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寧波江北區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理服務(wù)有限公司擬向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名，派遣到江北區(qū)人社局下屬事業(yè)單位從事輔助管理工作，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象條件

1、思想政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策；品行端正，身心健康，作風(fēng)正派，無違法犯罪記錄。

2、常住地為寧波大市內(nèi)，年齡35周歲以下（1987年2月及以后出生）。

3、全日制大專及以上學(xué)歷，能熟練操作基本的辦公軟件,法律、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。

4、有責(zé)任心，吃苦耐勞、踏實(shí)肯干；有較強(qiáng)的溝通和解決問題的能力。

5、能適應(yīng)崗位工作要求的其他條件。

三、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2021年2月7日至2月13日下午5點(diǎn)。

2.報(bào)名辦法：從寧波市江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://www.nbjb.gov.cn/col/col1229117080/index.html）上下載報(bào)名表（詳見附件），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、身份證、戶口本、學(xué)歷證明等材料的電子版發(fā)送至電子郵箱[email protected]（注明應(yīng)聘崗位和姓名）。

3.資格初審：招聘單位將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。

（二）面試

面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄資格。

（三）體檢、政審

按面試從高分到低分按照招聘崗位指標(biāo)1：1的比例確定體檢對(duì)象。參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的，視作放棄錄用資格，體檢不合格者淘汰,按崗位成績順序替補(bǔ)。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。考察結(jié)論為不宜聘用的淘汰。

（四）公示與聘用

考察結(jié)束后，確定擬聘用人選。因體檢、考察對(duì)象放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，或在辦理錄用審批手續(xù)過程中提出放棄錄用資格，造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計(jì)劃的，是否在面試合格人員中遞補(bǔ)由用人單位商議決定。如無合適人員的，將核減招聘計(jì)劃數(shù)。擬聘用者公示5天，無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)，弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。

四、其他

1.聘用以后的管理政策和待遇，參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.報(bào)考咨詢電話：87676913  聯(lián)系人：張老師。

3.本次招聘的相關(guān)事宜將在寧波市江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公布，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

4.本簡章由江北區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：公開招聘編外工作人員報(bào)名表.docx

江北區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理服務(wù)有限公司

2022年2月7日