國家計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急技術(shù)處理協(xié)調(diào)中心寧波應(yīng)急保障中心公告（2人）

發(fā)布日期：2022/02/08 來源： [關(guān)閉]

國家計算機網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急技術(shù)處理協(xié)調(diào)中心浙江分中心寧波應(yīng)急保障中心屬于公益二類事業(yè)單位，辦公地點位于寧波市區(qū)，現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘工作人員2名，具體如下：

一、招聘崗位

輿情研究崗1名，微信公眾號運營崗1名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2、遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、誠信廉潔，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

3、符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格等要求；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件，身心健康；

5、工作責(zé)任心強、吃苦耐勞；

6、港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須在入職前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料,并在入職資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料；

7、曾受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、公務(wù)員被辭退未滿5年不得報名。

（二）崗位要求

崗位1：輿情研究崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)輿情研究分析等有關(guān)工作。

人員要求：

1、哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、全日制本科及以上，1990年1月1日以后出生；

3、同等條件下，中共黨員優(yōu)先；

4、其他要求：

(1)負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)輿情收集，熟悉各個網(wǎng)絡(luò)信息平臺，有較強的信息收集、整合能力，能夠快速識別輿情、熱點；

(2)能對互聯(lián)網(wǎng)輿情熱度作出判斷和總結(jié)，并提出合理有效的輿情分析、走勢預(yù)測；

(3)具備良好的文字表達、分析能力，較高的寫作水平；

(4)較強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)能力。

崗位2：微信公眾號運營崗

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)微信公眾號的運營維護。

人員要求：

1、哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，新聞傳播學(xué)類優(yōu)先；

2、全日制大專以上學(xué)歷，1990年1月1日以后出生；

3、同等條件下，中共黨員優(yōu)先；

4、有2年以上新媒體/微信公眾號運營、政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺運營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、其他要求：

(1)具備良好的文字表達、分析能力，掌握和熟悉使用網(wǎng)絡(luò)語言，有新媒體/公眾號原創(chuàng)寫作能力；

(2)能熟練使用辦公軟件、編輯器、圖像處理軟件等工作工具；

(3)對新媒體及網(wǎng)絡(luò)媒體運營有深入了解，思維敏捷，有創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)精神。具有較強的信息收集、歸納和整合能力，具有獨立完成微信公眾號推送主題、線上活動策劃能力。具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；

(4)性格開朗、有責(zé)任心、抗壓能力強，能快速接受新事物。

三、招聘程序

招聘工作包括網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、錄用等環(huán)節(jié)。

(1)網(wǎng)絡(luò)報名

請有意者將相關(guān)信息（報名表、有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明、相關(guān)業(yè)務(wù)能力證明材料等）發(fā)至：[email protected]。郵件名以“應(yīng)聘xx崗位+姓名”的方式命名，一人僅限報考1個崗位。報名結(jié)束后，在公眾號“國家互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急中心浙江分中心”統(tǒng)一發(fā)布相關(guān)通知。

報名材料投遞日期：2022年2月8日—2022年2月22日；

(2)資格審查

對報名人員進行資格審查，確定參加筆試人員。報名人員必須如實提交個人材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消本次應(yīng)聘資格。

本次招聘不設(shè)置最低開考比例，通過資格審查的人員將由工作人員電話通知筆試、面試的時間、地點和方式。

(3)筆試、面試

筆試主要測試應(yīng)試者的基本素質(zhì)和運用有關(guān)理論、知識、方法分析解決實際問題的能力，面試主要測試人選綜合素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)及與招聘崗位的匹配度。

(4)體檢

根據(jù)考試綜合成績從高到低順序，按照1:1的比例確定體檢人選，出現(xiàn)未通過或放棄體檢的情形，按考試綜合成績從高到低順序依次遞補。

(5)考察

體檢合格者列為考察人選，進行相應(yīng)考察。

(6)錄用

此次招聘人員采取第三方勞務(wù)派遣用工方式，錄用人員與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同派遣至我單位工作，試用期均為3個月，具體待遇面議。