寧波東方人力資源服務有限公司慈溪杭州灣分公司招聘派遣制工作人員公告（38人）

發(fā)布日期：2021/09/16 來源： [關閉]

因工作需要，寧波東方人力資源服務有限公司慈溪杭州灣分公司決定面向社會招聘派遣制工作人員，派遣至寧波杭州灣新區(qū)開發(fā)建設管理委員會工作，工資待遇按照新區(qū)管委會有關標準，并按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、招聘條件

遵紀守法，品行良好；愛崗敬業(yè)，責任心強；善于團隊合作，保密性強；身體健康，五官端正；無犯罪記錄；戶口所在地為寧波大市。（配偶現(xiàn)在新區(qū)內企業(yè)工作且屬于重點高層次人才<由新區(qū)人社局根據甬新辦發(fā)〔2017〕101號文件認定>的（附件1），戶口區(qū)域范圍可適當放寬,需提供證明(附件2)。

具體招聘崗位、人數、資格條件詳見《招聘計劃》（附件3）。

招聘計劃

序號	崗位類別	人數	崗位任職資格條件
1	行政輔助崗位（一）	7	1、全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、年齡在35周歲以下（1986年9月16日及以后出生)。
2	行政輔助崗位（二）	6	1、全日制大專及以上學歷，理學、工學、管理學相關專業(yè)； 2、男性，年齡在35周歲以下（1986年9月16日及以后出生)。
3	行政輔助崗位（三）	4	1、全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、男性，年齡在35周歲以下（1986年9月16日及以后出生)； 3、法律相關專業(yè)或具有2年以上法律、政法相關工作經驗者，條件適當放寬。
4	行政輔助崗位（四）	3	1、全日制大專及以上學歷，建筑類、土木類相關專業(yè)； 2、男性，年齡在35周歲以下（1986年9月16日及以后出生)。
5	窗口輔助崗位	5	1、全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、年齡在35周歲以下（1986年9月16日及以后出生)。
6	綜合行政執(zhí)法輔助崗位	8	1、全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、男性，年齡在35周歲以下（1986年9月16日及以后出生)，身高172cm以上； 3、能適應綜合工時制、需要倒班及值夜班； 4、退伍軍人、有綜合行政執(zhí)法（城市管理）工作經驗者、法律相關專業(yè)畢業(yè)者，條件可適當放寬。
7	智慧城管坐席員輔助崗位	1	1、全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、女性，年齡在35周歲以下（1986年9月16日及以后出生)，身高162厘米以上； 3、具有較好的文字功底，能熟練使用普通話和本地方言，能熟練操作計算機，能適應綜合工時制，需要倒班及值夜班； 4、有坐席員相關從業(yè)經歷者，條件可適當放寬。
8	社工委行政輔助崗位（一）	2	1、全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、男性，年齡在35周歲以下（1986年9月16日及以后出生)； 3、持有助理社會工作師及以上資格證書者，年齡放寬到40周歲（1981年9月16日及以后出生)。
9	社工委行政輔助崗位（二）	2	1、全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限； 2、女性，年齡在35周歲以下（1986年9月16日及以后出生)； 3、持有助理社會工作師及以上資格證書者，年齡放寬到40周歲（1981年9月16日及以后出生)。

說明：以上崗位配偶現(xiàn)在新區(qū)內企業(yè)工作且屬于重點高層次人才的<詳見重點高層次人才認定標準，附件1>，戶籍可適當放寬。其中配偶現(xiàn)在新區(qū)內企業(yè)工作且屬于重點高層次人才的需提供資格認定表，并由新區(qū)人力資源和社會保障局認定，見附件2；

