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根據(jù)工作需要，經(jīng)有關(guān)部門同意，市委黨史研究室面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審核、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員。

二、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，無違法犯罪記錄；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

四、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月14日-10月18日，上午9:00—11:15，下午14:30—17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式：余姚市開豐路202號(hào)206室，咨詢電話:62722832，聯(lián)系人：徐六樂。

3.報(bào)名要求：報(bào)名須隨帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口簿或戶籍證明等資料原件和復(fù)印件，以及1寸免冠照片2張，填寫一式兩份《中共余姚市委黨史研究室公開招聘編外人員報(bào)名表》（表格見附件），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。委托報(bào)名需要提供書面委托書及被委托人身份證原件及復(fù)印件。

4.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名，所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

（二）考試（包括筆試和面試）

筆試：根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將組織統(tǒng)一進(jìn)行筆試（報(bào)名人數(shù)與招聘職位指標(biāo)數(shù)之比不足10：1的，可免于筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為考試成績(jī)）。報(bào)考人員同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和政治理論、歷史文化、地方黨史等專業(yè)知識(shí)，滿分為100分，不足60分者淘汰。筆試成績(jī)?cè)诠P試考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在余姚人才網(wǎng)上公布。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1：3確定面試對(duì)象。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試：面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試成績(jī)總分為100分，不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試成績(jī)合成：考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（三）體檢

面試合格人員入圍體檢，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市事業(yè)單位招聘的相關(guān)辦法執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

（四）考察

體檢合格者進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

（五）公示和聘用

考察合格者，為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示5個(gè)工作日無異議的，按審批權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)（已參加工作的擬聘用對(duì)象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)）；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用者資格，空缺的名額在本崗位中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

聘用后，根據(jù)實(shí)際工作需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。

五、其它相關(guān)規(guī)定

（一）有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng)，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，報(bào)名表自行下載，可在報(bào)名前預(yù)先填寫?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，提前或逾期一概不予受理。

（二）所需報(bào)名資料請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)一次性提供，如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響報(bào)名資格初審的，作不予報(bào)名處理。

（三）聘用人員的性質(zhì)為中共余姚市委黨史研究室編外工作人員，實(shí)行勞務(wù)派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至中共余姚市委黨史研究室，試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

（四）本次考試，成績(jī)合格且考試成績(jī)排名在招聘指標(biāo)3倍以內(nèi)的人員，作為本單位相近崗位儲(chǔ)備人選，如一年內(nèi)有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績(jī)遞補(bǔ)錄用。

（五）報(bào)考人員接到報(bào)到通知后，須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

（六）學(xué)歷、戶籍證取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2024年10月8日。

（七）本公告由中共余姚市委黨史研究室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：62722832

中共余姚市委黨史研究室

2024年10月8日

附件：中共余姚市委黨史研究室公開招聘編外人員報(bào)名表.docx