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            考試資訊
            2022年寧波市江北區(qū)互聯(lián)網(wǎng)管理中心招聘編外工作人員公告(1人)
            發(fā)布日期:2022/08/10   來源:     [關(guān)閉]

            因工作需要,寧波市江北區(qū)互聯(lián)網(wǎng)管理中心面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘對(duì)象基本條件

            (一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

            (二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

            (三)具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求;

            (四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            (五)具備崗位所需的其他條件。

            二、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

            招聘單位

            招聘崗位

            招聘指標(biāo)

            學(xué)歷要求

            招聘范圍

            所學(xué)專業(yè)要求

            其他要求

            寧波市江北區(qū)互聯(lián)網(wǎng)管理中心

            網(wǎng)絡(luò)管理

            1

            大學(xué)本科及以上

            35周歲以下

            哲學(xué)類、中國語言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、電子信息類、計(jì)算機(jī)類

            備注:年齡的計(jì)算時(shí)間截止至202289

            三、招聘辦法和步驟

            (一)報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間:2022810日至824

            2.報(bào)名郵箱:[email protected]

            3.報(bào)名要求:應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《寧波市江北互聯(lián)網(wǎng)管理中心招聘工作人員報(bào)名表》(見附件1)填寫完整,加貼一寸照片后以word文檔格式,連同本人身份證原件、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書(國境外留學(xué)回國人員憑國外學(xué)籍證明)、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷等招聘崗位要求提供的相關(guān)證件(證明)原件的掃描件,支付寶或浙里辦“浙江健康碼”及七日以內(nèi)的核酸檢測結(jié)果的截屏等證明材料的掃描件以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱,郵件名稱寫明:用人單位名稱+應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘人員姓名。招聘報(bào)名表非WORD格式,一律不予受理。

            應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名,逾期不再受理報(bào)名,每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

            (二)資格初審

            1.初審時(shí)間:2022825日至2022828

            2.招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。不符合招聘崗位條件的,取消應(yīng)聘資格。

            3.對(duì)通過資格初審的應(yīng)聘人員,招聘單位將于2022829日通知應(yīng)聘者參加資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)。

            4.通過資格初審人數(shù)與擬聘人數(shù)不足3:1,單位可視情況決定是否取消招聘計(jì)劃。

            (三)資格復(fù)審

            1.資格復(fù)審具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

            2.參加資格復(fù)審者需攜帶本人近期免冠1寸照2張,本人身份證原件、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書(國境外留學(xué)回國人員憑國外學(xué)籍證明)、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷等相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)接受資格審核,提供的各類資料復(fù)印件不予退還。

            3.通過資格復(fù)審的應(yīng)聘者當(dāng)場憑身份證參加面談。

            (四)面談

            1.時(shí)間和地點(diǎn):與資格復(fù)審?fù)瑫r(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行。

            2.面談主要以招聘單位與應(yīng)聘人員的簡單交流為主,考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、工作或?qū)嵺`業(yè)績、職業(yè)意愿和發(fā)展?jié)撡|(zhì)。

            (五)面試

            1.面試的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

            2.面試成績滿分為100分,60分(含)以上為合格,不合格者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的,視作放棄面試。

            3.面試結(jié)束后,按照面試成績從高分到低分,按照1:1的比例確定體檢對(duì)象。

            (六)體檢

            根據(jù)應(yīng)聘人員面試分?jǐn)?shù)從高到低,按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員,進(jìn)行統(tǒng)一體檢。體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔201082號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔201265號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理,體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格。

            (七)考察

            考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)(中組發(fā)〔202111號(hào))執(zhí)行。自愿放棄考察者,須向用人單位提交書面申請(qǐng)??疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。

            (八)公示、錄用

            考察合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。

            招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的,按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

            公示期滿后無異議的,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的,視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí),若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的,取消聘用資格。自本公告發(fā)布日起一年內(nèi),聘用人員不足時(shí),可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補(bǔ)錄,補(bǔ)錄人員的體檢、考察由本單位組織,并報(bào)人社局備案。

            四、 防疫相關(guān)要求:

            (一)應(yīng)聘人員參加面試應(yīng)同時(shí)滿足以下條件:

            1.浙江“健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼;

            2.提供本人當(dāng)天實(shí)際參加的首場考試前48小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸陰性報(bào)告,倡導(dǎo)省外來浙應(yīng)聘人員開展一次落地檢測;

            3.現(xiàn)場測溫37.3℃以下。高于37.3℃的,應(yīng)提供當(dāng)天實(shí)際參加的首場考試前24小時(shí)內(nèi)新冠肺炎病毒核酸陰性報(bào)告,經(jīng)現(xiàn)場防疫人員評(píng)估同意后,由專人負(fù)責(zé)帶至隔離考場參加考試;

            4.應(yīng)聘人員必須全程規(guī)范佩戴好口罩,保持社交距離1米以上,有序入場和離場。

            (二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,不得參加應(yīng)聘:

            1.根據(jù)我省疫情防控管理政策,處在集中隔離醫(yī)學(xué)觀察、居家隔離醫(yī)學(xué)觀察、居家健康觀察和日常健康監(jiān)測期的考生(受管控對(duì)象及措施以浙江省疫情防控辦最新發(fā)布為準(zhǔn));

            2.應(yīng)聘當(dāng)天,浙江“健康碼”顯示為紅黃碼,或“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示為非綠碼的;

            3.按照疫情防控要求無法提供核酸檢測陰性報(bào)告等相關(guān)證明材料或提供材料不全或不符合要求的;

            4.不能出示浙江“健康碼”、不配合入口檢測、不服從防疫管理以及經(jīng)現(xiàn)場防疫人員判斷須轉(zhuǎn)送至定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)排查等情形的。

            五、其他事項(xiàng)

            應(yīng)聘人員須在報(bào)名前取得學(xué)歷證書,留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

            在各招聘環(huán)節(jié)中,會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,將不再發(fā)布通知。

            應(yīng)聘人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

            本次公開招聘工作咨詢電話:0574-89184553(工作日:9:00-11:00,14:00-17:00)。

            疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)當(dāng)前疫情防控總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,考前如有新的調(diào)整和要求,將在寧波市江北區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.nbjb.gov.cn)告知,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

            附件1寧波市江北區(qū)互聯(lián)網(wǎng)管理中心招聘編外工作人員報(bào)名表.docx

            附件2考生健康申報(bào)表.docx

            寧波市江北區(qū)互聯(lián)網(wǎng)管理中心

            2022810

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