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            考試資訊
            2022年寧波市海曙區(qū)古林鎮(zhèn)招聘從事基層公共服務(wù)工作人員公告(7人)
            發(fā)布日期:2022/06/06   來源:     [關(guān)閉]

            現(xiàn)因工作需要,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究,海曙區(qū)古林鎮(zhèn)擬面向社會公開招聘從事基層公共服務(wù)人員7名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘原則和辦法

            招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過資格審核、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘合同制工作人員。

            二、招聘對象基本條件

            ()遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

            ()遵守紀律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

            ()具有招聘職位所需的學歷、專業(yè)等要求;

            ()具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            ()具備崗位所需的其他條件。

            ()附加分:海曙戶籍的,筆試加1;海曙區(qū)古林鎮(zhèn)戶籍的,筆試再加1分(依據(jù)戶籍證明);海曙區(qū)戶籍退役軍人,筆試再加2分(提供退役證)。

            三、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件等

            招聘崗位

            招聘人數(shù)

            學歷要求

            招聘范圍

            其他

            基層公共服務(wù)平臺工作人員

            7名(其中2名分配到鎮(zhèn)便民服務(wù)中心,5名分配到村便民服務(wù)站)

            全日制普通高校??埔陨蠈W歷

            20176月及以后畢業(yè)(含應(yīng)屆生),寧波市生源且寧波市戶籍

            有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

            四、招聘辦法和步驟

            ()報名

            1.報名時間:202266-614日。

            2.報名咨詢方式:電話:0574-87082907(工作日上午8:30-11:30,下午13:30-16:30);聯(lián)系人:任老師、徐老師。

            3.報名要求:網(wǎng)上報名+告知承諾制。報名者在規(guī)定時間內(nèi)將報名表(詳見附件1)電子版、身份證、戶口本(首頁+本人頁)、學歷證書電子版,告知承諾書等資料以壓縮文件包形式發(fā)送至郵箱[email protected](按姓名+聯(lián)系電話命名)。報名時間以郵件發(fā)送時間為準。

            4.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴格按照資格條件要求進行報名,所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的,一經(jīng)查實,取消考試資格或聘用資格。

            5.符合條件的報名人數(shù)與招聘職位指標數(shù)之比不足21的,則相應(yīng)核減或取消該職位招聘指標。

            ()筆試

            筆試時間初定于618日上午(具體時間以準考證為準)。報考人員攜帶有效期內(nèi)的第二代身份證,48小時核酸陰性證明,在規(guī)定的時間和地點參加考試。

            筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識,均為百分制。

            筆試成績在筆試考試結(jié)束后14個工作日內(nèi)公布,考生可以登錄古林鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站

            http://www.haishu.gov.cn/col/col1229100069/index.html)通知公告欄查詢。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標數(shù)確定面試對象,指標數(shù)2名及以下的按1:3比例確定面試對象,指標數(shù)3名及以上的按1:2比例確定面試對象,不足比例的按實際人數(shù)確定。

            進入面試的人員名單,于筆試成績公布之日起3個工作日內(nèi),在古林鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站上公布。

            ()面試

            面試主要測試報考者口頭表達能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制,不足60分者淘汰??荚嚳偝煽?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和,在面試合格人員中,按總成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象,如遇總成績相同,筆試成績高者進入體檢,若筆試成績也相同,則加試一門公共知識。

            ()體檢

            體檢參照國家招考公務(wù)員的標準執(zhí)行,不安排復(fù)檢,體檢不合格者淘汰,合格者進入考察。報考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格。體檢費用自理。

            ()考察

            考察工作由古林鎮(zhèn)黨委組織實施,具體參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)(浙人發(fā)〔200858)和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014149)執(zhí)行??疾旖Y(jié)果不符合條件則不予聘用。

            ()公示、錄用

            考察合格后,對擬聘用人員進行公示,公示期為5個工作日。招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的,按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補。

            公示期滿后無異議的,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當理由不在規(guī)定時間內(nèi)辦理手續(xù)的,視作自動放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報到手續(xù)時,若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的,取消聘用資格。

            五、有關(guān)說明

            1.戶籍以報名第一日前的戶口所在地為準(不含高校就學落戶);生源指高校入學前戶口所在地。

            2.錄用人員為合同用工性質(zhì),需服從鎮(zhèn)政府統(tǒng)一分配;在招聘公告發(fā)布一年內(nèi)若出現(xiàn)離職的,空缺名額可直接從本次招聘相應(yīng)職位應(yīng)試合格人員中按高分到低分依次等額遞補。

            古林鎮(zhèn)人民政府

            202261

            附件一 報名表.docx

            附件二 告知承諾書.docx

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