慈溪附海鎮(zhèn)公開(kāi)招聘編外工作人員和專職網(wǎng)格員的公告（11人）

發(fā)布日期：2022/06/06 來(lái)源： [關(guān)閉]

因工作需要，附海鎮(zhèn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員和專職網(wǎng)格員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘指標(biāo)

計(jì)劃招聘編外用工人員11名，其中綜合管理輔助崗位4名，一線輔助執(zhí)法崗位7名；專職網(wǎng)格員1名。

二、招聘對(duì)象和條件

1、招聘對(duì)象應(yīng)具有慈溪市戶籍（以2022年6月6日戶口所在地為準(zhǔn)）；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，無(wú)違法違紀(jì)情況和其他不良行為；

3、身體健康；

4、符合招聘崗位其他要求，詳見(jiàn)《附海鎮(zhèn)編外人員和專職網(wǎng)格員招聘計(jì)劃表》（附件1）。

編號(hào)	崗位	招聘指標(biāo)	性別要求	學(xué)歷要求	專業(yè)	年齡及其他要求	備注
1	一線執(zhí)法輔助崗位	7名	男性	大專及以上學(xué)歷。	不限	35周歲以下（1987年6月6日以后出生）。	需要一線執(zhí)法
2	綜合管理輔助崗位(一)	2名	男性	大專及以上學(xué)歷，退伍軍人可放寬至高中。	不限	35周歲以下（1987年6月6 日以后出生）;男性退伍軍人可放寬至40周歲以下（1982年6月6日以后出生）。
3	綜合管理輔助崗位(二)	2名	女性	大專及以上學(xué)歷。	不限	35周歲以下（1987年6月6 日以后出生）。
4	專職網(wǎng)格員	1名	不限	大專及以上學(xué)歷，退伍軍人可放寬至高中。	不限	35周歲以下（1987年6月6日以后出生）;男性退伍軍人可放寬至40周歲以下（1982年6月6日以后出生）。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、曾被開(kāi)除公職或因違法犯罪受過(guò)處罰的人員；

2、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和司法調(diào)查的人員；

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿3年；

6、法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘辦法和程序

(一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年6月13日至6月16日（上午8:15—11:00，下午1:45—4:30），聯(lián)系電話：63562187。

2、報(bào)名地點(diǎn)：附海鎮(zhèn)人事辦公室。

3、報(bào)名時(shí)隨帶身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件1份，以及1寸免冠照片2張。

4、填寫(xiě)《附海鎮(zhèn)招聘編外工作人員登記表》（附件2）、《附海鎮(zhèn)招聘網(wǎng)格員登記表》（附件3）一式兩份。

5、報(bào)名要求：每名報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位，招聘指標(biāo)2個(gè)及以下的崗位，報(bào)名合格人數(shù)和招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的；招聘指標(biāo)3個(gè)及以上的崗位，報(bào)名合格人數(shù)和招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例不足2：1的，酌情核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

6、注意事項(xiàng)

①在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予受理。

②報(bào)名人員提供的證件不全或提供的證件與招聘條件不符不能報(bào)名。

③報(bào)名人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡信息失實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。

（二）考試

1、筆試：筆試測(cè)試綜合基礎(chǔ)知識(shí)，總分100分，合格分為60分。

2、面試：在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，招聘指標(biāo)2個(gè)及以下的，按招聘計(jì)劃數(shù)3倍確定面試對(duì)象；招聘指標(biāo)3個(gè)及以上的，按招聘計(jì)劃數(shù)2倍確定面試對(duì)象。(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù))。面試主要測(cè)試綜合分析與應(yīng)變能力、口頭語(yǔ)言表達(dá)能力、組織應(yīng)變能力和舉止禮儀等。面試成績(jī)采用百分制，不足60分者淘汰。因放棄面試而空缺的名額，按筆試合格成績(jī)從高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試后合成總成績(jī)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。(若考試成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前;筆試成績(jī)也相同的，則增加客觀題測(cè)試后得分高者優(yōu)先)

筆試時(shí)間、面試時(shí)間另行通知。

（三）體檢

在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理，因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績(jī)從高到低的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）考察

在體檢合格人員中，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。

（五）聘用

考察合格人員為擬聘用人員，經(jīng)公示7天無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、人員待遇

擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，其中試用期6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格。工資福利及社會(huì)保險(xiǎn)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他相關(guān)事項(xiàng)

（一）招考咨詢電話：63562187

（二）本公告由附海鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、計(jì)劃表

2、報(bào)名表（一）