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因工作需要，經(jīng)研究并報經(jīng)有關(guān)部門同意，余姚市人力資源和社會保障局決定面向社會公開招聘編外工作人員5名?，F(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘崗位、指標(biāo)及具體要求

二、招聘對象條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨，擁護黨的基本路線，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違紀(jì)違法行為；

2、有較強的紀(jì)律觀念、大局意識和責(zé)任心；

3、余姚戶籍，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘程序與辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

（一）報名與資格初審

本次考試采取線上報名辦法。

時間：2022年3月8日-13日。

方式：填寫《余姚市人社局公開招聘編外職工報名登記表》（附后），將本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書及已填寫的報名登記表（掃描件或電子版）發(fā)至郵箱[email protected]，郵件名稱請注明：XX（報考人姓名）應(yīng)聘XX（崗位名稱）編外工作人員。

（二）考試

本次公開招聘采取面試的辦法進(jìn)行。

面試：面試主要測試口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析解決問題能力、回答問題準(zhǔn)確性、求實精神及計算機專業(yè)相關(guān)知識等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試成績即為考試成績。不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作本人自動放棄本次招聘考試資格。因放棄面試而空缺的面試名額，不予遞補。面試具體時間、地點另行通知。

（三）體檢

面試合格人員入圍體檢。各招聘崗位根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1:1的比例（考試成績并列的，則增加客觀題測試，得分高者排列在前，下同）組織體檢，體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市2020年事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。

體檢時間、地點另行通知，費用自理。

（四）考察

體檢合格者進(jìn)入考察。放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用的取消聘用資格，空缺的名額在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。

（五）公示和聘用

考察合格者為擬聘用對象，經(jīng)公示3個工作日無異議的，辦理報到聘用手續(xù)（已參加工作的擬聘用對象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)）；有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補。

四、其他相關(guān)規(guī)定

1、有關(guān)招聘政策和具體要求及事項，請仔細(xì)閱讀本公告，報名表自行下載，可在報名前預(yù)先打印填寫并掃描或填寫電子版發(fā)送到至規(guī)定郵箱。報名表所填寫信息以及提供的材料必須真實、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假材料的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

2、參加考試時，必須攜帶有效期內(nèi)的身份證。

3、報考人員接到報到通知后，必須在規(guī)定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格，因此造成的空缺不再遞補。

4、新聘用人員為市人社局編外員工，實行勞動合同制管理，薪酬待遇按照余姚市機關(guān)事業(yè)單位編外工作人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期為三個月，包括在合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

5、應(yīng)聘人員參加考試，必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn)，凡不能出示健康碼綠碼，行程碼綠碼或綠碼者有相關(guān)癥狀且無法在考試前排除疫情風(fēng)險的，招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時，請考生注意個人防護，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

6、本公告由余姚市人社局辦公室（組織人事科）負(fù)責(zé)解釋；

咨詢電話：0574--62727722。

余姚市人力資源和社會保障局

2022年3月8日

附件：余姚市人社局公開招聘編外職工報名登記表.docx