二、報名辦法和招聘程序

1、報名

有意向者登錄寧波前灣人才網（www.nbqwrc.com）首頁“資訊公告”欄目或慈溪人才網（www.cxhr.com）首頁“人事招考”欄目，仔細閱讀本公告后，打開鏈接：https://www.wjx.top/vj/Pp3Z1I4.aspx，或掃描底部二維碼，填寫《寧波東方人力資源服務有限公司慈溪杭州灣分公司公開招聘派遣制工作人員報名表》并提交。報名截止時間2021年9月30日12:00，逾期不再受理報名。

2、資格初審

寧波東方人力資源服務有限公司慈溪杭州灣分公司負責對報考人員的條件資格予以初審，并以短信形式通知報名人員是否通過資格初審。

3、筆試（報考綜合執(zhí)法行政輔助崗位者不參加）

資格審核通過人員憑本人身份證、《考生健康申報表》（附件4）參加筆試，時間、地點另行通知，不按規(guī)定時間、地點參加筆試的，視作放棄。筆試內容為綜合知識。

體能測試（僅報考綜合行政執(zhí)法輔助崗位者參加）

資格審核通過人員憑本人身份證、《考生健康申報表》（附件4）參加體能測試，時間、地點另行通知，不按規(guī)定時間、地點參加體能測試的，視作放棄。體能測試內容為1000米跑、4×10米折返跑、引體向上三個項目，按照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》評分。

5、資格復審及面試

根據筆試或體能測試成績，按各招聘崗位指標數從高分到低分擇優(yōu)確定參加面試的人員。

面試入圍人員須在面試候考室現(xiàn)場提供以下材料的原件及復印件：本人身份證、戶口本（集體戶口人員提供經當地公安部門蓋章后的集體戶口簿首頁和本人信息頁復印件）、學歷證書、學位證書（境外留學回國或國內合資辦學頒發(fā)國外學歷證書的人員，還需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）及其他相關證明材料；面試時仍在寧波杭州灣新區(qū)轄區(qū)內機關或鄉(xiāng)鎮(zhèn)就職的人員，還須出具現(xiàn)單位同意報考證明材料(附件5）。經資格復審，材料不全或所提供的材料與招聘條件不相符者，不得參加面試。

面試主要測試報考人員的綜合分析能力，語言表達能力，反應能力，回答問題準確性，解決問題和協(xié)調溝通能力等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

面試安排在寧波杭州灣新區(qū)，時間、地點另行通知，面試對象不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。

6、體檢

在面試通過人員中，根據各招聘崗位面試成績高分到低分按各招聘崗位指標數的1:1比例確定體檢對象，不足的按實際人數。綜合行政執(zhí)法輔助崗位體檢參照公安機關錄用人民警察體檢項目和標準執(zhí)行，其他崗位體檢參照2020年寧波市考試錄用公務員體檢的相關辦法和標準執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢時間另行通知，費用由報考人員自理。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同崗位面試合格人員中從高分到低分按崗位依次遞補。

7、考察

考察在體檢合格人員中進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額，可在同崗位面試合格人員中按規(guī)定程序進行遞補。

8、錄用

考察合格人員為擬錄用人員，按規(guī)定與寧波東方人力資源服務有限公司慈溪杭州灣分公司簽訂勞動合同。無正當理由逾期不報到者，取消錄用資格，空缺的名額不再替補。

三、其他事宜

1、報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，將取消考試或錄用資格；

2、提交材料不全者，視為報名無效。未被錄用者，材料代為保管，恕不退還；

3、報考人員所填聯(lián)系方式請保持暢通，如因聯(lián)系方式錯誤或無法接通導致未能及時傳達筆試、體能測試、面試等通知的，視為放棄；

4、報考人員“甬行碼”、“行程碼”為綠碼且健康狀況良好，經現(xiàn)場測量體溫正常，方可進入考場。疫情期間招考工作具體舉措以當地最新疫情防控要求為準；

5、資格審查將貫穿招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘資格條件不符的，取消其報考資格；

6、因故被機關事業(yè)單位辭退未滿3年，不允許報考。

咨詢電話：0574-63938265。