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一、招聘崗位

社會(huì)治理中心非警務(wù)事項(xiàng)協(xié)同處置崗。崗位職責(zé)：非警務(wù)事項(xiàng)協(xié)同處置工作，輔助完成社會(huì)治理中心其他工作。

二、招聘人數(shù)：5名

三、崗位要求

1.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，身體健康，無(wú)違法犯罪記錄；

2.年齡40周歲及以下，具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

3.服從組織安排，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；

4.能熟練使用辦公軟件，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。

5.戶(hù)籍不限。

四、招聘程序

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年11月29日17：00截止。

報(bào)名要求：報(bào)考人員下載并填報(bào)《報(bào)名登記表》，將相關(guān)材料發(fā)送至郵箱[email protected]進(jìn)行報(bào)名，發(fā)送主題為“編外人員+姓名”。

2.資格審查及考試

報(bào)名截止后，將對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)的，將電話(huà)通知進(jìn)行考試?？荚嚥扇∶嬖嚨姆绞竭M(jìn)行，將根據(jù)面試成績(jī)從高到低排序。面試時(shí)報(bào)考人員需持本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)技能證書(shū)及其他相關(guān)材料原件、復(fù)印件等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(報(bào)名時(shí)提交的復(fù)印件概不退還)。凡不符合報(bào)考資格的、提供的涉及報(bào)考資格的材料缺失或不實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

面試結(jié)束后，按面試成績(jī)計(jì)算，根據(jù)考試成績(jī)從高到低排序，確定體檢人選。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.體檢

根據(jù)考試成績(jī)，從高到低分按照招聘計(jì)劃比例確定體檢人員，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由單位承擔(dān)。體檢不合格(或放棄)的，按照考試成績(jī)從高到低分依次遞補(bǔ)。

4.公示

區(qū)中心根據(jù)考試成績(jī)、審查、體檢等情況集體討論決定擬聘用人選，并對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。聘用公示期滿(mǎn)后，符合聘用條件的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂合同，并實(shí)行試用期制度，試用期為1個(gè)月。

五、其他相關(guān)事宜

1.報(bào)名者必須保證所提供的信息真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。

2.招聘期間考生應(yīng)保持通信暢通，招聘期間聯(lián)系不上則視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，不報(bào)到的，取消應(yīng)聘資格。

3.本次招聘用工性質(zhì)為合同制工作人員，薪酬待遇按照北侖區(qū)行政事業(yè)單位編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)咨詢(xún)電話(huà)：0574-89381225，工作時(shí)間：8：30-17：00

附件：編外人員報(bào)名登記表.doc