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因工作需要，經(jīng)市委編辦、市衛(wèi)生健康局批準(zhǔn)，慈溪市上林人才服務(wù)有限公司決定面向社會(huì)公開招聘編外用工3名，派遣至慈溪市人民醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)逍林分院工作，納入市編外聘用人員管理，工資待遇按照市編外用工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和指標(biāo)

臨床護(hù)理人員3名

二、招聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，熱心社會(huì)公益事業(yè)，能服從上級(jí)安排。

2、戶籍不限。

3、年齡35周歲以下（1987年9月26日以后出生）。

4、具有護(hù)理學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格或護(hù)資考試合格。

5、五官端正，身體健康，能適應(yīng)相應(yīng)崗位工作。

6、無違法犯罪記錄和不良行為記錄。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1、時(shí)間：2022年9月26日-9月28日，上午7:30-11:00，下午13:30-16:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市人民醫(yī)院醫(yī)療健康集團(tuán)逍林分院（逍林鎮(zhèn)周塘西街52號(hào)）九樓903辦公室。

3、報(bào)名時(shí)需提供以下材料的原件及復(fù)印件：本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書或護(hù)士資格考試成績單，同時(shí)提交貼有近期一寸免冠照片的報(bào)名表（見附件）。

4、報(bào)名并審核通過的人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)的3倍時(shí)，按實(shí)際通過人數(shù)進(jìn)入考試程序。

（二）考試（時(shí)間及地點(diǎn)另行通知）

采用筆試、操作考試、面試相結(jié)合的形式，分別占40%、30%、30%。筆試、操作考試、面試均采用100分制，合格分為60分。

筆試內(nèi)容：以相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主。筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘指標(biāo)數(shù)的3倍進(jìn)入操作考試（末位并列的同時(shí)入圍，不足的按實(shí)際人數(shù)）。

操作考試內(nèi)容：護(hù)理基本技能操作。操作考試合格的護(hù)理人員進(jìn)入面試。

面試內(nèi)容：主要測試語言表達(dá)能力、綜合分析能力、解決問題能力、自我認(rèn)知等。

所有考試結(jié)束后，按總成績從高到低的順序（總成績相等時(shí)，筆試成績高者列前），按招聘指標(biāo)數(shù)等額確定體檢對象。

（三）體檢

體檢由本院組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的視作放棄，因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額在面試合格人員中按總成績高低排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）考察

    對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，不符合招聘要求的考察結(jié)果為不合格。放棄考察或考察不合格的，在面試合格人員中按總成績高低排序遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察。

（五）公示

考察合格者確定為擬聘用人員，經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（六）聘用

公示無異議人員與慈溪市上林人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，未在規(guī)定時(shí)間簽訂勞動(dòng)用合同的或不能按時(shí)來報(bào)到的，取消聘用資格。試用期滿后經(jīng)考核合格，按規(guī)定享受用工待遇?？己瞬缓细裾呓獬赣?。待遇按事業(yè)單位編外人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

報(bào)名咨詢電話：58587517   聯(lián)系人：孫女士 

附件：慈溪市衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘派遣制編外工作人員報(bào)名表 

慈溪市上林人才服務(wù)有限公司

2022年9月19日