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為滿足人民群眾多層次、多樣化的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求，鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)資本辦醫(yī)，支持民營醫(yī)院發(fā)展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定定向招聘事業(yè)編制人員8名到樹蘭（寧波）婦產(chǎn)醫(yī)院工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位、指標(biāo)

二、招聘對(duì)象及條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.余姚市以外的事業(yè)在編人員（截止時(shí)間2022年8月30日）。

3.主治醫(yī)師（主管藥師）報(bào)考人員年齡在1982年1月1日及以后出生，副主任醫(yī)師及以上資格報(bào)考人員年齡在1977年1月1日及以后出生，身體健康。

4.國外、港澳臺(tái)留學(xué)回國（境）人員應(yīng)聘時(shí)，須已取得國家教育部認(rèn)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書，專業(yè)相近的以所學(xué)課程專業(yè)名稱為準(zhǔn)。

招聘崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

余姚市衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編和已被確定為擬聘用、錄用人員不列入本次招聘對(duì)象范圍。

三、招聘程序及辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法：

（一）報(bào)名

時(shí)間：9月6日（上午8：45 ～11：30，下午14：30～17：15）。

地點(diǎn)：市衛(wèi)生健康局3號(hào)樓一樓102會(huì)議室（舜水南路121號(hào)）。

辦法：持本人身份證、初始學(xué)歷和最高學(xué)歷畢業(yè)證書以及資格證書等崗位條件所要求的相關(guān)證書（證明）原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片3張，并填寫《余姚市定向招聘衛(wèi)生技術(shù)人員到樹蘭（寧波）婦產(chǎn)醫(yī)院報(bào)名登記表》（詳見附件1），到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格初審。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。

請(qǐng)報(bào)名者做好自身防護(hù)，遵守相關(guān)防疫要求（附件2）。

（二）考試（包括筆試和面試）

1.筆試：筆試采取閉卷形式，筆試科目為相應(yīng)崗位醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，滿分按100分計(jì)算。應(yīng)聘者若筆試成績不足42分（折合分），且低于同類崗位所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員平均成績（折合分）的80%，則淘汰。筆試時(shí)間初定于9月17日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)疫情防控情況另行通知，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，請(qǐng)關(guān)注余姚人才網(wǎng)（www.yyrc.com）和余姚市人民政府網(wǎng)站（http://www.yy.gov.cn/col/col1229454684/index.html，站群導(dǎo)航-市衛(wèi)生健康局）。因個(gè)人原因未參加筆試的，考務(wù)費(fèi)不予退還。

報(bào)考崗位要求具有相應(yīng)副主任醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格的（崗位編碼1），應(yīng)聘者直接進(jìn)入面試，面試成績即考試成績。

2.面試：按照招聘崗位先根據(jù)折算后的筆試成績從高分到低分進(jìn)行排名，再按以下比例確定排名在前的應(yīng)聘者為面試對(duì)象：招聘崗位需求人數(shù)為1人的按崗位指標(biāo)以1：3的比例確定面試對(duì)象，招聘崗位需求人數(shù)為3人的按崗位指標(biāo)以1：2的比例確定面試對(duì)象，比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入闈面試，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問題準(zhǔn)確性、知識(shí)面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試成績=筆試成績×70%＋面試成績×30%。

（三）體檢

根據(jù)考試成績，從高分到低分（同一招聘崗位應(yīng)聘者考試成績并列的，按筆試成績高者排名在先。仍不能區(qū)分排名的，則另行增加測(cè)試內(nèi)容，測(cè)試成績高者排名在先）按招聘崗位指標(biāo)以1：1的比例確定體檢對(duì)象。同類崗位實(shí)際參加筆試僅有1人的，若應(yīng)聘者考試成績未達(dá)到60分，取消體檢資格。

體檢參照寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（如有補(bǔ)充規(guī)定，則在體檢前另行公布）。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察

體檢合格者為考察對(duì)象，主要考察被考察對(duì)象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。

（五）聘用

考察合格者為擬聘用對(duì)象，經(jīng)公示7天無異議的，按權(quán)限批準(zhǔn)后予以聘用，并辦理報(bào)到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不宜聘用為事業(yè)人員的，取消聘用資格。

在考察期間需調(diào)閱考察對(duì)象個(gè)人檔案，因故不能提供個(gè)人檔案或個(gè)人檔案等材料不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

擬聘用人員接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，因個(gè)人原因逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

（六）有關(guān)待遇

對(duì)我市衛(wèi)生健康系統(tǒng)新全職引進(jìn)的具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才、具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才，分別給予一定補(bǔ)助，具體按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。人才待遇政策按就高原則獎(jiǎng)勵(lì)，不重復(fù)享受。

四、其他相關(guān)規(guī)定

本次招聘，因考生主動(dòng)放棄體檢出現(xiàn)的空缺按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（同一招聘崗位應(yīng)聘者考試成績并列的，按筆試成績高者排名在先；仍不能區(qū)分排名的，則另行增加測(cè)試內(nèi)容，測(cè)試成績高者排名在先），其他原因出現(xiàn)空缺不進(jìn)行遞補(bǔ)；如無合適對(duì)象，允許招聘不足或空缺。

本簡章中所稱的同類崗位為臨床類崗位、藥學(xué)類崗位、醫(yī)學(xué)影像診斷類崗位，范圍僅限于本簡章。

本次招聘聘用人員列入報(bào)備員額編制管理。新聘用的事業(yè)人員，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，經(jīng)試用期滿考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。聘用人員必須在樹蘭（寧波）婦產(chǎn)醫(yī)院服務(wù)期滿五年，聘用人員各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金按事業(yè)人員規(guī)定執(zhí)行，工資待遇由樹蘭（寧波）婦產(chǎn)醫(yī)院確定，人員經(jīng)費(fèi)由樹蘭（寧波）婦產(chǎn)醫(yī)院承擔(dān)。

招聘工作相關(guān)通知、考試成績、體檢結(jié)果及擬聘用對(duì)象名單將在余姚人才網(wǎng)（www.yyrc.com）和余姚市人民政府網(wǎng)站（http://www.yy.gov.cn/col/col1229454684/index.html，站群導(dǎo)航-市衛(wèi)生健康局）上公布。本公告及附件請(qǐng)應(yīng)聘者在網(wǎng)站上自行下載。  

本公告由余姚市衛(wèi)生健康育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話（工作日）：樹蘭（寧波）婦產(chǎn)醫(yī)院0574-62690810，余姚市衛(wèi)生健康局0574-62686956、62672605；監(jiān)督電話：0574-62672639。 

余姚市人力資源和社會(huì)保障局   余姚市衛(wèi)生健康局

二〇二二年八月三十日

附件：1、余姚市定向招聘衛(wèi)生技術(shù)人員到樹蘭（寧波）婦產(chǎn)醫(yī)院報(bào)名登記表.doc

附件：2、關(guān)于余姚市衛(wèi)技事業(yè)人員招聘現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名疫情防控有關(guān)事項(xiàng)的公告.doc