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為充實各街道力量，決定公開招聘29名編外工作人員。具體實施方案如下：

一、招聘原則和方法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，采用公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過資格審查、筆試、面試、體檢和考核等程序公開招聘。

二、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位、人數(shù)、學歷、專業(yè)和范圍與資格條件

（詳見附件）

年齡和工作時間（工齡）計算截止至網(wǎng)上報名開始之日。戶籍以網(wǎng)上注冊報名時戶口所在地為準。

四、招聘方法和程序

此次招聘主要按發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上注冊報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、公示和聘用等程序進行，所有崗位采取筆試加面試方式。

（一）報名和資格初審

1.網(wǎng)上注冊報名

時間：2022年11月3日上午9:00- 11月7日上午11:00

報名方式：報考人員登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://bm.nbrc.com.cn/），選擇進入“寧波高新區(qū)托管各街道公開招聘編外工作人員”，按要求輸入個人信息，嚴格按照公告所設條件選擇崗位進行報名，每人限報一個崗位。逾期不再受理注冊及報名。另須上傳本人電子照片（近期免冠正面照），照片在300K以內(nèi)，不大于320×400像素，不小于80×120像素，照片為jpg格式。

網(wǎng)上報名不在規(guī)定時間范圍內(nèi)的，視作無效。報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過資格審核的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。

2.資格初審和簡歷篩選

時間：2022年11月7日-11月9日

在此期間，招聘單位對應聘人員的報考資格進行資格初審和簡歷篩選。初審期間系統(tǒng)不對考生開放。

招聘崗位要求報考同一崗位的通過資格初審及簡歷篩選人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，符合報考條件的通過資格初審及簡歷篩選人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該崗位招聘（同一崗位招聘指標為數(shù)個的，相應核減招聘指標，招聘崗位為1的予以取消）。

3.查詢資格初審及簡歷篩選結(jié)果及下載打印準考證

時間：2022年11月11日上午9:00-11月12日上午9:30。

已報名人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄寧波市考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://bm.nbrc.com.cn/），查詢資格初審及簡歷篩選結(jié)果，通過人員在規(guī)定時間內(nèi)下載打印準考證。

（二）考試

本次公開招聘考試采取“筆試+面試”形式進行，筆試、面試具體考試科目委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構命題。

1.筆試

筆試內(nèi)容為應聘崗位應知應會和必須具備的專業(yè)知識，滿分為100分。筆試具體時間、地點和具體考試事項詳見準考證。

根據(jù)筆試成績從高分到低分，按進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1比例確定面試對象（不足比例的按實際參加人數(shù)入圍面試，規(guī)定比例內(nèi)末位考生筆試成績并列的一并進入面試）。筆試成績及進入面試人員將通過寧波高新區(qū)管委會網(wǎng)站（www.nbhtz.gov.cn）通知公告欄或電話、短信方式告知。

2.資格復審

面試前，招聘單位還將對面試入圍人員進行資格復審，具體時間、地點另行通知。參加資格復審人員須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關證件的原件和復印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。

通過資格復審的考生當場領取《面試通知》，考生憑有效期內(nèi)的身份證按照《面試通知》上規(guī)定的時間和地點參加面試。

3．面試

面試主要測試應聘人員口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制，平均分不足60分者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的，視作放棄面試。

4．成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)總成績從高分到低分按各招考崗位指標數(shù)1：1的比例確定體檢對象，總成績相同的，按面試成績排序。具體時間地點待定。

（三）體檢

體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

（四）綜合考核

對體檢合格者進行綜合考核，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀違法行為的，取消錄用資格。

（五）公示與聘用

擬錄用人員名單在寧波高新區(qū)網(wǎng)站上公示3個工作日，對公示期內(nèi)自動放棄或確有問題的人員，取消錄用資格。公示期滿后無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期1個月。

五、注意事項

（一）本次招聘有關信息將及時在寧波高新區(qū)管委會網(wǎng)站（www.nbhtz.gov.cn）上公布，請隨時關注。

（二）報名序號是報考人員資格審核確認的重要依據(jù)，請妥善保管。

（三）報考人員應對提交的本人信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過資格審核的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。

（四）未盡事宜，由寧波高新區(qū)人社局研究決定。

（五）咨詢電話：0574-89288627，89288626。

（六）咨詢時間：上午8：30至11：30，下午13：30至17：00。

（七）監(jiān)督電話：0574-87906789。

六、防疫相關事項

在本次招聘實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

附件：招聘崗位及條件要求.xlsx

寧波高新區(qū)人社局 

2022年11月1日