）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（2）責(zé)任心強(qiáng)，熟練運(yùn)用辦公軟件，具有較好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

（3）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

6.有下列情形之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過(guò)刑事處罰或黨紀(jì)政務(wù)處分的；

（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

（3）法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。

三、招聘程序及安排

此次公開(kāi)招聘分網(wǎng)上公開(kāi)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審（面談）、面試、體檢、考察、公示聘用等步驟進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月14日-6月23日17:00止。

2.報(bào)名辦法：報(bào)名者下載并填寫(xiě)報(bào)名表（詳見(jiàn)附件），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及近期正面免冠1寸照等材料的電子版發(fā)送至電子郵箱[email protected]。應(yīng)聘人員須對(duì)在網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

（二）資格初審

1.時(shí)間：2024年6月24日—6月26日。

2.招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。不符合報(bào)考崗位條件的，取消報(bào)考資格。

3.報(bào)考崗位人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于1:3，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足1:3的，將取消該崗位招聘指標(biāo)。取消的招聘指標(biāo)將在網(wǎng)上予以公布。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間初定為6月29日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以短信通知為準(zhǔn)。報(bào)考者憑身份證在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。身份證件包括：居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡、駕駛證或當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具的身份證明原件（證明上須有本人照片，并在照片上加蓋公安機(jī)關(guān)的印章），上述證件需在有效期內(nèi)（下同）。

2.筆試采用閉卷形式，試卷內(nèi)容為綜合知識(shí)。筆試滿分為100分，筆試成績(jī)以40%的比例計(jì)入總成績(jī)。

3.根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:6的比例確定入圍資格復(fù)審（面談）對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如遇進(jìn)入資格復(fù)審（面談）的最后一名筆試成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審（面談）。筆試成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審（面談）人員名單一般于筆試結(jié)束10個(gè)工作日后在網(wǎng)上予以公布。

（四）資格復(fù)審（面談）

1.參加復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在網(wǎng)上公布。

2.招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考材料進(jìn)行復(fù)審（面談）。

3.參加資格復(fù)審所需攜帶材料：①報(bào)名表；②本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員提供畢業(yè)證書(shū)和教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)）等招聘崗位要求提供的相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件；③聘用（勞動(dòng)）合同及社保繳納證明復(fù)印件；④本人近期1寸正面免冠照片1張；提供的各類資料復(fù)印件及證明材料恕不退還。

4.證件（證明）不全或提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)資格復(fù)審。

5.資格復(fù)審對(duì)象在資格復(fù)審開(kāi)始24小時(shí)前,書(shū)面提交不參加資格復(fù)審書(shū)面確認(rèn)書(shū)的，可按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄。

6.若因資格復(fù)審對(duì)象未按上述時(shí)間要求書(shū)面提出不參加資格復(fù)審，或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，或資格復(fù)審不合格等原因，導(dǎo)致資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員不足1:6的，按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)，組織第二場(chǎng)資格復(fù)審。第二次資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員仍不足1:6的，不再遞補(bǔ)。

7.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員當(dāng)天進(jìn)入面談環(huán)節(jié)，面談結(jié)果不計(jì)入總分。

（五）面試

1.參加面試的時(shí)間、地點(diǎn)和名單在網(wǎng)上公布。

2.由招聘單位對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行面試。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試成績(jī)以60%的比例計(jì)入總成績(jī)?？忌鷳{身份證件原件，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

3.自面試人員名單公告之日起3個(gè)工作日內(nèi)，進(jìn)入面試人員書(shū)面提出放棄面試資格的，所造成的面試人員空缺按照筆試成績(jī)，從高分到低分予以遞補(bǔ)。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的空缺不替補(bǔ)。

（六）體檢

1.根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1：1的比例確定體檢對(duì)象（總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高的在前，總成績(jī)和面試成績(jī)都相同，則增加一輪面試）。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日后在網(wǎng)上公布。

2.參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的，視作放棄錄用資格。體檢不合格者淘汰。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

3.因體檢對(duì)象提出放棄體檢、體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）考察

1.體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核?？己私Y(jié)論為不宜聘用的淘汰?？疾鞎r(shí)需提供有公安系統(tǒng)出具的有無(wú)違法犯罪記錄證明等。

2.因考察對(duì)象提出放棄考察，或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）公示及聘用

1.考察結(jié)束后，在考察合格者中確定擬聘用人選，擬聘人選公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期三個(gè)月。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

2.弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。

3.因擬聘用人選在辦理錄用審批手續(xù)前書(shū)面提出放棄錄用資格，造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計(jì)劃的，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如無(wú)合適人選的，可取消招聘計(jì)劃數(shù)。

4.聘用公示期結(jié)束后一年內(nèi)，若本公告招聘崗位聘用人員中途離職或被解除勞動(dòng)關(guān)系的，可以在參加面試未被錄用人員中按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)錄取。

四、其他

1.聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.報(bào)考咨詢電話：0574-87383282；咨詢時(shí)間:工作日（8:30-11:30，14:00-17:00）。

3.筆試與面試成績(jī)、體檢、考察、錄用等信息將在寧波市人才網(wǎng)（http://www.nbrc.com.cn/）上公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

4.本公告未盡事宜，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

附件：公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表.docx

寧波市江北區(qū)委辦公室

2024年6月14日