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本公司因工作需要，決定向全社會公開招聘員工1名，現將有關招聘事項公告如下：

一、 招聘崗位、職數及崗位要求

二、招聘條件

報名人員除符合所應聘崗位的任職資格條件要求外，還應具備以下任職條件：

（一）擁護中國共產黨，擁護黨的基本路線，具有較高的政治素養(yǎng)和較強的組織觀念，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法違紀違規(guī)等不良行為；

（二）身心健康，能勝任本職崗位工作，恪守職業(yè)道德，有良好的溝通協調能力和團隊協作精神；

（三）報考人員須具有國家承認的學歷，畢業(yè)證書上的學歷和專業(yè)必須與招聘崗位的學歷和專業(yè)要求相符；

（四）具有履行崗位職責相應的專業(yè)、學歷及技能條件；

三、招聘人員性質

聘用人員為國有企業(yè)合同制員工，薪酬待遇按照公司制定的待遇標準執(zhí)行。

四、招聘原則

招聘貫徹公開、公正、競爭的原則，公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

五、報名時間、地點及辦法

1、報名時間：2023年2月1日-2月3日（上午8:30-11:00，下午14:00-16:00）。

2、報名地點：余姚市舜達西路188號中塑國際會展中心1號館二樓(余姚市東方陽明人力資源服務有限公司)。

3、報名辦法：報名者攜帶本人身份證、戶口本、學歷學位證書（境外學歷須取得教育部中國留學服務中心出具的認證書）、符合崗位工作經驗年限要求的“浙江省基本養(yǎng)老保險歷年參保證明”等資料的原件及復印件，近期免冠1寸照片3張，一式兩份《余姚市東方陽明人力資源服務有限公司公開招聘報名登記表》(見附件2，報名表自行下載，在報名前預先打印或填寫)?，F場報名并接受資格預審。

六、招聘辦法

1、資格復審：對應聘人員的報考資格進行復審，不符合報考崗位條件的，取消報考資格。若報名人數與招聘指標比例不足5：1時，取消該崗位招聘指標。

2、面談甄選：具體面談甄選的時間、地點另行通知。面談甄選主要以面談官與考生的簡單交流為主，擬請應聘人員簡單介紹自身情況，并對應聘崗位談一談自己的理解。面談官通過交流情況簡單考察應聘人員的基本素質、職業(yè)意愿和發(fā)展?jié)撡|，并對其打分（10分制），合格分為7分。面談甄選結束后在余姚人才網公布面談甄選成績及候選人員名單。

若面談甄選合格人數與招聘指標比例不足5：1時，取消該崗位招聘指標。

3、筆試：筆試科目為公共基礎知識＋寫作，采用百分制，筆試成績不足60分者直接淘汰。具體考試時間、地點詳見準考證。

4、面試：根據筆試成績從高到低按招聘崗位指標以1：3的比例（比例內最后一名分數并列者全部入圍，不足比例按實際人數）確定面試對象。面試實施前一天，因本人原因放棄面試并書面確認者，面試空缺名額按筆試成績從高到低依次遞補。對面試實施當天提出不參加面試，以及面試對象不按規(guī)定時間、地點參加面試等情形而空缺的面試名額，均不再遞補。面試具體時間另行通知。面試成績不足60分者直接淘汰。

不在規(guī)定時間內參加筆試、面試的，視作本人自動放棄本次招聘考試資格，考試成績按零分處理。

5、考試成績：考試成績=筆試成績*50%＋面試成績*50%，依總成績高低排序按擬聘名額等額確定體檢人選?？偝煽兂霈F并列時，面試成績高者優(yōu)先。

6、體檢：根據考試成績按招聘指標1：1比例組織體檢，體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）政策執(zhí)行。相關人員未在規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢；未按體檢項目進行體檢的同樣視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格者淘汰，空缺名額按考試成績從高到低依次遞補。

7、考察：對體檢合格者進行考察，考察不合格或被考察者自愿放棄考察的，其空缺名額按考試成績從高到低依次進行體檢、考察、遞補。

8、公示：考察合格后，對擬錄用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響錄用的，按審批權限辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。擬錄用人員無正當理由逾期不報到的，取消錄用資格。空缺名額按考試成績從高到低依次遞補。

9、錄用：經公示無異議的，按規(guī)定程序報批同意后錄用（已參加工作的擬聘用對象，必須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止人事關系手續(xù)），簽訂勞動合同，試用期六個月，享受公司規(guī)定的相關待遇。

七、其他事項

1、本次報名相關資料概不退還。凡提供虛假信息報考的，一經查實，取消考試或聘用資格，并按相關規(guī)定處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及其他考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2、應聘人員參加考試，必須完全符合本次招聘考試相關的防疫標準，凡測溫異常者，招聘單位有權拒絕其參加考試。同時，請考生注意個人防護，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

3、本次招聘公告及考試、體檢、政審、公示、錄用結果均通過余姚人才網（http://www.yyrc.com）發(fā)布，其他網站發(fā)布有關本次招聘考試信息均與我公司無關。

4、咨詢電話：62851663（請在工作時間聯系，周一至周五上午8:30-11:30，下午13:30-16:30）

余姚市東方陽明人力資源服務有限公司

二〇二三年一月十六日

附件：附件1：專業(yè)目錄.xlsx

附件：附件2：余姚市東方陽明人力資源服務有限公司公開招聘報名登記表.docx