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因工作需要，浙江工商職業(yè)技術學院采用勞務派遣方式面向社會招聘的工作人員7名。

一．招聘崗位

1.科研管理員（1人）

2.實訓管理員（3人）

3.教學秘書（1人）

4.行政秘書兼體測管理員（1人）

5.社會服務平臺管理員（1人）

二．招聘條件

（一）基本要求要求

政治立場堅定，堅持四項基本原則，堅持黨的領導，愛崗敬業(yè)，思想品德和職業(yè)道德良好，自覺踐行社會主義核心價值觀，綜合素質良好，具有能勝任崗位工作的專業(yè)（業(yè)務）能力，身心健康。

（二）崗位要求及主要職責 

1.科研管理員（科研處） 

崗位要求：本科及以上學歷，性別不限，年齡不超過35周歲；專業(yè)不限，具有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；有良好的溝通能力，對待工作細心、耐心，具備較強的工作責任心和服務意識。

崗位職責：（1）管理科研項目的日常運作；（2）科研平臺管理工作；（3）科研管理系統(tǒng)維護與管理；（4）完成部門交辦的其它工作。

2.實訓管理員1（電子商務學院）

崗位要求：本科及以上學歷，性別不限，年齡不超過35周歲；計算機、信息網(wǎng)絡、電子通信類專業(yè)，有計算機軟硬件維護經(jīng)驗者優(yōu)先；有良好的溝通能力，對待工作細心、耐心，具備較強的工作責任心和服務意識。

崗位職責：（1）負責分院生產(chǎn)性實訓基地日常管理工作，協(xié)助企業(yè)做好設施設備技術保障和維護管理，督促實訓工作人員做好清潔衛(wèi)生和防火、防盜、防水等工作；（2）配合部門完成生產(chǎn)性實訓基地的督導、檢查和評比工作；（3）參與部門資料的收集、整理和歸檔工作；（4）完成部門交辦的其他工作。

3.實訓管理員2（電子信息學院）

崗位要求：本科及以上學歷，性別不限，年齡不超過35周歲；電氣自動化、汽車、機械相關專業(yè)，有相關實訓室管理、安全培訓管理經(jīng)驗者優(yōu)先；有良好的溝通能力，對待工作細心、耐心，具備較強的工作責任心和服務意識。

崗位職責：（1）做好資產(chǎn)的入庫、保管、報廢、清查等管理工作；（2）做好電氣自動化、汽車等專業(yè)實訓室建設管理、設備維護維修工作；（3）做好實訓室安全隱患排查、衛(wèi)生整理、勤工儉學學生管理工作；（4）做好安全培訓中心相關培訓組織報名、數(shù)據(jù)處理、資料整理存檔等工作；（5）完成部門交辦的其它工作。

4.實訓管理員3（電子信息學院）

崗位要求：本科及以上學歷，性別不限，年齡不超過35周歲；計算機相關專業(yè)，有相關實訓室維護經(jīng)驗者優(yōu)先；有良好的溝通能力，對待工作細心、耐心，具備較強的工作責任心和服務意識。
    崗位職責：（1）做好資產(chǎn)的入庫、保管、報廢、清查等管理工作；（2）做好公共機房實訓室建設管理、設備維護維修工作；（3）做好實訓室安全隱患排查、衛(wèi)生整理、勤工儉學學生管理工作；（4）做好專業(yè)實訓室機房的網(wǎng)絡設備維護管理；（5）完成部門交辦的其它工作。

5.教學秘書（電子信息學院）
    崗位要求：本科及以上學歷，性別不限，年齡不超過35周歲；專業(yè)不限，有相關行政文秘或教學管理經(jīng)驗者優(yōu)先；有良好的溝通能力，對待工作細心、耐心，具備較強的工作責任心和服務意識。

崗位職責：（1）做好學期考務、學籍異動、重修、補考成績的管理工作；（2）做好免聽、緩考、免修和轉專業(yè)工作；（3）做好英語、計算機等級考試工作，協(xié)助做好招生相關工作；（4）做好特長生帶徒工程、專題制作組織管理，做好技能鑒定、技能運動會相關工作；（5）協(xié)助完成畢業(yè)資格審查，綜合實踐管理平臺管理相關工作；（6）完成部門交辦的其它工作。

6.行政秘書兼體測管理員（明智學院）

崗位要求：本科及以上學歷，性別不限，年齡不超過35周歲；專業(yè)不限，有相關行政文秘或行政管理經(jīng)驗、懂計算機信息維護、有體育背景者優(yōu)先；有良好的溝通能力，對待工作細心、耐心，具備較強的工作責任心和服務意識。

崗位職責：（1）分院辦公室行政常規(guī)服務與管理等相關工作；（2）分院體測服務與管理等相關工作；（3）完成部門交辦的其它工作。

7.社會服務平臺管理員（社會服務處）

崗位要求：本科及以上學歷，性別不限，年齡不超過35周歲；專業(yè)不限，有寫作、項目管理、信息化工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有良好的溝通能力，對待工作細心、耐心，具備較強的工作責任心和服務意識。

崗位職責：（1）社會服務處信息化平臺維護與管理；（2）校友會管理與服務工作；（3）教育基金會合同管理及日常運作；（4）相半?yún)f(xié)會日常管理運作；（5）完成部門交辦的其它工作。

三、工作地點及合同簽訂

擬聘人員與寧波東方人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，派遣到浙江工商職業(yè)技術學院工作。首次簽訂合同期限2年，試用期2個月。

四、薪酬待遇

繳納五險一金，本科學歷稅前7萬元（含五險一金）左右，研究生及以上學歷的待遇按照學校相關制度執(zhí)行。

五、報名方式

（一）報名時間：即日起至2022年11月10日，逾期不再受理。

（二）報名方式：填寫寧波東方人力資源服務有限公司（擬派遣到浙江工商職業(yè)技術學院）編外人員招聘報名表（附件），與個人簡歷電子稿及本人身份證、戶口簿、學歷學位畢業(yè)證、一寸免冠照片及相關證明材料電子掃描件發(fā)送郵件至[email protected]，郵件主題請標明“姓名+應聘崗位”，如張三應聘網(wǎng)絡管理與信息中心管理員。郵件收悉以郵件回復為準。經(jīng)簡歷篩查確定面試人員后，面試人員應持個人簡歷及本人身份證、戶口簿、學歷學位畢業(yè)證、一寸免冠照片及相關證明材料等原件參加面試。

（三）聯(lián)系方式：聯(lián)系人：支老師（0574-87422350），崔老師（0574-87148345） 

附件：寧波東方人力資源服務有限公司（擬派遣到浙江工商職業(yè)技術學院）編外人員招聘報名表 

寧波東方人力資源服務有限公司

2022年11月3日