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因工作需要，經(jīng)研究并報有關(guān)部門同意,余姚市應急管理局擬面向社會公開招聘編外職工1名(駕駛員)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位要求及條件

余姚市戶籍、具有國家承認的高中及以上學歷且已畢業(yè)取得學歷證書的社會人員，并須同時符合以下資格條件：

（一）擁護中國共產(chǎn)黨，擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄；

(二)在余姚城區(qū)有固定住所，年齡要求在45周歲及以下(即1977年10月18日及以后出生)，取得機動車C照及以上駕駛證，駕駛技術(shù)嫻熟，實際駕齡在5年及以上且無重大交通責任事故;

(三)報考人員須具有國家承認的學歷，身體健康，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有較強的組織紀律觀念和大局意識，要具備正常履行崗位職責的身體條件。

二、招聘原則

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用的辦法進行。

三、報名辦法

報名時間：2022年10月24日一天（上午8:30—12:00，下午14:00—17:00）。

報名地點：余姚市應急管理局（譚家?guī)X東路2號，南雷大廈11樓1103室）。

報名辦法：報名者持本人身份證、駕駛證、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復印件和本人信息頁原件)及學歷證書(境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書)等原件和復印件，5年內(nèi)無負主要責任的重大交通事故記錄證明（可通過“交管12123”APP查詢），近期免冠1寸照片2張，填寫一式兩份《余姚市應急管理局公開招聘編外職工(駕駛員)報名表》(附后，請自行下載)，現(xiàn)場報名并接受資格審查。因特殊原因不能本人到場辦理的，可委托他人代報，代報者除攜帶上述相關(guān)證件材料外，還要隨帶本人身份證原件及復印件。

四、招聘程序及辦法

（一）考試(技能測試和面試)

技能測試：根據(jù)報名情況，經(jīng)審查符合招聘資格條件者，將統(tǒng)一進行技能測試。技能測試成績滿分為100分。測試內(nèi)容、辦法另行通知。

面試：根據(jù)技能測試成績從高分到低分按招聘指標1∶3的比例（比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入圍，不足比例按實際人數(shù)）確定面試對象。面試主要測試口頭表達能力、應變反應能力、分析解決問題能力等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。

面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試（面試前一天因考生本人原因放棄面試的，按技能測試成績從高分到低分依次遞補。面試當天放棄面試者不再遞補）。面試時間、地點另行通知。

考試成績合成：考試成績=技能測試成績×50% ＋ 面試成績×50%。

（二）體檢

面試合格人員入圍體檢。先根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例（考試成績并列的，則增加客觀題測試，得分高者排列在前，下同）確定體檢對象。體檢辦法和標準總體上參照余姚市2021年事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。

（三）考察

體檢合格人員進入考察。按規(guī)定程序和標準對體檢合格人員進行政審考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察淘汰的，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢、考察?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

（四）公示和聘用

考察合格人員為擬聘用對象。經(jīng)公示三個工作日無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額在本崗位入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考察。

聘用后根據(jù)工作實際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。

四、其他相關(guān)規(guī)定

（一）有關(guān)招聘政策和具體要求及事項，請仔細閱讀本公告，報名表自行下載，可在報名前預先打印或填寫。現(xiàn)場報名與資格初審，僅在規(guī)定的報名時間內(nèi)進行，逾期一概不予受理。

（二）報名時，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報名。報考者本人確有特殊原因可委托他人代報，但還需提供被委托人的身份證及復印件。

（三）報考人員接到報到通知后，須在規(guī)定的時間報到，無正常理由逾期不報到的，取消聘用資格，空缺的名額按程序予以遞補。已參加工作的擬聘用對象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動關(guān)系相關(guān)手續(xù)。

（四）聘用人員的性質(zhì)為余姚市應急管理局編外工作人員，實行勞務派遣制，由余姚市東方陽明人力資源服務有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市應急管理局，試用期為2個月。薪酬待遇參照余姚市機關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標準規(guī)定執(zhí)行。

（五）報名表所填寫信息以及提供的材料必須真實、準確、有效，凡提供虛假或不實信用和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，將取消報考資格或聘用資格。

（六）本次考試，面試成績合格且考試成績排名在招聘指標3倍以內(nèi)的人員，作為本單位相近崗位儲備人選，如一年內(nèi)有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績遞補錄用。

（七）應聘人員參加考試，必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標準，凡測溫異常、不能出示健康碼綠碼、行程卡綠碼、48小時新冠肺炎核酸陰性證明，或綠碼者有相關(guān)癥狀且無法在考試前排除疫情風險的，招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時，請考生注意個人防護，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

（八）學歷、戶籍取得時間及駕齡計算統(tǒng)一截止到2022年10月17日。截至2022年10月18日戶口尚在遷移中的人員不得報考;

（九）本公告由余姚市應急管理局負責解釋；

聯(lián)系電話：0574-62765268。

余姚市應急管理局

2022年10月18日

附件：余姚市應急管理局公開招聘編外工作人員(駕駛員)報名登記表.docx