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因工作需要，梨洲街道決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員5名，從事村級(jí)社會(huì)保障工作，現(xiàn)將有關(guān)招聘條件及要求公告如下：

一、招聘崗位及具體要求

（一）余姚戶籍（以2022年8月15日的戶口所在地為準(zhǔn)）；

（二）年齡30周歲以下（1992年8月15日及以后出生）；

（三）畢業(yè)5年內(nèi)全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè);

（四）具有一定的政策理論水平、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和文字處理能力，并能熟練操作計(jì)算機(jī)。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審核、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心；

（二）能吃苦耐勞，無違法犯罪記錄，無不良嗜好；

（三）具備崗位要求的基本素質(zhì)和職業(yè)能力；

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

四、招聘具體程序

（一）公開報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年8月15日（上午8:45-11:00，下午14:15-16:30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：余姚市梨洲街道辦事處310辦公室。

3、報(bào)名要求：報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿或戶籍證明（集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件）等原件和復(fù)印件，近期1寸免冠照片2張，《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（含電子驗(yàn)證碼，可通過http://www.chsi.com.cn下載打印），填寫一式兩份《2022年梨洲街道公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》（附后，自行下載），接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核。

（二）考試內(nèi)容及說明

筆試：根據(jù)報(bào)名情況，符合報(bào)名條件且通過資格審核人員統(tǒng)一組織筆試。筆試科目為《綜合知識(shí)》一門，采用閉卷形式，滿分為100分。報(bào)名人數(shù)不多于20人時(shí)，直接面試，面試成績(jī)即為考試成績(jī)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1：2的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定面試對(duì)象。面試注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面的測(cè)評(píng)。面試前一天因考生本人原因放棄面試的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天放棄面試者不再遞補(bǔ)。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試成績(jī)合成：考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

考試成績(jī)并列時(shí)，面試成績(jī)高者排位在前，如面試成績(jī)也并列，則增加客觀題測(cè)試，測(cè)試得分高者排位在前。

（三）體檢及考察

面試合格人員入圍體檢。先根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1：1的比例組織體檢。體檢參照我市事業(yè)單位招聘人員相關(guān)辦法進(jìn)行，費(fèi)用自理。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、。

體檢合格者，進(jìn)入考察。主要考察德才表現(xiàn)，同時(shí)再次審核報(bào)名資格條件等情況。放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用的取消聘用資格，空缺的名額在入圍人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

（四）聘用和待遇

考察合格者，為擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示3個(gè)工作日無異議的，予以聘用，按規(guī)定辦理報(bào)到聘用手續(xù)（已參加工作的擬聘用對(duì)象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)），簽訂勞動(dòng)合同。有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格；擬聘用人員無正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者，取消聘用資格，因上述兩種原因空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

聘用人員采用合同制，試用期3個(gè)月，試用期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用；考核不合格者取消聘用資格，自謀職業(yè)。工資、福利按照余姚市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。

五、其他相關(guān)規(guī)定

1、報(bào)考人員須在報(bào)名日前取得學(xué)歷證書。

2、報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時(shí)，必須有有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

3、報(bào)名表自行下載，在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，提前或逾期一概不予受理。

4、報(bào)名時(shí)，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報(bào)名；報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào)，但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。

5、報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

6、報(bào)考人員參加考試，必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn)，凡不能出示7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)考、場(chǎng)所碼綠碼及健康碼綠碼，或綠碼者有相關(guān)癥狀且無法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的，有權(quán)拒絕其參加考試。同時(shí)，請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

7、本公告由梨洲街道負(fù)責(zé)解釋; 

咨詢電話：62766038、62766058,監(jiān)督電話：62763989。 

梨洲街道辦事處

2022年8月5日

附件：2022年梨洲街道公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表.doc