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為貫徹落實國家和省市縣穩(wěn)就業(yè)部署要求，滿足我鎮(zhèn)相關單位補充工作人員需要，按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，擬面向社會招聘編制外人員若干名?，F(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

1.崗位一：基層公共服務崗位，1人；

2.崗位二：窗口服務崗位，2人。

二、招聘對象和條件

1.崗位一要求大專及以上學歷，能夠熟練使用辦公軟件，35周歲以下；

2.崗位二要求熟悉計算機操作系統(tǒng)，40周歲以下；

3.身體健康，具有良好的品行和職業(yè)道德，無犯罪記錄。

三、相關待遇

工資待遇按寧?？h有關編外用工標準執(zhí)行。試用期2個月。

四、招聘程序

(一)公開報名

1.報名方式：報名者請下載并認真填寫《編外工作人員報名表》(見附件)，同時附身份證、戶口本、學歷證明等相關資料掃描件或照片，近期1寸正面免冠彩照(電子版)，打包壓縮后發(fā)送郵件到郵箱[email protected]進行報名；

2.報名時間：2022年3月17日至3月26日止。

(二)資格審核

    由強蛟鎮(zhèn)人民政府對報名人員進行資格初審。經(jīng)初步資格審核后，組織符合條件的應聘人員參加面試。面試時間、地點另行通知。

(三)面試

    面試主要測試應聘人員的口頭表達能力、應變能力、人際協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、文字能力等。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試，不再進入之后的程序。

五、其他事項

1.本次招聘采取線上報名方式，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，應聘人員提供的有關證明材料必須真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其面試資格或聘用資格。

2.新聘用人員按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起1個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。用人單位辦理聘用人員的社會保險后通知其入職。其中試用期為2個月。在試用期間被證明不符合錄用條件的，用工單位可以解除勞動合同。

本公告由強蛟鎮(zhèn)人民政府負責解釋。+

附件：編外工作人員報名表.doc 

咨詢電話：15869513542                

聯(lián)系人：羅老師 

強蛟鎮(zhèn)人民政府

2022年3月17日