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因工作需要，浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院采用勞務(wù)派遣方式面向社會(huì)招聘工作人員4名。

一．招聘崗位

1.實(shí)訓(xùn)管理員（3人）

2.培訓(xùn)管理（1人）

二．招聘條件

（一）基本要求要求

政治立場堅(jiān)定，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，思想品德和職業(yè)道德良好，自覺踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，綜合素質(zhì)良好，具有能勝任崗位工作的專業(yè)（業(yè)務(wù)）能力，身心健康。

（二）崗位要求及主要職責(zé)

1.實(shí)訓(xùn)管理員1（電子商務(wù)學(xué)院）

崗位要求：本科及以上學(xué)歷，性別不限，年齡不超過35周歲；計(jì)算機(jī)、信息網(wǎng)絡(luò)、電子通信類專業(yè)，有計(jì)算機(jī)軟硬件維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有良好的溝通能力，對(duì)待工作細(xì)心、耐心，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)分院生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地日常管理工作，協(xié)助企業(yè)做好設(shè)施設(shè)備技術(shù)保障和維護(hù)管理，督促實(shí)訓(xùn)工作人員做好清潔衛(wèi)生和防火、防盜、防水等工作；（2）配合部門完成生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的督導(dǎo)、檢查和評(píng)比工作；（3）參與部門資料的收集、整理和歸檔工作；（4）完成部門交辦的其他工作。

2.實(shí)訓(xùn)管理員2（電子信息學(xué)院）

崗位要求：本科及以上學(xué)歷，性別不限，年齡不超過35周歲；電氣自動(dòng)化、汽車、機(jī)械工程、工程力學(xué)等工科專業(yè)，有相關(guān)實(shí)訓(xùn)室管理、安全培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有良好的溝通能力，對(duì)待工作細(xì)心、耐心，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

崗位職責(zé)：（1）做好資產(chǎn)的入庫、保管、報(bào)廢、清查等管理工作；（2）做好電氣自動(dòng)化、汽車等專業(yè)實(shí)訓(xùn)室建設(shè)管理、設(shè)備維護(hù)維修工作；（3）做好實(shí)訓(xùn)室安全隱患排查、衛(wèi)生整理、勤工儉學(xué)學(xué)生管理工作；（4）做好安全培訓(xùn)中心相關(guān)培訓(xùn)組織報(bào)名、數(shù)據(jù)處理、資料整理存檔等工作；（5）完成部門交辦的其它工作。

3.實(shí)訓(xùn)管理員3（電子信息學(xué)院）

崗位要求：本科及以上學(xué)歷，性別不限，年齡不超過35周歲；計(jì)算機(jī)、機(jī)械工程、工程力學(xué)等工科專業(yè)，有相關(guān)實(shí)訓(xùn)室維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有良好的溝通能力，對(duì)待工作細(xì)心、耐心，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
  崗位職責(zé)：（1）做好資產(chǎn)的入庫、保管、報(bào)廢、清查等管理工作；（2）做好公共機(jī)房實(shí)訓(xùn)室建設(shè)管理、設(shè)備維護(hù)維修工作；（3）做好實(shí)訓(xùn)室安全隱患排查、衛(wèi)生整理、勤工儉學(xué)學(xué)生管理工作；（4）做好專業(yè)實(shí)訓(xùn)室機(jī)房的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)管理；（5）完成部門交辦的其它工作。

4.培訓(xùn)管理員

崗位要求：本科及以上學(xué)歷，性別不限，年齡不超過35周歲；專業(yè)不限。有駕駛執(zhí)照，能熟練駕駛汽車，有政府招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；有一定的文字功底，能起草各類總結(jié)、報(bào)告、方案等；有良好的溝通能力，對(duì)待工作細(xì)心、耐心，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

崗位職責(zé)：（1）做好政府招投標(biāo)項(xiàng)目組織申報(bào)事宜；（2）做好教育局、人社局、退役軍人事務(wù)局、工會(huì)等政府部門的溝通協(xié)調(diào)工作；（3）做好各類培訓(xùn)項(xiàng)目的開發(fā)和拓展；（4）做好各類培訓(xùn)項(xiàng)目的相關(guān)過程審核；（5）做好各類數(shù)據(jù)上報(bào)，系統(tǒng)備案、平臺(tái)操作等。（6）完成部門交辦的其他工作。

三、工作地點(diǎn)及合同簽訂

擬聘人員與寧波東方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作。首次簽訂合同期限2年，試用期2個(gè)月。

四、薪酬待遇

繳納五險(xiǎn)一金，本科學(xué)歷稅前7萬元（含五險(xiǎn)一金）左右，研究生及以上學(xué)歷的待遇按照學(xué)校相關(guān)制度執(zhí)行。

五、報(bào)名方式

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2022年12月22日，逾期不再受理。

（二）報(bào)名方式：填寫寧波東方人力資源服務(wù)有限公司（擬派遣到浙江工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院）編外人員招聘報(bào)名表（附件），與個(gè)人簡歷電子稿及本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證、一寸免冠照片及相關(guān)證明材料電子掃描件發(fā)送郵件至[email protected]，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘崗位”，如張三應(yīng)聘實(shí)訓(xùn)管理員1。郵件收悉以郵件回復(fù)為準(zhǔn)。經(jīng)簡歷篩查確定面試人員后，面試人員應(yīng)持個(gè)人簡歷及本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證、一寸免冠照片及相關(guān)證明材料等原件參加面試。

（三）聯(lián)系方式：聯(lián)系人：支老師（0574-87422350），崔老師（0574-87148345）

寧波東方人力資源服務(wù)有限公司

2022年12月13日

附件：編外人員招聘報(bào)名表2022.12.13.docx